职场中不要主动承担太多服务性工作，要多专注发展核心工作能力

逍遥飞呀飞:
女孩子不要再说被社会规劝成这样了，既然意识到了这个问题，就要主动去改变自己。只有一个个女孩子都做出了改变，那才能在职场中改变这种刻板印象。那些需要吃饭喝水喝酒的人都有手，而且还有服务员。凭什么要让女孩子做这些没有报酬的杂活儿？就算是被某些嘴欠的人说眼里没活儿那又怎样，直接怼回去：你眼里有活儿，你怎么不去干？姐妹们都支棱起来。[傲娇][傲娇][傲娇]

【回复】对对对，经常被说眼里没活儿，但是确实，谈工作，把本职工作做好，提高核心能力最重要
【回复】没有用的，还是看公司环境。 有些公司，领导在分配任务时，会特地把服务性工作分配给女性，这些事就变成了女性的本职工作。 如果你拖着不做，那就是做不好本职工作，同时你也得不到服务性工作以外的工作任务。
【回复】要看是最小的做还是只要女的做，有时候是我后辈做（有男有女就男生来）
卷星糖:
女生也不愿意做，只是从小到大被归训了，想要改变需要自身挣脱，打工确实看的是核心能力，不是保洁打压做的多，女孩子要勇敢一点[加油]给我们的下一辈一个好的成长环境

【回复】他们不是认为女生很弱吗？要是让女生端茶递水，女生可以说自己手疼手酸，做不了，别搭理那些家伙
【回复】说的好，这种歧视由来已久，改变的过程一定是漫长的，但现在的女性觉醒了就去努力改变，给下一代女性一个不一样的环境，以后的人也不会害怕生女儿而重男轻女了。
【回复】回复 @幽里529 :用魔法打败魔法
到沙滩多看一次星星:
我之前在学校就是这样，同事聚餐我们几个年轻就拖着最后时间才去，早去就得帮忙。问题是那么多男的就在门口聊天都不进去摆摆碗筷，等着女的干，无语。早去看着年纪大的女老师干活，不帮忙又不行，心里又不愿意，干脆压着时间再去。 甚至端午活动包粽子活动也是，大家都不会呀，我们几个年轻女性也是第一次学，学几分钟就会了。晚来的男老师开口第一句就是，我不会呀，你们干就好。学生不会的时候学我不会，你是不是也由得他不会呢，还当老师呢

【回复】我也是同样的情况。。我们卫生没人管，我为了看得过去才拖了公共走廊，结果一个男同事问我为什么不把他办公室一块儿拖了[翻白眼]我可去你妈的吧。不过领导蛮好的，知道之后让我们排班，每个人轮流做卫生
【回复】所以咱也承认自己就是学不会就好了[doge]
【回复】之前同学聚餐，八九个人就俩女生，在老师家聚餐，有两个男同学在做事情。师娘突然问我和我姐妹，你们两个女生不干活啊，直接给我问蒙了😂
月兮皎皎:
之前上班的时候老板就会叫我打扫办公室，男同事他从来不叫，问题是我跟那些男同事干的是一样的活，我不是后勤杂工，但是办公室一但脏乱差甚至老板自己的办公室脏了乱了就会喊我去收拾，甚至会让我放下手头的主职工作去做这些杂事，如果我拒绝他就会说花不了多少时间，甚至要求我早上早点去办公室把办公室收拾了，要求我比男同事们早一个小时上班，我基本做不到，主管还以此为由按分钟扣我工资，我指出男同事的上班时间女主管笑话一样跟我说:人家是男孩子怎么能一样呦！重男轻女得理直气壮，我直接一个大无语。后面老板招到了一个主职专业完全不如我的男员工，直接就让我走人了觉得我不勤快，结果没到一个月就问我有没有新工作啊要不要回来上班

【回复】回复 @有无难易 :最有意思的是之后有一些搬搬扛扛的活那些男的直接躲懒，随便应付了两下就坐到办公室里休息吹空调，我被女主管盯着干了半个上午刚坐下喝口水她就满世界喊我:哪里去了？怎么又不见了？才干了几下就休息？我说我刚坐下，干了半天你好歹让我喘口气，然后她转头就跟老板告状，老板就很生气的找我谈话。我一坐办公室的技术人员，被拉到车间干体力活，专业它就不对口啊！问女主管为什么不叫男同事干，她来了句:人家有事啊！好家伙，我跟他们工作一样，我就该放下主职工作去打杂，他们做主职工作就是干大事，太无语了，离大谱，真是一辈子都不要再进工厂企业工作了，太不把女的当人了，重男轻女到你怀疑人生
【回复】血压升高，要气死，果然连同工同酬都做不到。
【回复】希望女孩子们都清醒点 不要那么内卷 不要总抢一些杂活儿干 害的我们这些想躺平的女生 都不能安心的躺 看着别的女生忙 自己就不得不加入进去 反而一群男生泰然自若的坐在那看女的在那忙 [笑哭]
霁月馨风:
说到我心坎儿里去了。还有人拿这个来衡量一个女员工是否懂得察言观色是否懂事儿。想到这些，我感觉非常的无力，因为这是普遍现象，并且大家习以为常以为是正确的，而我们很少的个别的女性单独个体，通过自身的抗争，根本无法改变这种现象。

