职场公主:领导开除了勤恳工作的实习生,留下社交满分的摸鱼公主

作者: 摘星说娱乐-正分类: 明星综合 发布时间: 2023-03-21 17:04:05 浏览:221732 次

职场公主:领导开除了勤恳工作的实习生,留下社交满分的摸鱼公主

63308512931_bili:
公司确实需要一个不可或缺的高级公关,那么,请让她去公关岗竞争,别在技术岗竞争呀~应该给到她一个公关职务,然后放在技术团队培养三年,然后还是做公关,这样比较能充分发展她的才能。

【回复】而且很多人混淆了社交能力和溜须拍马的能力。她社交能力不强的,她只是会看眼色心思细腻,谄媚功夫了得。社交是社会交往,是快速得到信任和好感的能力。她可能容易获得好感,但很难获得信任。
【回复】主要是现在她表现出来的社交能力都用在了 如何让别人帮她干活 而不是自己干[doge] 其实她挺适合做boss的
【回复】[笑哭]不太清楚这个视频的实际情况,但是从这个视频的了解,如果是要公关的话,那个女孩确实适合,但是要的是技术岗的话,这么选人的话,是不是儿戏了点,那几块料招聘个毛线啊
Abalabala_:
半吊子领导最喜欢油嘴滑舌捧着他的狗腿子 因为他日常的自尊心来源都在这了 遇到跑就是了 上个班总不能把自己上抑郁了[怪我咯]

【回复】回复 @是糖嘟嘟呀 :见过不喜欢油嘴滑舌的 这也就是为什么我叫喜欢油嘴滑舌的领导是半吊子 越没本事越喜欢马屁[doge]
【回复】所有领导都喜欢油嘴滑舌的,问为啥?我家狗都喜欢听好听话,更何况人[doge]我要是领导,有个狗腿子天天拍我马屁我也开心
【回复】回复 @周栩生 :你是没碰到那种说话之间捧高踩低,有啥不爽的赶紧联合组织,找到同党一起吐槽的人。其实别人可能只是针对ta,但ta能马上把矛盾扩大,颇有那种“他们瞧不起我就是瞧不起你们”的意思
夏半3:
我想那些赞同她的,应该都没有和这样的人共事过,我原公司有一男就是这样,技术差工作都推给别人,又很会推锅揽功,唯有嘴皮子好讨老板喜欢。结果怎么着,先是只要跟他合作过的同事都烦他,然后是直属领导烦他,最后连客户都烦他。你以为这样的人重要?适合当领导?给他搭配老实人干活就行?别搞笑了,你以为别人都是傻子吗,谁会愿意跟这样的人共事?留这样的人在团队,长远看只有坏处,他会极为影响整个团队的稳定性。

【回复】我也是技术岗,有这样的队友心好累,离谱的是居然还能跟领导说我不配合,不教它,我两干的不同种的活,它是要提需求的一方,最后居然埋怨我不会教它怎么提需求,出了需求问题还能理直气壮来问我这个干活的怎么要那样做,需求决定压根不是我的活。
【回复】[tv_抠鼻]所以说有时候公司给点压力也是对的,正经领导都不想着留个人办不了事影响业绩。明明有又能干活又会说话的人,为啥非留个只会说话不会干活的。
【回复】回复 @曲尾白手套 :哈哈哈,不配合这个真是一毛一样,我的那个同事还更离谱,他水平不行看不懂我的逻辑,搞不清业务需求,但又不问我(他估计看我是女生,我外貌又很显小,拉不下脸),直接跑去跟用户说我的逻辑有问题。他很喜欢在用户面前拉踩自己同事,属实是脑子有坑。
燃木DX:
她适合搞外交,做商务对接,就别把她放技术岗了。会把一堆人心态搞崩的

