公司已经裁掉我了，还在安排大量工作给我，这合理吗？

-酒鬼HBK08:
你这个三金折合成现金，让我想起我朋友的事情，朋友入职公司，但是公司不想给交社保，说是把社保折合成现金，还让签了一个同意放弃社保的合同，最后离职了，打官司，打赢了，因为无论自己同意还是强迫，公司都不能不给交社保[吃瓜][吃瓜][吃瓜]

【回复】这个自愿放弃本来就没意义，社保他不是员工的福利，而是公司的义务，人家查你不关心员工怎么说，他只看你公司交没交，只要你是正式员工，他就必须得交，你签劳动合同，他就一定得给你交。
【回复】[呲牙][呲牙][呲牙]现在的公司谁让你自己开个一人独资公司，然后通过公司间的合同让你干活
【回复】回复 @比奇堡在逃企鹅男孩 :可以用聘用顾问的形式来签署劳动合同，工作还是那个工作，但是顾问可以不交社保
暴躁少女豆哥哥:
我一个姐妹要辞职了，她没有五险，没有合同，我们一听都兴奋了，让她去仲裁去

【回复】回复 @自大是少年野心 :没有合同，什么合同都没有，她没签过任何东西，她那就是个小的兴趣班，估计满足不了劳务派遣的条件
【回复】回复 @已经不像努力了 :满足不了劳务派遣的条件，而且什么合同都没有，兴趣班的老师
【回复】劳务派遣就是，用工司跟中介签合同，冤种再跟中介公司签，你虽然在用工公司干活，但是你俩其实没有任何直接关系
安安80230818:
反正你不仁就不要怪我不义了，我现在的公司对我们计件的每个月都要扣钱，基本上刚来的都被扣过500一次的，然后每个月几十块的，等我那天辞职走了我就去劳动仲裁要回来，在上一家食品公司 加班没有加班费，而且承诺的加薪不加，三个月辞职走了，劳动仲裁拿到一千五 相当于半个月工资

【回复】回复 @六月蔷 :不是吧这么坑，我去的时候大厅里人挤人，我登记好了之后 好像第二天还是第三天公司老板就知道了，给我发信息想骂我，然后几天就解决了
【回复】我们电商的 发错货就扣 一个件5块我们是电商的 ，发错货一个扣五块钱，30个以上就500，有一个人发错一百多个，扣了一千多
【回复】回复 @六月蔷 :那就再去问一下，像这些基层号码没人接很正常，因为是真的忙，如果有实习生可能会接，一般员工是不会接的
无名之npc:
立马要求申请做笔迹鉴定，费用要求公司承担(5000块钱左右，劳动纠纷是反向举证，公司逃不掉)，对方偷鸡不成蚀把米。

【回复】笔记鉴定没用,他这个是他签的,不过是缝合来的
【回复】想起以前几个部门斗法，什么录音笔，窃听器，堪比谍战片。
【回复】回复 @次兔籽 :我记得，现在鉴定技术很先进。这种缝合造假识别不出的话，5000块钱就白收了。
月夕风:
讲真，我手机全年开启电话自动录音，接打都有，而且我做事情不喜欢用微信这些，习惯直接打电话沟通，录音确实帮上了几次忙，很好的功能

【回复】回复 @酱油贝多芬 :钉钉真的就是资本家帮凶，给你踢出群，里面消息啥都看不了，贼垃圾的一个软件
【回复】我工作一个月后开的通话自动录音，有个朋友微信语音电话也可以自动录音，因为这个我差点把手机换了[doge]。
【回复】钉钉，禁止录屏，貌似截图还会给对面(人事)通知
上帝不掷骰予:
费无数时间成本金钱成本，换一个自己应得的补偿，甚至还没达到，魔幻

【回复】回复 @都是已存在只能这样了 :但是，很多劳动仲裁，劳动者花费的时间可不止几个月，有些甚至长达一年，为的只是本该属于自己的钱💰企业有能力拖，打工人可没这时间拖，要吃饭生活的
【回复】他这个成本真的很高？看仔细点，以后可能用的到。
【回复】回复 @千生气志 :但这些时间他本可以进行其他工作来挣钱的，也就是说这些时间和娱乐之类的是完全不同的
卡比陈小明:
公司违法不缴纳三金…得补…不过非要讲法律的话，补完了…已经给你的算是不当得利…

