10年打工人才懂这段采访就是yyds

坐着的米其林:
不得不说他把董总舔明白了，挣的就是这份手艺钱

【回复】可是不得不说能把口技（情商）练到如此地步的也确实能算得上一技之长了[吃瓜]
【回复】个人观点：他这是聪明反被聪明误了，或者是习惯使然造成了大意失荆州。表忠心、舔都可以，那是私下的活，但这是公众传媒，面向大众，传播开来，对个人、公司影响都是很负面的，不管个人还是公司一旦在公众心目中形成了定型定性的负面形象，想扭转是极其困难的。如此高调，王在格力往后的工作中只会越来越难，难在与员工的关系、与同事的关系、与部门之间的关系。古往今来，调子起得越高，收场只会越意外，尤其是那些被掌控的对象，孟就是前例。对于那些需要营销、需求流量的企业或个人，人设、物设是相当重要的，可以直接体现在营收、成本、价值观上。个人预测，王不出两三年只会悄无声息的离开格力。
在下扶桑:
站在个人发展的角度，王自如确实舔出了境界，舔出了新高度，但是我认为并不适合采访中用这种话术，这恰恰是情商低的表现。因为采访面对的是公众，这里包括格力的消费者、格力的员工、格力的股东以及合作商，聪明的人应该说一些取悦观众的话，而不是不分场合的舔董事长。因为对于王自如，大家无非就是揶揄他而已，但更大的伤害来自于，大家对格力的企业文化，董明珠的识人用人眼界，这些问题产生质疑，在现在这个信息传播飞快的时代，是不可忽视的。

【回复】迎合网友说话老板不高兴，以后公司再好跟你有啥关系？老板高兴了，舆情过去了直接起飞，再说了也没干什么大逆不道的事。
【回复】就是在这种情况下才更要表忠啊[笑哭]观众能给我啥?观众就是个屁，都不是一个阶层了。替老板把活儿干好，能力ok又“绝对”忠诚，其它的who care?
【回复】首先，他讨不讨好观众对格力的发展没有任何影响，观众不会只因为他不讨好自己这个原因就不买格力的产品，其次，他的当务之急是先在董事长心里留下一百分的好印象，在格力高层之中站稳脚跟，得到董明珠亲信的位置，最后，他来格力并不久，没有资格代表格力讨好观众，这不是他应该负责的，尤其是在格力董事长的面前更不能越俎代庖，他既想讨好观众又得把握住这个分寸的难度足够他讨好三个董明珠了，换了你怎么选？
子无舆:
工作十几年后，我依然是孟雨童，同时恶心了十几年的王自如，时间并未冲淡这份恶心，反而愈演愈烈，最终这份恶心让我决定脱离组织单干。前途未卜举步维艰的当下，我深切感受到；我是个没活出人样的人，再也不会是像个人的狗。

【回复】安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！
【回复】加油老哥，祝你约你越来越好
【回复】回复 @虚室生丶白 :把做奴才当事业，做到热爱的程度。真是人各有志。
羅者:
我不同意UP的观点。 人不应该以圆滑世故为荣，起码不能跪的这么清新脱俗。这是对所有真正努力打工人的侮辱。 而同样如果这样是一个企业氛围，那我以后买空调绝不会再买格力的了，因为都是搞这一套的行为处事逻辑下，他们的产品质量和售后服务很令人担忧。[辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛][辣眼睛]

【回复】我觉得讲的很对啊，如果你被保养了，就不要谈独立人格，明显他是听进去了，包养，格力，独立人格，他悟了!
【回复】我已经不买格力的了(=・ω・=)因为要便宜有小米要齐全有美的，要质量有大金，替代品太多了，当然我提到的没提到的牌子可以随便换来换去，因为白家电的牌子真的多，小天鹅，海尔兄弟等等等等
【回复】讲真的，以前我还是蛮认可格力的品质的，看了这个视频，我决定以后都不会买格力的任何东西了，就像你说的，一个企业的氛围充斥这种“溜须拍马”的调调，而且还是从最高层开始，可想而知下面烂成什么样了。就像“小米”，很多人说它不好，而且也确实很多问题，但是最起码“雷军”还是“愿意”，并且“懂的”维护形象的。 反过来看，我们这位“董明珠”应该不比雷军玩互联网少吧？可她呢？任由并且维护这样“一个人”说这种话？是真的看不懂世事吗？我看，她就是“何不食肉糜”太久了
tiffany_tang:
划什么重点？？大部分打工是为了混口饭吃，为了生活，你大谈价值观，谈大学生出来工作还发钱，这不是资本家剥削劳动者吗？我真是搞不懂，这种煞笔言论有啥好洗的。