【回复】这样的人最好的是竞争对手公司的员工。
【回复】外交好像也不行,有一期视频就是接待客户
【回复】回复 @酷冰侠i :我知道镜头前的沟通和镜头前的沟通是完全不一样的。多去了解下金融行业的公关吧。我举个例子,以前我做外贸的时候业务能力非常强,但是有一种人的单子我基本竞争不过,就是那种愿意拿着合同去客户酒店的女生。
顺其自然就这样吧:
社交满分是指,和她同事,合作的人都很愉快。这个明显不是。

【回复】回复 @猜一个谜语 :综艺别当真,除非她和领导有关系,或者领导真也是个混子,不然这样的人在公司不可能混的太好。
【回复】但是就他留下来,这公司,离谱
【回复】所有职业的尽头是销售,也许领导以后想安排她和各种老板顾客酒局饭桌谈笑风生噢
erttyuio:
这个优点仅在团队里的人都跟她不熟的时候有用,时间长了人都熟了,团队里的人都看不惯她,她的这个优势能发挥的作用就很有限了。而起还会引起团队内部其他人不忿的心理,更严重的往往是这种人为了保住自己的地位会去分裂同事之间的关系,整个团队的氛围与合作性都变差。除非一直让她保持在底端的位置上,但这种人怎么可能愿意一直在底端呢?那么高情商,就算把公司搅得一团乱也要保护自己的利益的

【回复】回復 @刹那百年002 :那就要看她有没有其它的优势了,如果只是目前这样,呵,你以为高阶的人看不明白她只能做到什么地步吗?
【回复】回复 @刹那百年002 :你格局小了 眼高手低不干实事是不行的
双标怪审核局局长:
想到了一个和这个女孩的类似的人, 马云从微软研究院请来的王坚博士。 属于0社交能力,一丢丢技术能力,10分坚持的逻辑能力!阿里云起来见成果花了很多钱,很多年。所以一些能力在职场见效快,容易形成前期发育强大的势头,一些能力很重要但是反馈慢,尤其是偏抽象一些的能力,职场前期就是忍辱负重很难走很难坚持的。

【回复】我也觉得 技术型岗位真的看能力的 社交反而不算第一选项
【回复】好皮囊有他的用处,公司不傻的
【回复】回复 @dj_tou :我喝鸡汤,鸭汤,丸子汤,干你屁事?有意见相互讨论留言,要开炮找同类去
人类保姆:
不是职场上谁比谁更重要,而是当一个团队里有很多技术型人才,但是搞社交能力的人很少的时候,小公主这种人就必不可少。因为他们是作为一个团队存在的,另一个女生的替代性太高了,团队里少了她一个也没什么事,但是茶姐这种人只有她一个,替代性极低。我要是领导我也会选择淘汰替代性高的。

【回复】但也要看她的能力和岗位对不对口啊 如果她是医生但社交不治病人 那你觉得她适合在这个位子上吗?
【回复】回复 @mitsugi星织 :不要那么僵化。人家要的纽带就是有一点专业性,但社交能力有很强的。这叫什么呢?这叫适配机型润滑油
【回复】回复 @mitsugi星织 :但是她的优点很突出,配一个技术型团队就可以了
陈哇塞罒v罒:
其实视频看下来,茶姐也并不只是在摸鱼,而且她做的事别人也不一定能做得好[doge]

【回复】她的确在社交能力和表达能力方面强[吃瓜]
【回复】所以她适合做高级助理,总工秘书。
【回复】是的呢,两个都是人才但是定位不一样
熊猫羡慕我:
唉,这样的人呢,短期好像有利好,但长期呢就搞坏了风气。 所有人都向这样的人学习,最后谁去干技术活呢?

【回复】商人都是赚够钱走人啊,中国大都还是留下钱给后代没几个留下产业给子孙的。现在金融社会都做投机。这样不容易形成控制产业的大家族,对于国家来说也更好管理。
【回复】回复 @jet1982 :这类员工毁公司氛围的速度那肯定是比你赚到钱的速度快的,毕竟每次都被抢功推锅,那真没啥人想干活了
不小心忘了上一个账号:
所以,感觉她的实习方向和其他人完全不一样………所以为啥放到一起干活?

