太残酷了!985和211的区别,小米面试官一语道破!

作者: 侯哥财经分类: 财经商业 发布时间: 2022-07-24 00:17:13 浏览:333325 次

太残酷了!985和211的区别,小米面试官一语道破!

凡尘一晤:
就我自己的经历而言,985能达到这种程度在咱们学校顶天占百分之十五,985真没那么牛,真的。[笑哭]能在大学创业的更是少之又少,十有八九家里有矿,普通家庭谁敢创业?失败承担不起。而且去大厂实习的也没那么多人,大多数暑假寒假就是和普通人一样过。但是985所给的机会还有平台真的很多,只能说985的尖子对于一般的学校的那是真的降维打击,但是普通学生真的差距不算大的,没必要这么打击普通大学的学生,大多数人也就是把课程过了而已,这吹得太神了。[笑哭]

【回复】就这么说吧,我朋友丹麦读博士,学的芯片设计。前几天刚刚收到麻省理工的邀请去做博士后。我这朋友可能都达不到这姐们的要求……
【回复】回复 @布朗茶山 :我挺讨厌这样吹的,很多就是不经历就觉得很高大上,经历了就会觉得一般,很多东西摆出来的假的要死。比如咱校的就业率,数据上有90多来着,但是实际上压根不足,我这打算不就业再试着考一年研的,导员还不是让我填的已就业。[吃瓜]
【回复】但你不得不承认985、211的平台比你高不少,再不济人家中等水平和普通一本的中等偏上水平高上一点,同样的内容教师教授的深度和经验普遍比普通一本高,实习更是如此,985、211实习都是专业对口且行业中上层次的,而一本能合作的企业有多少是在本行业中上层次,专业是否对口。 企业招收员工都是择优录取,相较于平均水平,我赌一个985、211毕业和一个一本毕业的应届毕业生的能力和业务水平,我一般还是选择985、211的,除非你面试的时候可以展示出你有能够优于985的能力[藏狐]
氢气瓶:
又刷到这个了,我觉得hr他要以他那个标准招人就招去,钱给够就成。那么问题来了,他的公司,要给985211毕业,托福雅思高分,顶尖杂志发表见解,参加过国际性会议,还创业创的很好,对于这种人才一个月得多少钱?2k?

【回复】说实在的这个女的以偏概全了,把自己当谁啊
【回复】小米入职工程师应该是1-1.5起步 后期是2-4w 你说的2k那叫 销售
【回复】典型的2K,找2万,还要老实听话pua[doge]
阿鹏和阿宇:
幸存者偏差罢了,我承认985学生水平平均会比普通学生高一点,但985毕业的也有家里蹲废物,普通大学毕业的也有跟她嘴里说的那样,才能超群,证书满身的。 如果985里个个跟她说的那样十项全能,成就超群,我可以打保票,中国不需要普通学生就能振兴祖国藐视美国了。到时候小米就跟着沾光吧[妙啊]

【回复】差距真很大,我去年面一个岗位一个本专业大专和一学传媒的本科我还是选了本科,看的主要是学习能力,我们这个岗位本来就不是一入职就能上手,这个时候学历就能帮我筛选了,你在高考的时候学习能力不如别人为什么我现在会觉得你的学习能力会比她强呢
【回复】你这说的才是幸存者偏差,绝大多数985的能力远超本科,远远远远远远超
【回复】回复 @i喜欢点不点名 :985的,不可否认,见世面多,资源多,智商高,学东西快,悟性高。
人间恍若梦:
学金融,刚毕业,组织三四个人就能做app,这样的人能有多少?

【回复】要计算机专业毕业出来的都不一定能搞,还何况其他专业的。很多大学生其实都很水,都是混毕业的。证书要不是学校要求,其实没几个人会去考。
【回复】c9的有可能,985 80%的金融学生做不到。但是,985的家庭实力普遍都好于普通大学。。。完全可以一个学金融的去组织4个学软件的,哎,这不就做出来了?
【回复】回复 @Southpark2233 :那女的的意思是你自己参与开发,不是说你光出钱出人,你还得出力
Vantise:
真笑死,都有吹嘘这么厉害的话,我一个普通一本怎么在同一届入职其他都是985的情况下,第一个当部门leader的?哦,我寻思着,雅思也不是只有985能考呀?本科我虽然没大厂实习,但是我这期间也一直在做自己想开发的软件呀。我不否认,中位数来看,确实985会不一样,毕竟985普遍自制力高点,但是没必要这样看不起其他学校吧?

