如何一招就同时解决领导和同事？

嚻小火龙嚻:
我这么快点进来还以为是物理解决呢[doge]

【回复】确实，看标题一开始也以为是背摔，冲拳之类的[笑哭]
【回复】在奇怪的观点上同频了[笑哭]
小白卡哇伊呐:
合理的利用规则真的有用，我试过。我去银行办业务，银行规定下午五点关门，但是我四点半去的时候他们提前拉门不理我，还让我明天过来态度贼差。我就打了银行旁边的监管电话，话还没说两句，最后工作人员把咱请进去把业务给办了。当时真是诺大的一个银行分部给我一个人服务[doge][doge]

【回复】你居然要求弱势群体给你办这办那的你谁呀[doge][doge]
【回复】回复 @湖北朕通 :对不起，我用的中国移动[doge]
【回复】回复 @湖北朕通 :你好，这里是广东移弄，有什么可以帮到您
万饿的落:
[藏狐]小企业，私企，就平时收集各种违法证据，不开心了分分钟劳动仲裁，又不花钱，45天内必须结案

【回复】回复 @白崎_ :12333小程序
【回复】回复 @冷落yer :好的 谢谢
暗者:
然而很多中小公司没有内部规章制度[笑哭]

【回复】我公司就2个人，一个老板一个打工仔（我），我老板竟然弄出一套外企管理制度来管理！最可恨的是工钱是十三线城市的幅度。[辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛]
【回复】回复 @解千语 :那你不就是在陪他玩过家家吗？[辣眼睛]
【回复】回复 @解千语 :人数越少的公司，上下级关系越模糊。基本是称兄道弟。态度不好的话，就没人给干活了。你老板脑回路清奇啊。
ALOP辅助全关:
老板：这都是我亲戚啊，不好办，要不你辞职吧

苦末药音乐:
这种方法对于小人很难搞，俗话说君子报仇十年不晚，可小人报仇一天到晚，逼得你只能用小人的方法去对付小人

小竹竹就是我:
大公司里这招应该好使，因为大公司么，规章制度，各级程序都是比较健全和严格的。我现在遇到了跟峰老师说的同样的问题，有领导利用职权之便，数次给我和我的几个同事找麻烦，但他的职级高，可以说一人之下万人之上，难搞[笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】有规章制度和执行成什么样完全是两码事
【回复】用过，zhi jie rang ni zou re
一澈千里:
划重点：有鱼死网破的决心，因为有可能你最终因此被某些明面下的潜规则给搞死了。

小心的生活号:
峰老师每次解决问题的办法都让我觉得需要自己是很厉害的人。。。[灵魂出窍]