37岁程序员自述被裁员经历

marcuswang:
我猜一下UP主的内心想法：性格上面崇尚自由，比较注重自我，注重自己内心自洽对外部评价没那么在乎。工作中觉得和同事不是一路人比较我行我素，不削一起为舞。工作方向找不到自己位置，可能工作内容不是自己喜欢的，只是为了钱而工作，心中有理想的职业或者自己创业，但目前能力无法支撑导致只能继续从事目前工作。

【回复】回复 @MyFirstDemo :985还搞啥前端 血亏
【回复】回复 @MagicianJason :人情世故和能力关系不大，和工作中同事合作有较大的关系
Klame:
说实话up还是要注意一下人情世故。 首先原经理看好你，但你主动请缨去做其他团队这事就有问题。大公司里，经理跟经理，或者说项目与项目之间都是要抢人的。因为公司资源有限，经理做为项目的负责人，会最大程度保证自己项目的顺利进展。你主动申请去其他团队，在原经理那说严重点就是背叛行为，说轻一点就是不懂知遇之恩。新团队那边不出意外就会觉得你是一个空降军，而空降军这个标签就很容易被大家盯着，格局不够的人可能还会觉得你是不是要跟它们争夺项目话语权或者抢它们的蛋糕。 所以你的绩效被划归到新经理下面是毫不意外的结果，原经理培养你这么久你还帮着外人，没有背后捅刀子就已经算是很不错了。 有了空降军标签，你在新团队那边肯定是屡屡碰壁，所以也不要觉得其他人在针对你，因为你这个行为本身就是会让人起疑的。

【回复】回复 @MagicianJason : 大公司之间的各部门的关系本质就类似于小山头之间的关系，上层领导想要的就是下面的各部门之间互相挣抢资源，人力资源也是成本，这都算不上人情，只能说是UP主有些规矩不明白
【回复】Up也只是概括陈述，其实有很多偶然性在其中的，人情世故的逻辑，和技术工作的逻辑往往不一样，技术逻辑，做成了就是做成了，人情逻辑，永远存在未知数，人心隔肚皮，选择错没错，没有必然结论，塞翁失马焉知非福，张松给刘备送地图，原本也算明智，结果呢？我觉得Up有自己的判断，没什么问题，人情的东西有时候在气场面前，努力是徒劳的，甚至是适得其反的。你说的“背叛”也好，“知遇”也好，往往存在着权力的裹挟，他不答应，就论定他有问题，甚至在当下环境中大多数人都这么在判断，这无形就是一种社会性PUA，依据就是他想去做他想做的项目，而那些人的逻辑不是，认为他想去他想去的团队。其实，我认为Up是本着自己的感觉追求而作的选择，结果被一群人逼入了尴尬处境。当然，反思是必要的，但人情世故的逻辑适可而止就行。看了那么多历史，一个干实事的，终究是干不过那种不干实事，一心只想着人情世故的小人的，天赋不同。
【回复】真的是不太喜欢部分对别人情况一知半解就开始以成功者的姿态对别人说教的人。尤其是动不动就把人际交往厚黑成功学那一套随便往别人脸上怼的。
昔风摇曳:
我舅舅也是三十多的大龄程序员，他之前是在杭州阿里巴巴，年薪百万，今年年底要自己单干了，他说这样更自由一些，平时看他不顺眼的人太多了，工作很不舒服[笑哭]

【回复】确实，都是看互相不顺眼
【回复】回复 @AI大白菜 : 现在这行情，大专就别想了
噜噜噜噜啦啦啦队长:
我觉得大家都不要有太大压力，没工作失业也不是天塌了。混口饭吃而已，跟人生失败没有啥关系。

【回复】一个人可以，家里随便一个人要钱的时候，那就
端坐霜天的雷龙丸:
无房无车，没结婚不结婚，无小孩不要小孩，也是前端，今年36，目前在小公司躺平，没有压力，目标是活到40岁