【回复】每个人都只能自己改变一点点，但是最后成效是巨大的
【回复】这个懂事，是懂别人的事，不是懂自己的，也不是懂客观规律的。 所谓传统中的‘懂事’剥开来，其实就是讨好，舔对方。仔细去观察，你会发现 懂事的人 利益最少 被伤害的最多，更像是奴隶。
【回复】关键是，那些男的以为推行这一套垃圾文化的人和他们站在一起的，实际上这些男的在那些人眼里只是牲口，他们压根不知道他们实质上是促成这现状的主要执行者。这群男的活不明白，被柱子忽悠还夸竹子真牛逼。这真没谁了。另外我是男的，我不针对这群男的，我只说这么个事实。如果每个人都多思考一下，环境能容许人有思考的时间空间，这些问题就不会一直没有进展。 另外，我还想再说一句，并不是我们的文化天生就这样，而是物竞天择适者生存，环境选择了这种模式。如果你再问..是什么，这个就回答不了了
晒太阳的黑喵喵:
女性千万不要被pua去干这种活。我们公司年终聚会因为疫情原因就订了外卖再自己搞点烤鸡翅啥的。老板自己带了腌鸡翅过来。拿外卖烤鸡翅的时候没一个男的帮忙，两个女孩在那儿忙，我知道我也当不知道该工作工作。又不是服务员，工作也不是给人端茶倒水，仅仅因为是女生就要去干这种活儿想都别想，把自己工作做好最重要。

【回复】我们团建，搬东西，烤东西都是他们男的来哈哈。不过我们女的也炒了菜。
【回复】回复 @爱吃蜂蜜哇 :大家一起来最好了[给心心]
幽里529:
虽然我是女的，但我在单位里面就是故意大大咧咧像男的，平时男的怎么表现，我就学他们，他们好吃懒做，我也学他们，这样也没人敢让我干重活，就是不肯吃亏，人家心里可能会埋汰我，但无所谓

淝杨柳:
在职场上面，还是要多注重核心竞争力，至于其他的一些边边角角的服务类型的工作，有的时候该装傻就要装傻，如果对方真的脸皮厚，提出来要你那么做，那你可以问问他，他怎么不去那么做呢？

【回复】最近一份工作就是这么无语的。反正你不主动干些杂活就说你不积极。我只感觉她被洗脑了。上级整理自己的书柜都要下级做，真有那么忙吗？她自己做得挺开心，感觉她一点也不觉得有问题。关键单位明明有清洁阿姨呀[辣眼睛]
【回复】回复 @带倦期盼 :他是不是就是为了体现他是你的上级啊？
爱吃香菜的人不要理我:
笑，社会到还没给男生这样说：去了新单位要端茶倒水微笑示人勤打扫卫生[呲牙]不得不说外企真的香，女领导是真的靠谱

【回复】就算要讨好，也是讨好领导啊。也有男人给端茶倒水，局限于给领导而已。
澈安颐:
我爸前几天还表扬办公室新来的女孩子主动下楼扛水，倒垃圾，让我去实习的时候也有点眼力劲，给人勤快的印象[无语]还好看了up的视频😋

【回复】我舅舅在我表弟刚到机关上班的时候也要求他每天给办公室打水并打扫卫生，老一辈人就这思想，但我觉得这样做在现在的大环境里对个人成长没什么帮助。
【回复】回复 @於玥笙 :说得有道理 本来只是附加题 没必要自己都觉得疲惫😖
【回复】给人勤快的印象没用，我这么懒人设早晚得崩，通常用不了两天
卷毛子豚君:
以前也是不倒的，后来被直接领导怼着脸批评，批评多了也不得不去倒水。

【回复】最让我觉得奇葩的是我们同学聚会的时候，有的男同学居然就说让女同学去端茶倒水，而且说就该女人干。反正我没去倒。这个同学后来到我地盘上来游玩，想让我招待他们，我也拒绝了。算老几呀。
【回复】倒一次水就倒出问题来，问就是不会倒。让他找会倒水的人倒去[doge][doge]
【回复】唉，确实有这样的，那只有靠自己选择工作环境了[拥抱]
就是凤凤呀:
我之前觉得，能好好做好自己的本职工作就很不容易了，我精力也就那些，工作方面我也愿意好好处理。可是之前的一份工作，真的让人怀疑大清亡了这个消息有没有通知到他们单位。 一个个围着领导转，谄媚的不行，周末领导出去吃饭还要叫我们几个小姑娘一起去。饭桌上要陪吃陪聊还要端茶倒水。 我特别厌恶这一套，结果有一天就被领导说你能不能脑子灵活些。我现在想想都很伤心，甚至因为不合群遭到职场霸凌，有一个同事明摆着告诉我，你以为那谁谁谁的机会怎么来的，都是给领导端茶倒水，眼力见放在那，把领导伺候开心得来的，你想只做好自己本职工作，不行，要学会伺候领导。 我后来是离职了，但是这段堪得上创伤的经历真的让我身体也不好，心理也不好了[委屈][委屈][委屈]。后来觉得女孩子就要硬气点，难搞一点，讨好换不来尊重。

