王健林告诉你，什么样的人可以被迅速提拔

犹豫的咸鱼:
领导喜欢和自己一样的人，实干的喜欢实干的，吹牛逼拍马屁的喜欢拍马屁的，碰上什么样的看运气。

【回复】老板才会喜欢同类，领导并不会，反而因为了解你为人，你升上去几率更小。
【回复】也不一定 有些老板看到自己的影子反而会厌恶
卖萌的怪大叔:
这是实话。。别动不动就有关系，关系是一方面，但是会做人，有眼力劲绝对比别人混的开

【回复】这是实话。。别动不动就有眼力劲，眼力劲是一方面，但要有关系的话，绝对比九成九的人混的好[嗑瓜子]
【回复】回复 @卖萌的怪大叔 :不回复其实比对对对更能表达你的态度[吃瓜]大可不必硬回复给人种输不起的感觉[吃瓜]
【回复】回复 @约定祭 :对对对，你开心就好
烟雨遥沧海:
现实答案：和领导有关系的人，能快速提拔

脂肪芬芳张大仙:
我也很有凝聚力和号召力，曾经组织过多次集体离职，怎么就没有大公司要我呢

【回复】我经常组织大扫除还有班会。怎么没有伯乐赏识我？
装睡的人你叫不醒啊:
怎么说呢，善于交际也是种能力，能凝聚众人共识，劲往一处使

【回复】鄙人在此单位颇有感触！说白了就是要有号召力，而且能和上下关系都搞的好的人，真的是比我们这种老实人要吃香！
【回复】凝聚了带着一群人一起跳火坑的可多了
alanlaa:
老相声段子了，说你行，你就行，不行也行，说不行，就不行，行也不行，横批，不服不行。

爱爸妈在心中:
躺平了，您提拔别人吧，我回家种地了

【回复】你以为种地就不卷是吗[doge]
【回复】回复 @走慢亿点 :种地养活自己都难，如果你还想用手机电脑的话
【回复】回复 @logic-power :真的吗？我不信。不会吧不会吧[抠鼻]
没有属于我的id了:
所谓的“眼力见”“为人处世”也是能力的一部分。但是很多行业很畸形，核心部分是个人都能做，你就必须把天赋全部点在“眼力见”“为人处世”上面。

公元2988摄像头:
有眼力见，勤快，会讲话，会做人，会溜须拍马确实要比正常实干提升的快，能把这些做明白，这个人肯定比同龄混的开

【回复】回复 @木叶潇潇618 :没错，现在我就处于这种尴尬境地，学不来越学越尬
【回复】这是从小培养的，长大后学反而弄巧成拙
【回复】回复 @公元2988摄像头 :慢慢来，才是最快的。偶尔能接得住就很棒[脱单doge]一起加油
想成为神奇宝贝训练师:
美国技术第一 中国酒桌文化销售套路第一

哥谭市罪恶克星:
"勤快"指每天被老板白嫖几个小时加班

达尔巴格达:
又不是做前沿科学研究，大多数人做的非技术类工作，有什么是你能做他不能做的？弹幕一群小学生蛮可笑的[捂脸]人人都能做，那凭什么提拔你不提拔其他人？

【回复】嘛，还是有区别的。只是拉不开差距[嗑瓜子]
QW观察:
都看开点，有没有眼力见，会不会交际，天生的，各自努力就好

没有属于我的id了:
这就是当下事实啊。你就是有钱学森之才，你去万达，去恒大，根本没有用武之地。人家不需要专业能力。人家不需要去考虑怎么盖好房子，怎么设计房子。人家只需要考虑怎么去拿地，怎么去巴结领导，怎么搞营销。

【回复】钱老那个水平为什么要去？
【回复】要真有钱老之才，还去什么万达、恒大，去美国香得很，所以科学家跑美国去了。