员工午休打游戏，结果店长直接砸他平板，员工：休息时间凭啥不让

梦萦红蓝:
他违反了公司规定，老板可以辞退他、炒他鱿鱼，但是无权利摔他平板。

【回复】公司规定也必须遵从法律，自己规定的上下班时间，那此外的时间员工做什么都与公司无关
【回复】午休时间是下班时间，咋违反规定了
【回复】回复 @只爱朴彩英- :法盲吗？破坏公私财物？？？？？你不懂
把把赢的可可萝:
[doge]那你可以开除我，但是我的平板你不能砸，平板里面有我的资料，技术恢复不了，赔个二十万吧[doge]

【回复】回复 @你赢赢赢最后是输光光 :[doge]什么叫敲诈，敲诈就是基于不合法的利益索取财物，小哥的平板是他的合法财产，索赔是他的权利，就是索赔两百万也是可以的，赔不赔是他俩协调的事，多多看罗翔老师的课吧
【回复】里面有我家人的照片 我每天就指望看着这些照片活了，你这种行为对我的精神造成了巨大伤害。
【回复】回复 @DEA凯文 :知道！敲诈勒索罪是指，以非法占有为目的，对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物，从而构成犯罪。
苍羽帝轩:
报警要求出回执，故意损坏他人财务我不要钱我就要你行政拘留上征信。

【回复】回复 @忆爱克斯 :[滑稽][滑稽]档案上有就行，针对打击比如她们家小区宣传一下不比征信快乐
【回复】回复 @火星上游泳猫 :但是他儿子后代好多路都走不了了，比如飞行员[嗑瓜子][嗑瓜子]要是我宁可不要钱也要把他子孙后代的路封上几条
【回复】行政拘留 不影响征信 [doge]
嗒嗒卡里卡里:
服务行业的小领导好像都可牛逼了[吃瓜]

【回复】是啊，结果一看工资也没比普通员工高多少
【回复】是的，而且觉得自己很牛逼。
【回复】我以前在物业干过一个月暑假工 保安队长5500一个月 保安5000一个月 但是那两个保安队长在保安面前拽的一笔
梦日星光:
午休时间不能玩游戏说明是工作状态，算工时要加班费

【回复】老板就是这样，明明是休息时间却看不惯你在休息甚至娱乐，明明是他做错了却非要杠上抬杠，强行挽尊，一定要把锅甩你头上是你的错还要召集群体来道德制裁你。很多小老板都是这样或者中层管理者。
【回复】的确不是工作状态，但是是公司地盘，有行政管辖权
【回复】小老弟，公司规定不能午休玩游戏出于公司是中介 中午可能也有客户。是硬性规定，不遵守那就是不要做了。只不过店长太横了，才有这么一出，砸东西肯定不对。但是如果这个人天天违反规定也有可能。你如果开一个服务业公司 你不去规定不能玩游戏，中午你老板服务客人是吗?
流呈飞羽:
店长有什么资格摔员工东西？店长说白了就是权限比普通员工高一级而已。规章制度还不是公司制定的吗？我也是在零售店当员工的。咱们店长人就特别好。我们关系就像朋友一样。平时不忙玩玩手机也不会说啥，因为店长没权利干涉。只会提醒你别被监控抓到。因为公司会查监控[微笑]

【回复】回复 @万事皆如意zzz :绝大部分都是这样的，只是有些人当个小领导就装起来了，遇到狠的搞他一顿就老实了
【回复】正常都是这样，很多店长也是领工资的，没必要搞得这么僵
项晓羽:
店里是个店长，出了这个店，你还想不想活了

沃特沙利文:
遇到过类似的情况，国企单位，不是机关，是再工地项目部上。还不是白天中午休息，是晚上下班了休息，然后没有任何的加班工作，然后没事了打一局lol，然后领导进来了，看到我打游戏，脸都绿了，然后说你上班打游戏，我就有点懵了，我说领导下班了，然后他看了一眼手机，的确下班了，感觉可能有点尴尬，然后就说，下班了以后不能干点别的吗？非要打游戏？办公室是让你打游戏的吗？以后办公室不得做于工作无关的事情。突然感觉人家说的好有道理，然后有一天，我路过他办公室，也是晚上下班了，他和对象视频聊天。我就进去吧灯关了，然后说，领导希望你以身作则，不要再办公室做和工作无关的事情，然后就走了，我还很期待他给我小鞋穿那，等着接招，然后过年听说被公司约谈了，然后就没见过这个人了