【回复】对,更多面试官看的根本不是学历,他们宁可要一个会来事儿的也不愿意要一个书呆子,这视频就让我无语,我是211的本校硕士,当时本科时候看他们找工作就是这样,根本没人在乎你是啥学历(高校除外),普通单位更在乎的也就那几点:1.眼缘 2.能力 3.口才。过没过四级关人家吊事?过了四六级雅思又能咋的?有的工作可能一辈子都用不到,视频里那个面试官她在这叫只能说明她喜欢压榨和难为员工,最后一言不合开了员工的也是这种人吧。
【回复】以个例来看待普遍问题是什么意思?其他我都不用多说,我就说一个最简单的事情,很多一本大一不能报考四级,而一般211大一的第一个学期就得报考四级且百分之九十以上的都能直接过
【回复】笑死了,我江苏的一个双非大一四级几乎全过,六级过大半,至于雅思什么的,不出国谁会考
好困好空虚Orz:
如果没有区别的话,那为什么还要分985 211 一本二本呢?那些嘴里说着反对藐视学历的人,你只是不愿承认罢了。[嗑瓜子]就像成绩一样,学历肯定会有高低之分,这是客观存在的,你再不愿意承认也没用。

【回复】我中游985的,但真的觉得她吹的太过了,在我们学校能有他说的这样水平的怎么也到保清华这种程度了,只能说少之又少
【回复】回复 @bili_87733512655 :我懂,其实我说的是视频里的大学生,在都没工作经验的情况下,普本怎么会与985 211有竞争力呢[辣眼睛]毕竟普本的竞争资本也就是希望自己能多点工作经验罢了,当然我只说的是第一学历的情况,考研升博在另说。
【回复】以我的个人体会来看,名校出身、学习成绩好的人,做事大多比较细致严谨,一件事情交给他,你就不用管了,方方面面都可以给你不错的反馈,考虑问题也会全面很多。
星落的铲屎官:
只能说,这个视频纯纯搞笑,几乎可以说没有什么参考意义。100分的意义,撑死给他十分,可以略微警醒一下孩子。 但是这女的说的,我985的学校里撑死也就占10%,而其他双非学校也肯定会有那么2%到5%人能做到。他这样藐视学历,除了搞心态,其实何尝不是在侮辱自己祖国的教育制度。 还有这个营销号,这样瞎搞,乱写文案也是醉了

【回复】第一,不是专业搞英文专业类的英文四级就足够了,第二实习一般学校也有不是只有985有就算有好的大型企业实习了,基本上大企业早就挖走了,第三,我接触过很多大学生他们很多对于自己的未来都很迷惘,大多数像视频的男孩一样想通过面试找一个合适的工作,如果有这个眼镜女说的那种很专业很有想法的人他们不一定能看得上你这个岗位,所以作为一个人事,如果打算用人请多做工作,认真与其交谈试图为老板用合适的价格留住合适的人,如果没有看上人家,那请不要浪费彼此的时间,不要一副盛气凌人的样子,挺难看的,你也不过是个打工的,不要以为能踩在别人上面了,就高人一等了,逼逼赖赖半天就是损人家并不是一个成熟的hr,希望你的老板能够招到比你更好的hr让你见识一下社会的残酷
【回复】小米也就要这百分之几的人了
【回复】额 事实上这个女的说的大部分基本上都对的上[微笑]
某位角色单推人:
没毕业就在在顶端杂志上发表见解了,那毕业不早成了专家了嘛,去你那干嘛啊

【回复】现在很多独角兽和大厂算法要顶会论文的。
【回复】回复 @茶涩er :我不太清楚的是,这个hr说的顶刊指的是什么层次的期刊,招收的人才是什么层次,如果说是本科发顶刊,那未来肯定是走学术的,硕士和博士发刊有可能是为了毕业要求发刊
【回复】回复 @茶涩er :都专家了去跟一个普通毕业生竞争岗位?专家非要下基层是吧[吃瓜]
doyoulike-van游戏:
211水太深,强的211真不比中游985差,末流985不如一些中上游211。 政策性211和下游211甚至不如很多三非普通一本。 但是上游985,目前在国内高校里,找工作依旧是顶级的存在。