【回复】回复 @AI玩游戏的博士 :做个屁
【回复】不准备做其他的任务线了嘛？
Simon_E_UK:
比fishenal大上一岁，半路出家做的程序员。我个人的经验是，大多数团队项目除了团队的直接领导外，功劳的分配并不看工作量， 也就是说功劳和苦劳是两回事。 那功劳分配里面，领导的分量就很重要了。有的人可以和高管搭上线，有的能和中层领导有说有笑。但是大部分一线程序员日常接触不到上面两层，所有和部门领导，至不济和团队领导处好关系还是很重要的。小程度德发脾气不是不可以，但是发脾气的目的是为了增加曝光度，争取利益，而不能是发泄委屈，而且要能收的住。当然，如果实在不开心，也没有必要勉强，职业是生活的一部分，不是全部。

黄零1060:
老哥，我说个你可能不爱听的，一旦察觉到自己可能以年为单位没有固定收入，最该做的头等大事其实是消费降级，不是说买东西吃饭这种消费，而是孩子的贵族学校，补习班，营养品，豪车，大房子这种东西，不然支出水龙头一直开着，很容易走绝路，不知道你在孩子教育上花多少钱，但你要清楚这个家庭最重要的其实是你暂时还不是你孩子，而且孩子教育阶段时间很长，这个账单你不可能十几年的背下去，很多跳楼的高管都是死在这上面，孩子要上贵族学校，跑车，几百平的房子，每个月什么都不做就有好几万的债，这压力会死人的

【回复】中国人最容易在教育上上头，认为读书头等大事，多少钱都愿意花，但孩子不到那岁数根本吸收不了，等于花好几万其实是体验人生去了
【回复】回复 @黄零1060 :孩子还上幼儿园，压力还行，房贷压力也没那么大，现在我老婆承担
茶籽酱:
之所以学技术，就是不想和某些人勾心斗角，维持简单的人与人之间的关系，但是社会上总是有这些人

厚礼發肯蟹:
同it，给人打工就是这样的，你会遇到各种出生，我这几年什么妖魔鬼怪都遇到过，刻薄的上司，两面三刀的同事，给你背黑锅的时候解释是真的没啥用，反而它们会变本加厉，郭人就是这样，稍微有点权利就觉得自己是天王老子，不发挥到极致好像就对不起它那扭曲内心，科技公司不搞技术，整天溜须拍马，玩弄权术，弄得乌烟瘴气，你说我们为啥没有办法像欧美一样做一些高精尖的东西，一个霍金来了都得敬酒，爱因斯坦来了都得送礼的社会，你指望能有啥创新？

【回复】我之前没注意还是咋回事儿？感觉上了7年班儿了，第一次亲身感受职场的的恶心，就是刻薄的上司，两面三刀的同事[tv_大哭][tv_大哭][tv_大哭]，我从会计好不容易转到了数据开发，数据分析，现在不想在职场了，想学中医
【回复】儒家文化和酒桌文化，哈哈[呲牙]
MagicianJason:
听完Up的故事，我觉得你所经历的是你必须要经历的，跟你的能力无关，跟你的经验无关，通过这个渠道听到这些，有些在那我脑海里并不清晰的东西一下子很清晰了，感谢你失败的分享，我认为你没有失败不失败的，你还在前进的路上，只是可能“历史”需要你做出一些调整，比如心态上的调整，生活内容上的调整，或是定位方向上的调整，正所谓旧的不去新的不来，人生如戏，该较真时较真，该释然时释然，可能再过10年，回头看看，那些辉煌也好，那些挫败也好，那些吐槽也好，那些快乐也好，可能都不叫个事。就说这些吧，重新出发，没有问题的