【回复】回复 @磨牙的兔子 :对的，但是仍然活该…伪造证据那一秒起，这大哥或者大姐咋反击我都送公司一句活该
【回复】给的那肯定做在工资里，或者奖金里，如果不用正式途径给钱算逃税漏税，自己想想哪个严重[吃瓜]
【回复】谁知道给没给[doge]，没有公司会明目张胆的写上这一份钱是五险一金折算的，我说这是我的工资啊[doge]
快速扩容S12K:
伪造证据已经涉嫌犯罪了，直接报警，让他们吃铁拳

【回复】回复 @不妙哟 :[doge]公司的价值高，但是公司有价值不高的人，而且作为犯罪来说，公司基本不会保[doge]
【回复】回复 @咕咕诊所保洁员残拖泥 :伪证是实打实放这的，谁爱领谁领，关我屁事。你事发了是找人背锅也好，你是想贿赂警察也好，都已经不关我事了，我只是把你做的事举报给警察。
开嗜血一减开:
md我和客户去谈合同，然后他故意把他们公司一批货的责任扣在我们公司材料不行上，拿录音笔诱导我随着他说……江湖险恶[笑哭]

地球OL-启动--开乐:
不是00后整顿职场，是没结婚的人整顿职场

【回复】确实，大不了开除，不像结婚的人经不起风险
【回复】确实，一个人没有太大的生活负担。。。
夏洛福兹:
老美可以打官司，因为有一堆诉棍，专门帮你搞，赢了他拿大头，但你还是能赚不少的[笑哭]

【回复】可能是因为他们那边对企业有罚金，咱们这边没罚金，企业违法成本低。
双子绝对:
现在的hr仿佛有什么大病，他们自己也是打工人，想出各种各样的无补偿辞退法，他们一定能保证在一家公司干一辈子？ 他们以后离职时同样的镰刀还是会落到他们身上

【回复】老板要求的，hr也是执行老板的意思
会过期的鲱鱼罐头:
原来在某武汉国企工作，本来说辞职，自动放弃当月工资，但是不加班也不干新的活儿了。每天就在人事部给文件扣章子（那种金融借贷类的合同），想着工作交接完就可以走了。結果他妈领导还来找我说我按时下班对部门影响不好，我直接撂挑子不去了，等他们人事交接好了去签个字。

【回复】同国企，因病想通，自己整理工作遗留后，给部门老大和科室主任说了，就不来了。后面公司一直拖着流程，我也不急。拖了16个月，公司月月发工资，还有节日福利，终于受不了，给我把手续办完，文件送到我家楼下，我就签了两个字，干干净净。
明十九:
[doge]7p用了好多年不想换，为了录音买了个苹果表，录音放表盘上，老板钉钉一发你过来一下，马上点开，靠这个成功拿到了补偿。

【回复】跟什么商务机密无关，纯粹是老板喜欢插手自作主张改需求，还不在项目任务里更新，头头也不知道，当时就觉得要防着扣绩效。
阴蛋小猛男:
那个hr都提供假证据了，至少公司责任人要罚款或者拘役吧。还敢讨价还价？[藏狐]

黑暗系绅士:
像这种要拖时间的。你就要求恢复劳动关系。只要最后法院认定对方违法解除。拖的时间越长对你就越有利。大个比方假如这个案子最后拖了1年时间，判你赢了。判公司违法解除。那就赚了，以为着在打官司的这一年你们还是存在劳动关系的。既然存在劳动关系，这一年的工资也要赔偿给你，而且是双倍。最后也是公司最难受的，你还可以回去上班。然后时刻准备着，他肯定还会整你，这样下一个仲裁的机会又来了。

Didact-v:
把木马包含，在图片和文件里，这个技术网上就有啊！

【回复】图片你说的是JPG中的额外文件吧，那个目前发图自动过滤掉。文件通常杀软都能检测
月下寒竹:
录音可不是什么ptsd，是真的保护自己权益的好习惯！

Edwardwod:
安排呗。你安排的我都接。然后拖着不做。我都不属于在职了你能咋。玩儿蛋去吧