【回复】抛开专业谈学校不可取,强的211可能在某一领域比一些985强,但是这些985强势的领域211是比不过的
【回复】回复 @零youni :你是认真的吗?顶尖211录取分吊锤末流985
【回复】回复 @海豚不吃鱼 :也不一定,211有a+学科的学校也不少,而985里面只有中游朝上的985才有很多a+
逸文Ven:
985和211更多的师资力量和个人能力会好一些,并且也只是一小部分。大部分人也是借学校的名望而已。可以去做个统计985和211不出国有多少人会去选择考雅思托福,考这个甚至不如考教资或者专业技能证书。雅思托福在找工作时不是必要条件吧,最多就是加分项(外企可能比较看重)。小米的雷总英语说的也一般,他雅思托福多少分呀?[doge]。

【回复】对于人事部门来说,普遍招收的人实际具体能力是60分还是100分其实不那么重要,关键在于为了体现人事部门存在的价值,自己手里的工资,同样的一批备选,在里面挑一堆纸面上的100分,那肯定比挑一堆纸面七八九十分的更漂亮啊! 你看这么个场景,啪,一踏985新招员工的表放在老板眼前,老板心情会更漂亮呢,还是说,啪,一踏二三本新招员工的表放在老板面前,老板心情会美丽嘛?![滑稽]这才是关键啊! 对于公司集团这些体量的,普遍的绝大多数员工那从本质上说,和流水线上打螺丝的没有区别,而顶级大拿那种纯属个例
【回复】回复 @誓言灬谎言 :对呀,这就是规则,谁不喜欢名校,扶持的努力不一样,自然而然找工作的回报也不一样。
【回复】凭啥你四年的努力就能变过985之前12年的努力
超万象结晶核:
是我的话就这样回她:985每年招生只占2%,请问贵公司是前2%吗,就算是,你这说了半天无非就是为了节省一个培训成本,作为前2%的企业难道不该做表率,把985的学生让给那些难以负担培训成本的企业吗。如果不是,那就不用多说了。

【回复】回复 @柠檬味的猫坷垃 :但是是这人叫小米啊[笑哭]不是小米的HR[笑哭]
【回复】你这算法不对,985的百分之二,全国考生有多少,每年都会出一批。全国前百分之二的公司有多少,需要招聘的岗位有多少,是每年都有那么多岗位吗?
【回复】你是理想主义者吧,如果你是老板你会把人才让给别人,自己去招一些二流的人来花钱培训?就算培训成了人才跳槽了怎么办?,公司干啥事都得算成本的,能省为啥不省,或者把这钱花到研发部门啥的不好?
鲤鱼打挺789:
985学生来面试 hr:你知道清华北大的学生怎么吗?他们在大三大四就..... 清华北大来面试 hr:你知道哈佛大学的学生怎么吗?他们在大三大四就.....

【回复】哈佛大学来面试 hr:你知道外星人的都怎么吗? 他们在大三大四就...
【回复】想到一个梗——做父母的应该从受精卵抓起,要加油呀[doge]
chinalife142:
我的阅历就是,越是毕业时一堆人抱头痛哭依依不舍的,越不是好学校。

【回复】回复 @VIP时间旅行者 :优秀的人才通常都比较理性,毕业时更多是为未来的发展做好充分准备。碌碌无为的一般比较容易感伤比较容易舍不得已经习惯了的人和环境。
【回复】回复 @VIP时间旅行者 :花太多时间去社交了,这样的人一般没什么时间去深造自己。[doge]
【回复】回复 @chinalife142 :你对优秀这两个字的判断是否有些狭隘了?社交也是能力的一种,与他人建立情谊也是能力,毕业了有伤感情绪很正常,宣泄方式有很多,他们只是采取了比较简单的方式罢了。一点波动都没有而且还会冷笑的这种人,十个有九个是不会为人处世的而且也没多大成就,用所谓的“努力”来掩盖自己的无能罢了,一种自以为是的自我安慰罢了
LQ-打渔人:
我就想说一句,像你说的这样的标准有多少?

