在boss直聘招过100多人,我来讲讲怎么在boss找到好工作(4)

作者: 北大博哥求职私教分类: 职业职场 发布时间: 2023-07-12 14:52:56 浏览:66199 次

在boss直聘招过100多人,我来讲讲怎么在boss找到好工作(4)

被铁链拴住的狗:
并没卵用,面试你的并不是boss上的hr,到地方之后和线上的要求和待遇不一样,线上不限经验,真面试就问这问那,然后就说你没经验,或者学的太浅了,我真无语了,这在线上不能问吗?当然能,但是他们有绩效要求,需要你去线下面试帮他们完成任务[doge]

【回复】对于真心招人的HR,求职者可以用我说的方法。只为了完成KPI约面试的HR,还是少数,针对他们,求职者什么方法都不需要用,也不是这个视频要讨论的
【回复】对对对,我发现今年去面试的一个人事就是专门招人的,然后就是骗你过去面试还有要微信号,这都是算他们的业绩,我都快无语死了以后我真的不会再轻易给微信号了
【回复】应该是通过贬低和绩效要求压底薪。[doge]
Zen-fish:
其实你会发现一件事儿,一般主动对你感兴趣的boss,你对他都不怎么感兴趣[doge]

【回复】还有一件事,对你主动感兴趣的也许是培训班[滑稽]
BBQstand:
有门手艺,有个技术找专门的工作,应该还是能找到的

【回复】计算机,我学的就是这玩意,毕业还骗你去交钱贷款才推荐你去面试,自己找的最多1500一个月,半年看表现转正,坐标南昌,毕业时间2018,所有专业里面我就觉得铁路最好,不需要考杂七杂八的证,我高中同学一个月5000,半年一次考核,考不过扣500而已,包吃住,他中专学历比大多数大专本科还稳定,我现在还有他联系方式,羡慕的压匹
【回复】现在后端开发根本找不到工作。真的别来,我都后悔了,还花了钱培训,现在这行情跟21年以前差了不是一点半点。岗位对半砍,人数没降反而变多了。竞争非常激烈。现在前端都快没了,被卷死了,后端要干前端的活。
【回复】回复 @常有落雨声 :还忽悠人去计算机专业,科班都难,有手就行是吧
漆黑三原色:
假如我是垃圾专业的带专,毕业后只工作一年就回家啃老,两三年没工作经验,阁下又将如何应对[doge](你猜这个人是不是我)

【回复】不介意的话,超市里收银跟理货员都不错的。在室内工作晒不到太阳,而且有的超市会开空调。离家近,一个月4000多,就是遇到熟人可能会比较尴尬吧,其他还好。
【回复】回复 @北大博哥求职全程陪跑 :这么说就是没救了是吧[doge]
【回复】一模一样,一年+两年,现在正在找工。
YX欣绘:
BOSS直聘是只有HR回复,才能发简历、换电话和微信的…

【回复】回复 @YX欣绘 :仔细看视频吧,没说让求职者上来就交换微信
【回复】双方回复才能交换,我视频里也是这么讲的~
【回复】回复 @北大博哥求职全程陪跑 :所以视频方法实际上很难应用
小柠心檬:
说起这个,突然想起昨天遇到的hr。明明是他自己主动联系我,我觉得他应该是看了我的简历联系我,结果不是。一个劲问我工作经验那些,我回答一两个就不想回答了。原因是这家公司招聘只写招聘要求,没写工资,假期,试用期。我问这个hr,他直接无视我问题,继续问我专业能力和工作经验。看了一下公司背景,也不算好大的公司啊!事真多[风灵玉秀收藏集表情包_发呆][风灵玉秀收藏集表情包_发呆][风灵玉秀收藏集表情包_发呆]

【回复】7.24面试了个直播运营,去了那边跟我说无底薪,只有1%的提成,连主播都得自己招[笑哭]
【回复】回复 @是谁心锁欲呀 :[风灵玉秀收藏集表情包_发呆]你这个更离谱!可以直接举报!至少底薪是城市最低工资。
哦吧卡机吗:
HR看完简历不回复是默认拒绝吧?如果是我判断错了,那要怎么催HR回复呢

【回复】回复 @哦吧卡机吗 :大多数是默认拒绝,少数可能是忙漏了。回复话术的重点在于突出自己与岗位的匹配度高
【回复】我一般说(已读不回是有什么顾虑吗?)[妙啊]
坦桑尼亚果农:
公司找不到人怎么办[doge] 急啊 一天天聊几十个人 没几个主动回[无语][无语]

【回复】底薪多少?五险一金有吗?每天工作时间写出来。试用期时间多长?试用期工资多少?把这些都在你招聘信息上写出来啊。有的招聘信息写一大堆话,都是废话。关于工作的一点信息没有。现在年轻人找工作大多数不是看你这个工作是干嘛的,而是你这个工作用不用加班,有没有五险一金,工资有多少。
【回复】回复 @重拳先生- :瞎说什么大实话。[滑稽]
finllgh:
哪来这么麻烦,愿意给电话的打电话交流,不愿意的下一家

我老跌:
换微信之后就是各种贷款上班电话的骚扰

【回复】有选择的交换,那种看着就门槛低的岗位,不靠谱的公司就别交换。另外交换微信为什么会有电话骚扰?
【回复】回复 @北大博哥求职全程陪跑 :因为有可能他的微信号就是电话号码呀
【回复】回复 @叶小钗88 :明白了。建议改微信号,不只是为了应聘,而是为了更多场景的信息安全
常有落雨声:
深圳这边你找工作 那种不写具体工作时间的大概率是大小周或者单休 岗位描述的薪资区间不用看 没有参考性 跟hr线上聊不清楚待遇的 一直让你去公司面试 大概率是刷业绩

【回复】回复 @也没那么可爱啦 :聊清楚再去 不然很浪费时间
【回复】想问一下都是在线上先聊薪资待遇这些的嘛?[脸红]我以为只能面试完后要我提问题的时候才能问
一个不用想太久的昵称:
烂公司,连薪资具体都要追问,那种很感兴趣的太过理想化

我太想学习:
招过一百多人?就是你把我当成业绩刷的吧[辣眼睛]

【回复】我是业务主管,从来不刷业绩,不考核这个
中花家萌萌兔:
可boss直聘上有三种工作,保安外卖员,还有一个推销的,其他工作很少

【回复】回复 @北大博哥求职全程陪跑 :简历上写明了两年咖啡师经验一年网络经验,然后boss疯狂给我推销售和外卖员,感觉就认准我一定会把握命运的把手(送外卖)一样,这怎么搞啊[笑哭]
【回复】回复 @中花家萌萌兔 :boss推荐什么岗位,和求职者自身情况有关系。boss不会给一个工作了3年的程序员推荐保安外卖员的岗位
落日氛围:
我找个工作,也给我玩酒桌文化?给他13脸了?????

神之彻:
已经返璞归真了,正常找,真的对你感兴趣的自然会找到你,记得扮猪吃老虎[doge]

【回复】我是扮演老虎吃猪。都没面试
【回复】回复 @1077b :又一员猛将[doge]

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