【回复】挺好的，还在念书吧，挺有朝气的
【回复】兄弟你还是太年轻啊[doge]等你在一个公司里混个小10年，你就知道有个能和公司一把手一起露面的机会有多重要了，就算你只是个普通的公司基层起码你上两级领导也不敢随便给你脸色看，当然前提是你得在那种比较大的公司[doge]
每次打开罪恶感max:
这个up直接让王自如升华成打工人楷模[吃瓜]

【回复】他不是打工人的楷模，是天购的楷模[doge]
【回复】人家王总的小秘，咋这没有眼力劲儿呢[doge]
【回复】王自如不是打工人，更多是管理层，相当于贵族附庸那一批，如艺术一类的圈子，天生依附上层 打工人那是纯纯的生产蚂蚁
肥皂2-:
他说入职格力是从二三十年的人生思考，这话是大实话阿，不是空话吧，他之前的zealer已经是测评行业的顶点了吧，现在手机品牌越来越少，同质化越来越严重，测评只会越做越小，而且测评门槛低，其他网红也能做，而他现在是格力高管，带来的人脉关系，经验等，对他将来自己创业或者入职其他公司，都非常有价值。

【回复】自如去格力我感觉跟手机测评这个赛道的上限应该没啥关系吧，你要说当年的 zealer 触碰到这个赛道的天花板了，可能还可以讨论一下，现在的 zealer 嘛，那就不够看了吧，在我的视角里面现在的 zealer 更像是行业下水道啊[妙啊]。在这种情况下王自如无非就是觉得继续做这个频道不挣钱了，换一个罢了，赚钱嘛，不寒碜。
【回复】顶个der，真能舔啊。Zealer也就是曾经火过，后来因为和罗那次翻车以及三星那次翻车之后，频道新视频的流量跌成[doge]样，后期压根没厂商乐意花钱找他测评，名声都臭了，他测评恰不到money了，才换赛道。自媒体这玩意儿本来就是一朝东一朝夕。
【回复】还天花板呢，宣称独立客观第三方却被多家手机厂商包养。被老罗爆出来后你的天花板已经做不下去了。现在在格力又弄这么一出，干一行毁一行的能力倒是很强
小药盖:
相比王自如的回答，你这波洗才叫满分，成功避重就轻。把一个被包养还要出来谈独立人格的软饭男洗成职场里不得已而为之的打工人，别侮辱打工人了好吧

【回复】有一说一不说让你现场想采访时候的回答，就算给你个稿子照着背你也不一定能对着镜头流畅的说出来吧，每个人的能力和专长不同，别人拿他的特长赚钱有什么好喷的呢？[大笑]
【回复】首先，实在人，麻烦有点幽默精神，人家只是调侃，第二，这些确实是大部分职场现状，甚至有过之。
【回复】不觉得，不仅仅是钱，有些资源只有老板愿意给你才能学到。 比如说当CEO助手，会对未来创业很有帮助
-Sanvnei-:
如果现在的王自如和老罗去辩论，肯定不会输得那么惨。[doge]

【回复】更惨，老罗破产后影响力，和口条不可同日而语了
【回复】回复 @-Sanvnei- :想多了，当年老罗还想留圈子里，现在老罗无所顾忌[妙啊]
【回复】回复 @冥通快递 :老罗就是抓住王自如收钱还想当独立自主第三方，原厂配件怎么来的？朝着这个两个点猛击，这是王自如的软肋，王自如必输。只是如果是现在的王自如，不会输得那么难看，搞的后面在小黑屋拍了一段视频来解释，整个人跟抑郁了一样。也就是从此之后，王自如彻底变了[吃瓜][吃瓜]
深红的星星:
没在大企业干过的真的不懂 每个企业都有王自如这样的人的生存空间 而且身在高位 第一他们经常表忠心 这点很重要 比起能力 站好队是非常重要的 第二 可以为领导提供情绪价值 第三 逐渐建立的信任感可以交办一些不是面上的事情 看中国过去的历史太监掌大权的例子还少吗

