阿里，我谢谢你！

绿不拉喳的小黄瓜:
[笑]我们公司就不一样了阿里华为我们都学

【回复】沙发底下行军床，办公桌边输液架，速效救心丸怀里兜着？
【回复】笑拉了哥 待不住早点提桶跑路吧[笑哭]
乐跑一定早骑:
听下来感觉阿里像it界的衡水[思考][思考]

【回复】回复 @未为新 :你好，有的，325班历史老师张欢欢性侵女同学，南校区830班班主任性侵，侮辱女性，学校在压，微博搜衡水张欢欢
【回复】对啊，贼像。我高中也是普通高中非要学衡水，大早上5点多就要往学校赶，天天都困死了。
【回复】别，至少衡水不性侵，不猥亵。
Mirai丶Igarashi:
暑期实习的时候面试了阿里，虽然二面的时候挂了。。但是这秋招居然发了我一个链接帮他们内推同学，内推成功的奖励是他们的玩偶[辣眼睛][辣眼睛]tmd

【回复】校招生内推没有奖金，并且阿里招聘没有专门的部门或人员，是工作部门进行招聘的，所以各种操作参差不齐。
chyan36:
保护水哥。希望阿里的人都在阿里里面别出来祸害人。（刚从一个创业公司离职，管理层就是阿里出来的。开不完的会，写不完的文档什么的这些毛病都有，经常晚上七八点布置任务说下班前要…） 朋友在别的公司，之前工作时间都是965，来了个阿里出身的领导之后开始995……

【回复】还有就是离职交接的时候，在交接表上找组长签字，他们竟然签花名，就觉得他们是在签“麻辣鸡丝”
【回复】最主要的是，靠加班算什么能耐？ali出来的就只会靠延长工时？想想都讽刺，真有实力的应该缩短工时提高产出 提升精准度解放劳动力[无语]
【回复】老板思维：尽可能压榨员工，帮老板获取尽可能多的利益。[吃瓜]
舒星xing:
人在阿里，越来越痛苦，目前的生活与三年前刚进阿里的时候差了不止一星半点，活多了两三倍，工资却没变多少[大哭]最要命的是五月份以来，空降的领导成功让所有人都卷了起来，安排了一大堆没用的事情[大哭]这个月才过去18天，我已经哭着睡着十天了[大哭]

【回复】回复 @时间管锂大师 :是这样的，我是大四的，给我机会我进，知道被迫自愿加班不合理也没办法
【回复】现在多少人还不是挤破头想进阿里
【回复】回复 @我来破站看新闻 :我给你的建议是不要跟hr随便许诺，我去年换工作。跟我一起面试的小伙子是应届生，那份工作写晚上九点下班，hr问能接受加班到几点(我这个行业没加班费)我说十点。那小伙子说可以住公司，十一二点都可以[藏狐]hr眼睛都亮了。其实，大可不必卷成这样
一瓶芬达三块钱丶:
我觉得很像衡水中学和仿衡水中学，有些学校只学了如何跑操，如何压榨学生时间，但不知道人家衡水中学靠的到底是什么才有如此成绩的

【回复】我太赞同你了，就是那种很差的高中，考不上几个人的，非得搞个什么衡水作息，从来不放假，连一个小时的空闲也得拿来考试，好像学生们真就差几次考试就能怎么样一样。真就不给学生一点自学机会。总觉得他们只会玩，不相信
【回复】回复 @糕糕Gaogao_ :这种高中完蛋，眼界会很低，也没时间提升自己，只能一直做学校布置的任务，压力很大任务很重来感动自己
【回复】以前靠题海，后来靠掐尖题海[doge]
谁是三弟:
把裁员说的清新脱俗第一人就是阿里了

【回复】别说，阿里出来的人最不怕的就是找工作了，而且到了30之前攒下来的工资已经达到了很多人这辈子赚不到的钱。。又有裁员补偿什么的，只能说人人都在说阿里，人人都想进阿里[笑哭]
【回复】阿里不说别的，员工待遇是真好。阿里被辞退补30月薪水，其他公司学不来
【回复】回复 @K分子 :怎么说呢，能在大厂呆几年的一定比大部分人都强，这个履历拿出去找工作已经是镀金了，找个压力没那么大的工作也是很容易的，只是薪资没有以前那么高罢了
园里看花:
我自己也是互联网公司老板 但是我是技术和产品出身 我就很谢谢你说的那些老板，让我们这些真正会玩的人，能有更好的发展。 其实大家都出来工作，为的就是钱，只要钱到位了，一切都好说。就怕钱不到位，还整天这啊、那的。现在招人基本都本科起步，大家都不是傻子，相互好好对待，总比相互算计要强。 你那老板也是搞笑，整那些花活，感觉拿自个公司当理发店和饭店了，拿你们当服务员。就差晨会没一起打鸡血、跳舞、唱歌了。 总之，感谢他为我们这些正经公司培养人才。 [吃瓜][吃瓜][吃瓜]