【回复】小米公司想招这个标准的人才,不难
【回复】专科里面就有很多省级 全国性 部级的比赛 本科里面机会只会更多。 很多时候是选择了逃避,没有去参加,还不是没有这个机会去让他去给自己贴金。专业课都不能90分以上。期末还在想着保佑不要挂科。如果是抱着这样的学习心态是没有空闲时间去参加比赛。 总结一句话,人不行,别怪路不平。
【回复】回复 @深情不予辜负 :她不是小米公司的[喜极而泣]
80826712829_bili:
我说一个点,我们宿舍6个人高考是六百分上下的样子进的这个专业,现在两年过去了,就一个过了六级,甚至有一个可怜的贵州山区的孩子连考三次四级都没过,像我也是好运过了四级,六级就无能为力了,当然可能也是因为我们真的不喜欢英语,觉得英语以后用不到

【回复】600分过不了四级,笑死,只能说明你们地区英语太水
【回复】回复 @罗罗罗罗罗罗罗罗 :说不准,我一河南同学,大学里学习还挺好,他们那高考没有听力的(最终分120分乘15/12),学的都是哑巴英语。而四级听力占很大比例,他费了很大劲才在大三下半学期过的四级
残血弹壳:
有人说985好好学到底的人数确实不多,可是工作岗位也没那么多,国二计算机是啥?简单来说初中生没考上高中然后技校毕业也有国二证,对公司来说他可以接受更低的工资和更高的工作压力而且更容易掌控,有时候一张好的毕业证也是值钱的,广告公司都希望自己公司里有个中央美院的学生,这是招牌,这是吸引业务的招牌,无论学了什么说到底只是为了在社会的竞争力

【回复】国二,对于一般行业也就是个加分项。对计算机系一点用没有的个证书
【回复】这些管理者说话都很会拿捏牵引人的 说的太华美都是扯犊子,最大的真相 人多人多人多
小渔儿2007:
作为985高校教师,认为这女的讲话太绝对甚至过分了。我认为双非学校最优秀努力的孩子绝对不弱于985毕业生

【回复】对呀,我学姐就保研到重庆大学电气自动化了,炒鸡优秀[呲牙]
D_1213:
用985的精英和211普通人相比,没必要被她的话弄得焦虑

【回复】在顶端杂志发表文章,学金融的,3.4个人能一起做APP,这全国都没多少吧
【回复】就是,不在一个层次不能比。就像按照她那样招聘,先找到人再说吧,工资也至少要比同市场高2、3倍吧
【回复】985高校中像她说的那么牛的也没有很多
jie254418543:
一般,额,211,985的学生确实四六级过了之后比较去考托福和雅思了,或口译之类的证书。当然,任何学校都有摸鱼的摆烂的。普通本科出来的几率很小很小,所以H R直接不考虑普本了。

【回复】实话讲没发现,本科身边也就15%的人考了托福雅思吧,目的就是单纯留学而已,然而疫情这几年外国签证严重收紧甚至有过停止发放,很多人都不再打算留学,也就自然不会去考托福雅思了。并且国内简历写英语很多时候不过是个hr的筛选手段罢了,真到工作哪有这么多需要外语的岗位,我在简历上写我是Chinese native speaker,难道美国的hr就会高看我一眼吗?只不过是国内的hr把没过英语6级的简历直接筛掉节省工作量罢了。最后,我托福考过两次皆110+,目的单纯就是留学,我也没觉得身边没有考过托福雅思的同学就比我差,相反他们中有很多比我更优秀的人。
【回复】回复 @jie254418543 :和留学比例几乎完全一致,在6级报名费只有40块钱的情况下有几个人会花2万块钱考托福雅思?并且你难道真觉得外语考试分数是衡量一个人水平的关键吗?如果你的托福分数不如我,你难道会因此认为水平不如我,进而认可我说的内容吗?我想恐怕不至于,我自己也没这么认为过。
【回复】回复 @liw0718 :录取率没有那么高,我和你一样是湖北人,985录取率在1.5,本科率在百分之五十,一本率百分之十几

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