装修合同避坑指南：何律帮你不再被坑！

是牛奶可颂啊:
我关注的重点居然是何律已经买得起上海的房了[笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】应该不是全款吧，再说也录了不少节目，律师工资应该也不低
【回复】也可能是租的[喜极而泣]很多去上海工作的年轻人租房的情况更多
【回复】回复 @是社畜不是甜心 :小何开头说了自己是简单装修，首先买的新房不可能是简单装修了。他这个视频是做给我们看的涉及了各种状况所以说的很详细，不是说他在给我们介绍他自己的合同[喜极而泣]
乞鬼鬼:
没有前排的前排导航！[洛天依_捏捏] 1.明确工程的期限 00:29 tip：区分自然日和工作日哦~ 工程逾期责任 00:56 要约定好金额哦~一般会按逾期天数计算 2.明确付款的节点和比例 01:40 tip：建议分成四笔，比例一般是3:3:3:1（合同签订或开工日、施工30%、施工60%、收工后） 关于增减项目 02:25 要提前做功课哦~当然增减是正常情况，要通过合同约定保护好自身利益~ 3.明确施工的工艺、装修材料以及材料的损耗 03:41 tip：仔细阅读合同，合同要详细明确工艺与材料 4.明确施工安全以及垃圾清运责任主体 04:51 5.注意合同的小字备注 05:53 最后，谢谢金主爸爸嘿嘿，关注b站综艺~

【回复】抓住优秀课代表！我们节目不能没有你[喜欢]
三七的日常生活:
作为在装修公司工作的补充一个吧：地板！地板进场的时候一定要去验收，首先看是不是当初选的型号，然后就是批次，这个很多人忽略了，有的就算型号一样，批次不同的话也会有色差，可以要求退回换同批次的，要不然铺好之后就会很麻烦。

【回复】难怪我家门口有两块地板不同颜色，有时我都觉得尴尬，面对大马路谁都能看见[笑哭]
【回复】果然这种细节的事只有同行最清楚！
这里有只cyl吖:
收藏了，十几二十几年后我要装修再来看[doge]

【回复】喜欢小何后面的北极熊诶
【回复】回复 @这里有只cyl吖 :嘿嘿我有同款[害羞][害羞]
keer008:
我老妹儿一个同事，装修给钱给的很痛快，结果装修公司在还没装完的情况下，又接了一个大单子，不给她家装了，因为当初签合同时候没想这么多，赔付也不多，人家直接撇下不管了

【回复】回复 @小亿富婆-张 :当时聊天时我听到很气愤，我说咋不告他啊？我妹说她同事告了呀，但是因为没想到这装修公司这么不靠谱啊，因为已经装好百分八九十了，而且合同开始签的赔付率也不高，人家就赔了一点钱，撒手不管了
【回复】回复 @祁妹是个西瓜米 :哈哈哈哈，我退出去看到下一条评论才发现你串屏了，姐妹你太不严谨了[吃瓜]
【回复】要是我就找到他那个下一家，不把这单子搅黄了心里不解气[藏狐]
Hanana-花:
能不能出一期关于打工人的。工作两年了，单休，🈚️加班补贴，节假日和周末不许休，底薪低于国家规定，奖金不清楚明细，罚款也从来不说具体金额，请了病假全额扣除奖金就算了，入院手续没办好，就急着问我要出院证明。被我发现病假期间没有发工资，反而还威胁我要开除我。有一次最离谱的是，顾客退款之后，单位要求我们员工把钱补上（补的钱超过了这个东西的成本价好几倍，几个人补了一万多。）

【回复】按照诉求收据证据，不想干了拿着证据去仲裁
【回复】这种可以直接收集证据去劳动监察了，你们公司说不准有点问题，违反劳动法不说（可能内部高层。。。）你可以先打劳动局的电话问问，就属实说情况，一般来说会简单跟你沟通然后让你去线下和监察的人聊，监察聊了会直接打电话给公司负责人核实情况，你拿出证据的话其实会比较相信你，然后监察打电话的语气也比较简洁强硬，会先调节。之前我因为公司的问题去仲裁过，我们的流程是打热线问→去线下和监察聊具体情况→监察打电话问领导→问领导协商不（领导拒绝）→提交仲裁材料→（提交法院强制执行申请）一般不会走法院申请的程序。。。我们情况比较复杂。。。赔偿这些东西可以和监察聊聊，比如月工资的算法和加班补贴什么的，就，有的公司月工资平均到每天的钱是不对劲的（小声逼逼）
【回复】直接收集证据准备换工作了。感觉你工作类似销售人员，或者跟单员，随时可以换类似工作吧？
秀吉的怀刀:
你的装修合同保不齐就有这些坑，快来听严谨的小何律师帮你避坑。