【回复】我上班当着领导面打游戏没事还出去买点吃的还经常上班时间去理发店洗把头，基本都是迟到早退[doge]领导叼都不叼我
【回复】回复 @不要有蛀牙 :国企事业单位，公务员之类正式编制的，只要你不想着往上爬，随便你怼领导（只要合理，较真都行），领导拿你没办法
【回复】回复 @曼城MT格拉利什 :不是，不过的确是中字的
MOON-7:
这店长走不长远的，管理能力不行，事儿精倒是一个。

【回复】回复 @嘿咻哥壁 :我给你举个例子：我以前单位是业务部为主营，其他部门后勤辅助，是个盈利性很强的技术型单位。新总经理到任不到三个月，董事会已经在考虑将其卸任开除，理由：管理能力、统筹能力有限。业务好只是个业务员[微笑]
【回复】这位店长肯定要废，整不好还得整一出公开道歉，主动辞职呢
【回复】回复 @MOON-7 :管理这两个字可不是说说，有很多人只是金牌销售，更说明公司没有独立的销售、技术、管理人员晋升路线，只是粗暴的把某一方面突出的人放到管理岗，这样是不能长久的
猫猫桃子开心豆:
就算违反规定也没有权力侵害他人财产权吧

【回复】是的，就像保安遇到可疑人物不能去采取强制措施只能报警一样，员工违反规定那就只能按规定处置员工。
【回复】确实，当时高中老师把同学手机摔坏了，班主任直接叫同学找老师叫去修去了[脱单doge]
巴楠旭忍俊不禁:
现在老板大部分有软肋吧，有不在家的时候吧

【回复】那也不能欺负他的夫人[嫌弃]
逆境中的勇猛:
这样的人是怎么当上店长的？？？作为一个店长如果连这种最简单的问题都能处理成这样[囧]

【回复】只要你熬得久，同期同事都离职了，那你就能上位
【回复】中介都是混年头的 干的时间长了就上去了
AliceMJ:
我干啥了，你做出相应的处罚不就行了，砸我私人财产？？？？[哈欠]是我我铁定讹他再走！直接说平板里有重要资料/照片摔坏了无法修复，那是我精神支柱你要陪我精神损失费！

【回复】回复 @QPing_ :你是店长？
【回复】回复 @QPing_ :店长你好，你那还缺人吗？我想去你那上班玩游戏[doge]
【回复】扯皮的话时间和精力成本会摊的更多，得不偿失。
舞月雨:
午休也算公司的？那你一天可不止8小时了工时了，麻烦把中午的工时工资结一下[微笑]

vchopin:
故意损毁公私财物的，根据《治安管理处罚法》的规定，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款;情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。 《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条 盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处5日以上10日以下拘留，可以并处500元以下罚款；情节较重的，处10日以上15日以下拘留，可以并处1000元以下罚款

【回复】对对对，警察没事闲的给自己增加工作量，都是调节，有的时候款都不想罚，要写材料的，除非情节严重，警察也要面子的不是？咱们情大于法
vchopin:
钱不要了，给他留个案底，你看这店长还有没有脾气

【回复】回复 @进击的小明1209 :[嗑瓜子]这得看情况，五千以下民事，只能拿钱私了。五千以上，不好意思，这小伙就是店长亲爹，不仅拿钱，减多少刑还得看小伙心情
【回复】就是啊，故意毁坏他人财物，不用赔偿，直接进去
【回复】回复 @e吃藕丑 :可以不接受私了，民事案件也可以拘留罚款[吃瓜]
不会篮球的肖黑子:
要不然为啥他能当店长。老板能不能喜欢听话的狗吗[脱单doge]

【回复】这店长后来被开出除了，故意破坏公私财产超过2500构成故意破坏罪，公司规定是规定，刑罚规定不是规定吗
【回复】回复 @眼泪出卖了坚强丶 :哥们，店长只是职业又不是店主
【回复】别教坏人，看刑法，金额要5000或以上呢，
卡斯身心俱疲中:
我不止要你赔偿，我还要你被拘留，而且还要你上征信，开心吧

【回复】回复 @随心而动一往无前 :被拘留不就上了[吃瓜]
【回复】回复 @卡斯心好累 :拘留上不了征信但情节严重的话会留案底，而且砸一个平板很难拘留啊。
【回复】回复 @名字怎么老是重复啊ZB :看平板多少钱了，要是ipad pro11就可以[doge]