【回复】回复 @户口日月 :要不咱俩打个赌，我就赌我是互联网公司老板。 输的就花个1000块，给UP买点维生素补补身体。 怎么样？[吃瓜]
【回复】回复 @不高兴就喝水 :你们饶了他吧，人家都不敢回复了[滑稽]
非非洲都不一定看的:
笑死，工部，御史，有没有东厂，最讨厌加班，谁让我加班谁就是我杀夫仇人

鱼子粥呵呵哒:
学王阳明那段可太他妈对了！！！我们大周末的都得去公司开会，听一老头讲王阳明如何爱岗敬业，尊重领导，我：[疑惑][疑惑][疑惑]中间董事长还会跑进来讲话，说了半天就听出7个字，少拿工资多办事！纯哈批公司！

【回复】王阳明还说别太注重物质呢，董事长是不是应该把全副身家捐了？
【回复】[doge]王阳明明明是让大家造反
【回复】王老师可没说要压榨员工哦[doge]
Dodo1411:
有一说一哈，阿里对国内it贡献还是不少的，我是java程序员，像连接池呀，nacos，dubbo，国内镜像资源，还有经常用到的高德开放给我们的api，每个月限定份额免费，但是记不得是几万次请求了，反正一个月用不完。阿里云服务器，Element-UI啥啥啥的，也都免费开出来给大家用，很多国外非常慢的资源库国内都有阿里的资源库，还有一些alibaba的jar包，比如fastjson等等等，还有很多关于负载均衡的解决方案。说了这么多，高管性侵这件事依旧是负面影响，原来互联网还有没进过阿里的人呀（说的我本人了）。国内的人现在很多都是捧杀惯了，例如刘翔或者其他公司（记忆中是有的暂时想不起来了）。我不是水军，我只想说参与性侵的那些人都该坐几十年牢。但能不能就事论事[微笑]。很多企业员工的输出与工资回报不成比例，我现在工作时长跟阿里员工几乎无差，工资待遇相差很远。

【回复】ali的技术和运营完全是两个氛围，你如果深入了解非技术的业务部分是什么样子的话就不会只觉得好了…谁也没说ali技术不行没贡献，反而因为战场广阔经验丰富而技术很强大
【回复】是的，像12306这种后来也承包给阿里团队了，12306现在也像样了
程序员鱼皮:
除了价值观，国内的编程技术也是人传人现象。 阿里出了 fastjson 库，大家都说好，也不知道为什么好，用就对了；直到三番五次爆出了安全漏洞，还有很多同学蒙在鼓里，真出事了还要帮忙改屎山代码[笑哭]

【回复】你一腾讯的小心扣你个落井下石帽子[滑稽]
【回复】这就有点尬黑了，fastjson确实不如gson，但是不可否认阿里开源技术在国内还算是top级别的，dubbo、rocketmq、sentinel、arthas等都还是不错的
【回复】本人有幸踩过fastjson反序列化的坑[捂脸]
早知道就不吃欧包了:
[狗子]打工人就是奔着钱去的，撇开所有的企业文化和关怀不说，保证员工安心上班和发工资才是最基本的。

【回复】[辣眼睛]说实在的，企业文化价值观再美好，实际操作贼拉垮，只有哈批才信那玩意。明明都知道为了钱，非得搞得花里胡哨的
是Well姐姐了:
我刚刚从一家武汉的小型互联网企业离职，也没有精神阿里的表现吧，同事之间还是比较和谐的，但是作为一个互联网企业，以下内容请友友们品品。①中午两点结束午休，一点五十五就开灯放广播让你清醒，两点必须进入工作状态；②一周加班两三天无加班费，加到9点有20块补贴；③之前大小周，现在变成了双休，但是代价是每天七小时工作制变成了八小时，每个月第三周是“奋斗日”，周六一起奋斗加班，这天双倍工资，但这个工资半年发一次，如果半年内有请假就用来补请的假；④之前打车补贴是八点半，后来变成了九点半，于是非常自然地，同事们的加班时间都从之前的九点延长到了九点半[藏狐][藏狐][藏狐]

【回复】笑死，我们公司八点半以后打车报销，大家一下班就跑，要是换个6点半估计还有人主动加班
【回复】你们怎么熬那么久的，我看我们公司开发都是早上去公司看新闻网站，中午吃饭睡觉完下午才工作改改需求啥的，一直到下午吃过饭，晚上8点钟下班，我们早上十点上班
【回复】武汉的互联网公司不多说了，同道中人 现在已经辞了自己开店了。收入比上班高多了。也是干了好多年主管退下来的。总结就是尔虞我诈，斗心眼比干事还多。因为是独生女，不然上海字节跳动来挖人的时候我早过去了。没办法家里老父老母放心不下。现在做做生意还有以前的合作伙伴找来。说真的不想再干，人家甩一句人各有志，你别跟我说话了，完了又说以后我开店不懂的问一下你。。。。又有内味了
账号已注销:
在杭州工作过因为起花名这个事 就跑路回北京了[妙啊] 不过北京的阿里人也越来越多 真心讨厌

【回复】马老师：向社会输送人才[doge]
【回复】回复 @天秤zcb :我们团队本来大家很愉快工作 来个阿里空降偏给大家打鸡血
【回复】回复 @天秤zcb :“人才”