【回复】哈哈哈哈，严谨法律人的语录: 保不齐
不加糖八件套:
抓住一个又在午休时间更新的小何！！！

【回复】太贴心了咱就是说[doge]一下班就看到小何的更新 都给我夸！！！
不爱吃姜和香菜:
装修是自己装还是找设计师比较好啊，虽然没买房但有这个疑问hhhhh

【回复】这个主要是看你预算，一般全屋装修请设计师的话，设计费用也很高，预算充足完全可以请一个。
【回复】全屋和别墅预算充足无条件设计师。要是预算紧凑一点的话，可以找一些设计公司咨询一下。尤其是装修小白，很多区域划分还是需要找人看一下。
【回复】这个要看预算哇！自己做和找人设计，自己都需要做功课的~一方面避免踩坑，另一方面还是可以节省一些~但是一般来说，装修踩坑是有点无可避免[藏狐]就算避开设计这块，建材、家具也emmm
灞桥折柳人:
有课代表教一下我到底什么是应届生身份吗？怎么样又不算是应届生了，有公司让我免费学习一个月然后参加公司选拔，如果学完选拔没过后我还算是应届生吗，不懂求解[保卫萝卜_问号][保卫萝卜_问号][保卫萝卜_问号][保卫萝卜_问号][笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】当年应届毕业生：国家统一招生的高校学生在学的最后一年，即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态；（比如2023年6月毕业，但是还没答辩之类的，你在找工作，那你就是应届生） 择业期的应届毕业生：已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。（择业期内没有落实过工作单位，指无签订劳动合同、无缴纳社保记录）择业期一般城市为两年，有的是三年。
【回复】这个情况其实更应该跟公司核实，这个培训期是否和你签订劳动合同。 如果签订的话，必须为你缴纳社保，那么你在国家层面定义上就不是应届生了。对应的，公司也不能随意解雇你，在试用期内需要举证你工作不合格的地方并且提前三天书面通知才行，具体的可以搜索试用期裁员 如果不签订合同，那就不涉及到社保缴纳，你就还是应届生。但是不知道你们培训时间是什么时候，校招的时间是很集中的，如果你培训没过再去找工作可能就会错过校招。 我自己行业的一般经验，这种培训是不会辞退人的，建议你多问问同事或者学长学姐了解下。
【回复】以考公来说，看有没有交社保，交了就不算，没交有的地方能保留两年应届身份。企业校园招聘的话就看届，要毕业的这一届就是应届生。
匠人小满:
我之前装修的时候过合同，挠了两三个晚上，连空调管子打孔相关事项都做了约定[笑哭]

艾桃shy0132:
我就是装修合同被坑了，要是早点有这条视频就好了[笑哭]我就是当初签的时候没注意签的自然日和工作日的差别，因为是婚房所以时间定得很死，现在只能求着他们搞快些，装修公司看我们婚房时间定的死还没验收都开始催我们交尾款。现在越想越气

啾啾啾姝姝:
知识在进入我的脑子里，我的脑子要长头了 学学学 学起来

淮减减400:
1.明确工程期限（开工时间、收工时间、逾期的违约责任） 2.明确付款的节点和比例（建议分四比为3：3：3：1） 3.约定项目增减必须经过业主同意（如最终增项金额不超过总预算的5%） 4.明确施工的工艺装修材料以及材料的损耗（如板材品牌与型号） 5.材料账单一定要细，目的是要把损耗控制在一定范围内（如：墙砖地砖6%左右，地板5%左右，胶漆3%左右） 6.明确施工安全以及垃圾清运责任主体 7.注意合同小字备注

综艺哔哔机:
哇！！！来听何律师上网课啦，听完装修不再踩坑[喜欢] 《奇迹焕新家》节目指路：https://www.bilibili.com/bangumi/play/ep774440?spm_id_from=333.1007.0.0&from_spmid=666.25.episode.0

阿飘今天嚯奶茶了吗:
近十年用不上的知识增加啦[热词系列_知识增加]

热衷干饭的鱼:
好巧哎，上次道德与法治课程里我们小组就是科普的就是大学生在找工作找房子签合同所需要了解和注意事项[星星眼][星星眼]