离职证明上只写因个人原因！小心你可能会因此损失几倍的工资

晒太阳的猫科动物:
想法很美好，现实很骨感，社会底层的打工人你告一个试试，今天你能不能活着出这个公司你都不知道。我在一个培训机构打工，每个月加班30多个小时不给我加班费也就算了，别人的问题就欺负你后勤部门。30万预算没申请没明细，老板一拍脑门就给了，档案室催着人家要了一礼拜的资料，人家还不耐烦的给你告到老板，给你炒了不说，人家公司法务直接就威胁你说局子里有人，你随便告，谁都不会接待你

【回复】把他牛逼的？ 互联网大厂，世界五百强法务不比他牛逼？人家怎么还乖乖给补偿金呢？ 越牛逼哄哄越不能惯着
【回复】别听这些人吹，遇到这种事该仲裁就仲裁，我打工这么久遇到的每一个zbj老板，个顶个都牛逼哄哄的表示随便我告，哪怕告到一审二审都陪我玩，结果就没一个能坚持到一审开庭，基本仲裁完就不陪我玩了[doge]
【回复】回复 @偷吃栗子的呆猫 :哈哈哈，你进的是公司还是传销集团啊？
忙着没看手机:
朱元璋死后，明朝就和普通王朝没有区别了。

那个那个是谁:
公司打印出的模板，离职原因打的个人。我提出质问时，人事说公司一直都是这么签的，所有办理离职手续的人都是这么签的。

承诺22:
请问，合同到期，公司不续签，我是不是有权要求给经济补偿金？

IMCX111:
公司签了一个补偿协议约定了补偿，离职证明公司支持选主动还是被动，选主动有啥影响吗

駄目:
公司压根不主动辞退你，把你调到鸟不拉屎郊区去，比你自己辞职，怎么搞

七夜丶煌:
我是劳务派遣工，我向用人单位申请离职但因个人原因不满30天就无法上工，被公司按旷工为由辞退的话，“无故旷工”会写在我的离职证明上或者会影响我未来应聘其他公司吗？