35岁失业、难就业，原因就是是产业升级失败

天無二月:
[吃瓜]有没有一种可能，产业就没升级过

【回复】升级了啥？领导的车房？
【回复】多少还是有点升级了，但是都是被动升级，也就是国外的技术进来后，抄别人的技术，如果国外没有新技术进来，基本原地踏步了
【回复】回复 @风飞龙翔 :说白了，堆量而已，什么升级。都是别人发明过的东西，要脑力干什么。
请PTSDLGD战队挑选冠军:
我觉得考公务员应该有年龄限制——不得低于35岁。毕了业先去搬砖、写代码、送外卖、拧螺丝……35岁被企业优化了正好去考公务员，35岁的体力适应不了996，适应公务员还不是轻轻松松，皆大欢喜，岂不美哉？[doge]

【回复】应该是了解了民间疾苦，才知道为啥要去为人民服务。[笑哭]
【回复】我真心觉得考公之前必须要去社会上，私企里工作一段时间，不然很多社会问题根本看不明白，立场搞不清楚
【回复】回复 @见证王の威光 :我觉得不是。即使见了民间疾苦，但不事生产，没有真正的做过底层百姓，是没办法站在百姓的立场思考问题的，容易陷入空想，而学生里，是很容易出现小资风气的，也是因为不事生产，读书读书，只看不做，没有真正进入到社会的生产关系里，而通过考试又进入了系统中，真的切身体会到多少呢。那团火里没有怒，是烧不久的。
论物种起源与世界线的因果轮回:
與其說是產業升級失敗，不如說是拒絕改變商業模式。 比如相當落後的產品推廣（電視台硬廣告），酒卓文化、開會文化 現在是科技提升上去，但老一代還停留在以前的做事手法[笑哭]

【回复】这就是你小看我们大陆了朋友，来大陆一趟吧，下个美团，下个小红书，见识一下啥叫无孔不入的广告。
【回复】产业升级主要指从劳动密集型的低端制造和加工升级为中高端的自主研发和创新，从下游产业升级为中上游产业，从薄利多销人口红利转变为高附加值产业，其实提了这么多年口号一直都没真正开始，但是今年不得不正式提上日程了，中央已经成立科技部并且放开了专利权限，重点抓科技创新
【回复】回复 @论物种起源与世界线的因果轮回 : 还是格局小了啊兄弟，我来给你展示一下啥叫真正的软广告： 张三被微信吵醒 “滴滴滴” “好麻烦啊，谁又微信@我啊？” “哎，怎么又是拼多多帮砍的，算了帮忙给他点一下吧。” “咦？运气不错，居然送了我个减10块的优惠券，正好我买块香皂吧。” 买完香皂后 “怎么又送了我化肥和水，可以在多多果园种树是什么东西啊？玩一下。” “哇，居然送了我一个100元的优惠券！赶紧看看能买什么东西！” “牛逼啊，2T的固态只要450元！它怎么知道我想加个硬盘的？” “下单，哎呀，卡里的钱不够了怎么办？” “什么？多多钱包开通即送2000元额度外加15元优惠？我开！” “哈哈哈，果然有优惠，拼多多真好。纳尼？居然让朋友帮忙砍价还能减，赶紧发给李四！” 李四被微信吵醒 “滴滴滴” 。。。。。。 。。。。 。。
田一块:
错，原因是公务员法规定35岁不能报考公务员。

【回复】35岁就被剥夺政治权利终生！ 60岁不能去工地上班 国家还不发老人工资 这种罪恶比资本坏多少倍？ [doge]
【回复】回复 @庄岸 :中西部边缘县城乡镇吧[doge]
【回复】今年有的地方推到40岁了[doge]
努力又迷茫的测绘人:
是扩招的问题，任何国家，需要的研究人才，都不可能超过劳动力的一半。但是我们达到了，2000年出生人口1800万，但是2022年大学毕业人数1137万，社会需要那么多大学生？就是美国，研究型大学毕业生也是少数，不可能达到一半。只能说扩招，盲目追求大而全才造成现在的问题

【回复】本科生占比才6％，美国四年本科读完的都占37％了
【回复】回复 @抽卡非酋 :你说的是全国比例，而应该看毕业生比例啊。另外，美国很多是社区大学的。。。。国内是没有两年制社区大学的
【回复】人人文盲才好被知识分子骗是吧？
sisukonheihei:
不是产业升级失败，导致35岁下岗，而是那帮35岁的人导致了产业升级失败。首先这个谣言起于华为，2016年吧我记得，当时看了原贴，在火起来之前，人家也不是35岁。是35-40。研发人员是40+。为什么呢？你们有了解过么很多机关单位很多企业哪些70后，很多人管理水平和学术水平都很差的。35岁以上正好是70后的节点。甚至80后很多都不行，为什么详情可以了解那段时间发生了什么历史，在那样的情况下请问和前段时间疫情在家躺尸的大学生有什么区别？