【回复】大清亡了没有通知他们单位……[喜极而泣]
遗忘等于背叛:
还好，我们同事之间聊天没有男女区别对待，就是先聊工作，后聊家庭，实在没得聊了，就会亮出各自私底下爱好:政治，体育，音乐，小说，追剧…不过那一般都很难聊得那么深，毕竟大部分时间都在吃[热词系列_知识增加]

【回复】好像我们也是这样的，和男同事聊也会问他们家里小孩什么的，或者聊各种各样的事情，然后动手的时候也是男女都会动。昨天去团建，买东西女生，提东西男生，买回来洗啊摆放啊男女都会上，我很喜欢这种氛围。
【回复】我毕业工作两年多也没遇到up说的那些事情[笑哭]领导对男女都一样，只会关注kpi，谁管你倒不倒水的[喜极而泣]业绩好的，领导还得对你毕恭毕敬[喜极而泣]
【回复】回复 @七月咩 :这才是正常的同事关系
原来是VC呀:
有些坏的人，可能在你第一次尝试的时候孤立你说的话，或者嘲笑你的论点，让你苦于表达自我

【回复】别为自己解释，攻击他就完事了，让他自己解释去[思考][思考][思考]
还没想好叫什么77:
特别赞同，除了时间精力的成本，我认为还有一个理由，这种杂事干多了会让同事觉得理所当然并且把你跟这种低端的事联系到一起，甚至会忽略你的实力，所以说，身段，有时候该端着还是得端着点，抑制住作为一个女生从小就习惯了为身边人服务的冲动

哎呀呀马甲又掉了:
今天面试，被告知要端茶倒水打扫卫生，然后我要去加工资[微笑]

【回复】“可以做，但是要加钱”[doge]
【回复】端茶倒水打扫卫生难道没有保洁吗？没有保洁可以把保洁的那份工资也给我我工作完后做。[OK]
【回复】回复 @Loca913 :是的，我们也要提要求，不然就是被白嫖[微笑]
千鸟城与百花港:
up，你思考问题的能力和判断方向的能力都非常好。真的很难想出来，为什么会在这么被动的婚姻状态中耽搁这么久，被对方pua这么久。咱们能想出原因来吗？

【回复】我现在的样子是我努力成长之后的结果，并不是开始就这样。可能婚姻就是为了度我，助我成长的劫吧[doge]
【回复】回复 @白骨精的觉醒 :感觉人都被伤一遍，才能知道正道在哪里，才能知道如何更好的走下去。
【回复】走过歪路，才能总结出规避的道理来!
Prios:
很有很有道理！我三十一岁了，才知道。一直在部门兼做服务性工作，什么规划吃饭的地方，团建的安排，考勤，后勤等，事情杂，但是没有成效。也有女同事对工作非常专注，生活上比较小白，会“甩”活，其实后来跟她请教，才发现，她不全是无意地“甩活”，她会多思考这个是否有必要做，是否可以让别人做，哪个活收益最高，结果，她是整个部门领导最看重的。

【回复】我原来在一家私企工作，工作非常多又杂，每天都焦头烂额的。甲方有个外派监理驻我们这里，跟我说：“你这样不行，工作永远做不完还没效率。活儿来了，你要想一想哪些工作可以丢给别人做，哪些工作可以跟别人合作完成，把那些必须自己做的做好。然后以上的工作过程，工作进度，工作结果及时向领导汇报。”
【回复】这其实也是所谓的有边界感，明确自己的责任范围，不干损害自己利益的，不干白活。聚焦最重要的事，其他一切围绕这件事取舍的去做。
【回复】回复 @痒月亮 :这个监理能处，不错👍有个合作方跟我说，自己无法解决的事情千万不要有压力，因为这是领导考虑的事
Lll大刘:
我们单位都是各管各，没有人伺候领导，也没有人端茶倒水。年纪轻的小姑娘有97年到93年不等，没有任何一个人有服务领导服务大家的意识（除了我，我是农村的，从小就是这么被培养的，现在正在改）。大环境还是在慢慢改变的。（当然我认为这跟我们领导为人好也有关系）

茶半--:
每个人都有接受过这种对于新人的规训，所以别想什么我不去做，场面尴尬了领导嫌弃我，其实你稳稳的坐在哪儿，对自己业务范围的谈话可以灵活接话，这种事情自然有“有眼力劲儿”的人抢着干的。然后和你聊天的领导同事自然而然会把你划分到“可对话”的圈子里。