跟京东一个部门总监聊天,抱怨太难了,不是搞裁员就是搞ppt

作者: 北漂回收服务器分类: 计算机技术 发布时间: 2023-02-03 13:30:00 浏览:87928 次

跟京东一个部门总监聊天,抱怨太难了,不是搞裁员就是搞ppt

ysys0147:
技术停滞了,所以就只能每天研究kpi了,就算把人全部都换一变,劳动生产力也不会提高太多,全世界都在卷。

【回复】不着急,挨个来啊,90后做好准备。
【回复】因为流量和销量见顶,甚至下跌了
菲利可斯DTO:
东哥:不开除任何一个兄弟。。。但你要是自己走【被动】我可拦不住

【回复】还东哥呢?京东早跟东哥没半毛钱关系了
【回复】东早没了,现在都是雪地控制了
【回复】回复 @Thorain- :[偷笑]嗯,没半毛钱关系,东子还占着70%多的投票权,董事会里一言堂,还能开公司大会批评高管
我叫大焱:
我告诉你为什么?我已经很久没在淘宝京东上买过东西了,移动互联网这一波要死很多人

【回复】我也是,主要是农村不给送到家,就失去了购买的欲望,反正都要去小镇上取,那我何不去小镇上买呢。
【回复】回复 @欧皇sama丶 :淘宝京东看着便宜,其实仔细算下来,和实体店差不了多少
alwyn:
当一个公司在疯狂搞kpi的时候 就知道它是在走下坡路了[吃瓜]

【回复】[嗑瓜子]抓考勤才是第一步,平时打卡都糊弄,突然查考勤打卡记录
一级有大:
专门给那些干的年头多,工资还高的打c,裁员时候可以多薅赔偿,让进公司短的,赔偿不了几个钱的,既然公司这样,咱们就这样做,反正也不是你出去赔偿

【回复】回复 @我没事还扛得住 :没听他说估计自己也干不长了吗,早走晚走都是走,不如拿点赔偿走
【回复】要是这么干的话,走的就是你的,还给别人腾了位置
【回复】老油条,就是张擦屁股纸,没了你难受么
没回可能在学习:
互联网这种培训就能高薪上岗的行业感觉本来就不合理,来的快去得也快。。。我在功率半导体行业,5年才敢说刚刚入行,荷兰那边的技术都是几十年沉淀下来的

【回复】感觉你说的既对又不对。你熟悉半导体应该讲讲半导体的技术栈,比如说物理学,化学,数学,模电数电,线路板硬件,操作系统,内核,还有等等。(等等是我不清楚的地方)。计算机相关的职业大家都会学公共课,这些毕竟是基础知识么。我了解到互联网搬砖的感觉入门简单,稍微深入就会开始学好多东西了。不然学不会深的知识。
【回复】妥妥一个外行,你来试试?
vuegod:
打的多了裁员目的达到了为了让人平愤说不定打c那个人也会被裁掉

【回复】夜壶用完不扔还摆台面上看着不恶心[doge]
一种0907:
现在老板坏的很,最后只有为了工作不要命的卷王有可能留下

【回复】回复 @看个电影还要账号 :现在大公司里有没成绩全看你领导的能力,他要做的项目没有市场就会被砍掉,被砍掉的往往还包含你自己,甚至你的领导会先你一步。
【回复】卷王是为了卷出成绩来,然后跑到下一家。
【回复】卷王是最有可能走的[吃瓜]
小山山是大魔王:
裁员是真的裁员,挣钱是真的挣钱,我看年终奖都是四五十万,一年把别人四五年的钱挣完了,竞争激烈也正常。

【回复】外行或者是学生才能说出这种话,从没进过大厂,无知者无畏
【回复】回复 @小山山是大魔王 :我是京东的产品经理,请问我的20-50w年终在哪呢?
【回复】回复 @木筏先生 :[doge]我看人家字节,腾讯,阿里自曝过6年的不都20~50?连什么美团贝壳都15万左右,不知道你们谁在说假话,请问你什么大厂?出来辟辟谣也是好事啊。
幻影兲痕:
[doge]我觉得说白了还是老板觉得自己赚的少了,以前能赚钱的时候,什么问题都不是问题,现在赚钱变少了,没有问题都能给你整出问题,觉得你们不配高薪了

蝶衣舞:
我今天去公司签订了一个工资补充合同,合同期限两年,大致意思是: 第一,只要我坚持在岗上班,每个月多给我2000块钱的额外工资。 第二,两年期间,公司如果辞退我,付5000块违约金,我辞退公司,也付5000块。 第三,但是如果我确实辞职了,或者违反红线被公司辞退了,我人可以走,但是公司必须为我免费买五险,一年再补助我6000块。[doge] 我签了以后感觉,反正我就算是干坏事被辞退,人家也免费给我买五险,还补助6000块,这这,是不是永远不会被辞退了。

【回复】回复 @我的评论有必要删吗 :当然有了,公司非常怕我这样的人离职,所以才签这种舔狗合同。
【回复】你这是干什么的,有这好事?
不必过分多说自己清楚:
众所周知,东哥的兄弟是西哥,其它都不是东哥的兄弟[doge]

vento14:
说实话. 互联网和金融本身工资水平就高于其他行业. 都是打工的,遇到金融危机裁员变得很正常了. 但是离职境地还是比普通打工人强的.

【回复】现在没那么多就业岗位了,互联网热潮已退,找不到新的增长点就会不停裁,裁的人去哪,要不自己开个小店进行所谓创业要不就降薪做低档工作
【回复】很多岗位本身就不创造价值,只是有投资烧,怕对手搞出成果挤压自己将来市场份额,自己赔本也要搞,但如果没有投资烧了,怎么办。
【回复】回复 @Go_Li :所以都是正常规律. 高薪职业不值得可怜
吃一口清甜西瓜:
裁员不过是为了社会稳定,年纪大了被裁很正常。

【回复】回复 @正方形企鹅 :人口多岗位少不成正比,没准以后28都算大,[doge]
【回复】大厂不都是靠前几年挣后几年的工资
理塘尚书:
网上都是在制造焦虑,实际上根本没那么严重,我理塘小学毕业,两年半经验,深圳面了77家,拿了996个offer,最高35k, 35k是外包,还有个28k的自研可以考虑一下,不说了,明天还要43个面试,寒冬年年有,年年都是计算机,结果计算机工资不是还是轻轻松松月入过w, xdm,有一说一,现在不学JAVA,以后就没机会了,趁着现在的红利,狠狠的赚一笔

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