【回复】回复 @1024石榴哥 :大概率选一，之前暑假在一个辅导班干过，老板就特瞧不起人，碰上了连招呼都不打，叫他也装听不见，一开口说话就怼你，好像我们都是什么脏东西似的。要是有人跟他横，当场就赶人走了，可不管你工作能力咋样。 后来工作的老板，喜欢唱白脸，得罪人的活都让二把手做，事完了再出来说我不是那个意思balabala。工作能力最好的那个员工反倒遭受老板的打压和防备，因为老板会觉得没有人跟他制衡，他可能会一家独大，万一他辞职走了公司损失惨重
【回复】你觉得领导喜欢 表忠心工作能力一般 还是人品欠缺工作能力可以的？
【回复】回复 @1024石榴哥 :领导只会选一不会选二
net123456:
傻不傻根本不是董小姐这个层次的人考虑的问题，辛苦一辈子了，放松一下怎么了

【回复】没有任何问题[大笑][大笑][大笑]
什么什么鹿:
哈哈哈哈哈看一遍笑一遍…王总这套确实咋学学不会….首先王总给自己pua的就非常到位

【回复】要说的自己都信，自己这关也挺难的。
【回复】这还真的不是PUA，他是有分红的。也就是提倡这玩意带来员工薪资成本的降低，最终会让自己分红中变成收益[滑稽]
小林123-:
以前我嗤之以鼻，现在我逐帧分析 谢谢up的解读 真的学到很多[给心心]

【回复】学不来学不来，自愧不如[大笑]
【回复】要是有UP能教会大家如何怼死这种人，俺天天给他三连[大笑]
下半场进五球:
其实，我也想有这么六的嘴皮子，奈何嘴巴不行。

【回复】回复 @YuengFusing : 脸拉下来也未必能有，他这种能力有的人练一辈子可能都没办法用的顺畅。因为就算你话术跟上了，你的其他肢体或者表情也很容易暴露你的内心，效果并不好。王自如这种自己都能骗过去的，实际数量也很少。
【回复】回复 @肖战_official :看来老罗的话他是真听进去了
quwwviqr:
我觉得他后面那段在企业家身边坐着看企业家怎么做，肯能是真的，包括战略那段。 他不是洗哈，人好歹自己创过业做过小老板，在想把企业做大的时候，要我也会想看看这些大企业的老板每天都在干些啥，到底有啥和其他人不一样的地方，能把这么大的企业运转起来。估计他在做小老板的时候也想过自己这个企业之后里面怎么发展，按打工人说法就是职业规划，在他们这里自己的职业规划其实就是企业发展深度绑定的。就比如你开家小店一开始自己搞，后来做起来了发现一个人忙不过来了就雇人分担掉一点活，慢慢的就形成了公司。你的之前的小店还是和个人深度绑定的。这感觉跟有的up主剪片子谈商务等等忙不过来了，开始雇人了，搞个人工作室一样。雇的那些人和你不是利益共同体。自然看问题的角度就不一样了。你想着把小店越做越好。雇的人想着安安稳稳拿工资。 所以就觉得可能他说在采访里说的的这段话可能是他在做zealer老板时候（也有可能是每个把自己职业变成企业的人）最想听到的。

【回复】王自如自己创过业, 现在虽然在格力做高管, 讲不定那天又出来创业. 有机会近距离学习大企业CEO, 我觉得不是拍马屁
【回复】那些话也就骗一骗打工人，你看现在创业成功的人，都是摸爬滚打历尽磨难找到一条适合自己的跑道，哪来的做在办公室看别人学来的？？[哦呼]
【回复】这么解读也确实是个方向。 但从我这个吃瓜的人的角度来说，他是真的舔出了水平，舔出了境界（褒义）
66格格巫:
另外啊，我觉得up也不用太吹王自如的这段采访。 你要说这个主持人只是面对王自如的采访，我觉得还可能考验王的应变。 但是这段采访更像是一个董明珠为了压下内部一些压力的安排，所以，哪些问题王自如肯定会有准备。 但是虽然回答及格甚至满分 但是效果确是相反的[滑稽][doge]

燕大校长司徒先生:
这些话如果只是在职场向上说，没问题，但放到网上就会被普罗大众口诛笔伐[doge]