【回复】回复 @千山丿万水 :简而言之就是老一代认知，能力水平不行，但是占据高位，导致了产业科技，管理，业务难以进步和发展。
【回复】也有道理，职场里面是很多人是两年的工作经验用了10年。
【回复】首先，2016-35=1981，所以在16年之后被裁的35岁员工至少要是80后。其次，2016-40=1976，这一年40岁的人即便经历动乱最多也才三四岁，本身就不是上学的年纪这批人上学之后教育中至少比之前多了个本科。所以有没有可能管理水平和学识水平的原因不能过分归结于这些人，而是应该考虑45以上那些没被裁的？
夜雨初霽:
高科技产业不需要太多人[笑哭]像我们生物医学领域，现在随便一个销售都是硕士起步，我接触的大部分是中山大学的硕士，当然收入也很不错，还有一些设备工程师，基本上月收入都能到2～3万了[笑哭]只不过基本上是硕士起步，而且听他们说，基本上英语是必须的，有一些因为要出差去欧美或者中东，有一些要求要会法语或者德语要么阿拉伯语，他们基本上每年需要去国外总部或者分部进修[笑哭]这个已经和普通劳动力没关系了，甚至和大部分本科生没关系了，学历至少要硕士，我们单位现在都要博士并且要有博后经历了。试剂生产都几乎是自动化了，一些酶或者其他试剂生产，一两个人可以负责一条生产线，唯一要求，一方面要博士，至少硕士，或者要5年以上工作经验的，然后就是要精通英语[笑哭]对了还是英语[喜极而泣]因为有很厚一本手册要记[笑哭]

【回复】[笑哭]然后再说一点就是，高科技产业有个很明显的赢家通吃，个人或者说团队作用更大，这个就意味着不需要太多人[笑哭]我之前老板三个专利，当时是他带着两个小老师做的，一年分红五千多万[doge]从构想到实验室构建到商品化以及配套厂房布局都是他搞得[笑哭]甚至那个生产sop也是他写的，[笑哭]生产就只需要像打螺丝一样按照sop来就行了，根本不需要脑力[笑哭]之前我读研的那个所的利润就是他和其他五个老师搞出来的，年收入十几个亿[笑哭]
【回复】这就是一定要学硬核专业，法学医学包括你说的生物等等，没读的干不了，像金融研究生读了就白读[吃瓜]因为大部分都是销售
【回复】回复 @周忽悠 :没读的干不了，读了也不一定干的上！
爱敲脑袋的镐木同学:
二十年前是钢材，十五年前是笔芯，十年前是发动机，五年前是机床，今天是芯片，照这个速度失败下去那还得了！

【回复】你说的这些，貌似也没升级到哪去呀
【回复】开放的、能用钱买到的技术，也不过是别人的落后技术，最新的是买不来的，而且等外汇被败光的时候，没钱的时候就原形毕露了，真实可靠的还是人才，包括人才的培养和人才的利用
【回复】人工智能好像也被落下了
副小队长:
大白话：目前依旧是体力劳动为主的产业模式 年龄大了体力不行了自然被淘汰，脑力劳动为主的时候才能得到改善。也奉劝各位劳动者，多动脑少内卷，再卷下去过几年就是30 25就劝退了，雪崩将至 没有一片树叶是无辜的

【回复】一天工作十四个小时的工程师教授，属于体力劳动还是脑力
【回复】回复 @动画片12 :首先你要有足够的体力支持你的脑子运转十四小时
【回复】20-25不可能哦，接下来没有那么多人了
威严满地缭乱舞:
[嗑瓜子]原因不是省钱？把高工资老员工开了，招低工资的应届生，大部分工作岗位不需要什么高深技术，人那么多为啥不能替代？

【回复】所以说产业升级失败，还是劳动密集型，不然越老越有经验越吃香
【回复】回复 @我仍感叹于-世界之大 :你所说的越老越吃香的行业就不可能是高新行业，高新技术行业不可能还用老旧技术吧，怎么可能越老越吃香。
【回复】回复 @白正纯 :高新技术是不需要理论基础还是不需要工程经验？你不会以为调包就是高新技术吧。。。
萧邦的弦:
产业升级是不可能成功的，本国的消费者都被刮成穷鬼支持不了高端产业，要依赖外国市场， 对各主要工业国，高消费力的中产阶级都是几十年辛苦培养出来的，怎么可能给你做嫁衣

【回复】人宁愿开发东南亚，南美，非洲市场，都不愿意投入开发国内市场。
【回复】回复 @刺客列传- :你有多蠢人家不是为了自己国家利益而来，是来帮你升级高端产业？
【回复】回复 @萧邦的弦 :那位兄弟也有可能是说反话呢
bili_32713480419:
以前35岁就业不难，倒不如说，现在招聘都放宽到40岁了。进步了，原因是矿脉有点枯竭。 但是ai的发展使得矿的需求下降了。 但是消费不足，人们不愿意背负债务了，还是矿脉枯竭。

你不挑食:
原来是这样，难怪我天天996打螺丝活的这么累

【回复】升级了必然会淘汰低端制造业。工厂还是留给东南亚吧。
提桶跑路的小镇做题家:
当生产的产品卖不出去库存积压的时候，是不是应该反思是不是厂子有问题。当毕业的学生找不到工作的时候，是不是应该反思学阀有问题？当35岁就事业的时候，是不是应该反思宏观调控有问题？有问题是常见的，解决问题就是，你说解决不了？那就积累到革命呗。

实验是做不了一点的:
35岁能失业都谢天谢地了。大学生有几个找的班上😇

kikikiktooy:
不需要那么多高学历人，另一方面部分岗位招不到人

星空战争:
产业升级就算成功了也不一定好找工作，因为生产力发展速度快过需求速度时，不减少人均工作时间必然带来岗位减少，和升不升级无关。