肖刀刃:
老哥我33岁后端的央企被裁，我是整个团队被裁，咱俩应该是一类人，技术还可以不屑人情世故，主要是我不屑跟看不上的人人情世故，遇事也是碰到不讲理的直接怼的性格。我们团队从我上家的上家公司就形成了，我是在上家公司加入的现在团队，上家公司加这家公司四年时间，这个团队每个人我都有了一些了解，团队一共25个人，特点是：1、挣钱的就几个人（大概5个人）其余都是陪跑。2、团队不重视技术重视产品，产品经理大概有10个人，然而产品经理能力很差逻辑经常讲不清楚这是大家共识。3、一共3个后端有一个被重用，我说话不被采纳，提建议也不听。4、只有一个前端，其余都是实施岗位懂点技术皮毛。5、这个团队到哪家公司哪家公司赔钱（不耽误前5个人挣钱），少有几个项目赚钱还都是我参与主导的。6、老大这次其实给我们找了下家，从上家公司到这家公司工资就没涨，估计到下家公司工资也不太会涨，团队组织架构不会变，领导还是领导，干活的还是干活的。现在我想离开这个团队，这四年工作中技术成长很小都靠我业余时间自学，才能维持一点市场竞争力，但是行情又不好，面了5家吧有谈的不错的最后也没收到offer，马上要入职团队老大说的新公司了，我现在正拧巴，在这个团队做的工作也没挑战性和成就感，祈祷我这周收到offer，哦我在大连

【回复】回复 @长了腿的蘑菇 :我也是没想到啊，从此世界观崩塌
【回复】回复 @长了腿的蘑菇 :不是央企，外企
【回复】央企还能裁员？我还寻思着去国企外企苟着。。看来想多了。[微笑]
million1123:
发生冲突那里，说实话，这个年龄了，也是老油条了，忍不了这点？你的bug你不改，最后同事帮你改了，同事怎么想？吵架了就撂挑子了，裁员肯定优先裁你了。

泥岩最纯粹的强大:
职场就是这样，你想本着人不犯我我不犯人，做我自己。结果是总有人时不时想拿你的当垫脚石，甚至会用一些不引人注意的字眼来引导别人认为是你的问题。如果不能当场反驳的话，就会就得事后不爽，甚至恶性循环

linux哲学探索中:
平常要主动提升在公司的价值 写代码啥的价值最低了

【回复】回复 @linux哲学探索中 :是的，写代码不会直接创造利润，只有接触到直接赚钱的东西才能站稳脚跟
【回复】这是linux哲学的一部分吗？[doge]
【回复】回复 @uzka5402 : 小县城还是建议你考个编制吧
sharpk29:
我也工作了10年，我觉得如果在不同公司经常和同事发生矛盾的话，问题往往出在自己身上。 我听老哥讲话性格还可以。很可能是看问题的角度比较单一，或者只在自己的角度去看问题，在这种情况下又和其他同事没有很好的协调，所发生矛盾。

【回复】是的，当在一个大的环境下面，你觉得所有人都在针对你的时候，你就得反思自己了
背对疾风蛤撒给:
不知道为什么你会把一直在换工作这件事等同于职业很失败。反过来说，终身在一个行业内工作，就是很成功的职业生涯嘛？工作这件事对我来说就是以赚钱为最终目的谋生手段，能赚到钱的工作，就是好工作。我自己也频繁换工作，甚至两三年换一个行业。这个过程中，让我很开心。了解了不同行业的运作方式，验证我了解世界规律在不同的领域是否行得通，这件事本身让我很快乐。再回头看看那些，一个行业干到底，没有勇气面对外面的世界的人，我还是挺庆幸的。UP加油！

小黑猿:
最讨厌国内一些pua员工的领导了，活不干，话还贼jb多，鄙视他们

大虫大龙:
“老实人”，类似经历过，只能抱抱吧，总要经历过的

爱捣蛋的小男孩:
跟你经历很像，也是突然就变成同级的下级了，能有这样的事情，肯定有人要搞你了。