【回复】对啊,看的真的好难受[微笑]
你们花钱帮哥哥养嫂子:
这种公司不赶紧跑等什么,一个人什么都不做就行,那么就意味着别人得分担这人的工作。 而且我就算入职,长此以往必定趁人不注意把客户渠道资源全部搞清楚,然后投靠竞争对手公司[doge]

【回复】茶姐走来走去各种卖脸不算出力是吧?
【回复】所以走来走去,到底干了什么?
【回复】你要能做到你打算的这些,茶姐给你提鞋都不配
取名字好痛苦:
搞技术人人都会搞,高情商可不是人人都有,干了五年技术,终于悟出来了[笑哭]

【回复】大多数嘴皮很溜的,做事真不行。嘴皮和做事都行的人才是人中龙凤
【回复】都是练出来的,你把五年用在技术上的精力放在社交上,一样可以。技术有高低之差,高情商也有三六九等。
【回复】而且,她待的这个环境很特别,技术型部门,小组里全都是未婚男同事,就她一个漂亮未婚且性格开朗的女同事。但凡再进来一个跟她差不多的女同事,她摸鱼都不一定摸得这么顺畅。她要是结婚了或者年纪比较大了,我觉得不一定能混的这么开。 所以,有的时候也需要看特定环境是啥样,综合分析利弊,我觉得才算是分析透彻。
自由体验派:
她可能得领导喜欢,但不一定受平级喜欢。

【回复】回复 @YY杨洋杨阳 :你不在乎平级,平级可以处处卡你不配合你,你又挑不出来毛病
【回复】平级的异性习惯,但是同性一多,能排挤死她
家鋅加薪:
公司不缺工具人,但是缺長袖善舞去外面能靠交際手腕帶來業績的交際花,懂?

【回复】久了之后你就会发现,公司其实谁都不缺,他们缺的只是趁手的工具,哪天工具不好用了不管是哪个工具都随时会被毕业。
【回复】回覆 @粱清 :我懂啊,員工本來就是公司的資產。 而資產是有使用年限的,年限到了就是要報廢或者出售~一般人都搞不定資產的定義,老愛用這句話道德綁架老闆。
【回复】回复 @家鋅加薪 :ww原来还是有这么听话的[doge][doge]的。
bili_444300814:
没看出她有什么高明的社交手段,感觉她随口说两句那些男的就心甘情愿帮她干活,我觉得那些男的挺有问题的[微笑]

【回复】因为不熟,又是陌生环境,一般人不会惹事。
【回复】同意,搁我就拒绝了,谁没有活,凭啥给她干,惯的她
0蒂法洛克哈特0:
她这种做法,还要组队的,大家吃过一次亏往后谁还和她一起,活是别人的成果是一起的。而且这些老板用这种理由来招她,甚至说出默默工作的在他们公司不是必须的,直接一脸懵逼,在哪个公司中流砥柱不是默默工作付出的人,他们老板直接否定,直接给他们公司的人一个榜样“咱们可以不努力工作,老板还鼓励我们偷奸耍滑摸鱼”这样的公司能好?更不用说给合作方知道,其实你们公司更看重这种不干实事看起来甚至不太靠谱的人,还会不会继续信任这个公司

【回复】回复 @刹那百年002 :那玩意跟这个能一样吗?那个说句不好听的就是一群骗子不需要什么技术。如果这个节目招公关,这个女的绝对最合适,但是明显方向是技术,一个技术团体你一个天天摸鱼的人在里面干活不行还喜欢找老板打小报告诉苦,除非你跟这老板要么关系过硬,要么就是暧昧其他人没办法只能忍气吞声,否则时间长了谁他娘的鸟你?
【回复】[喜极而泣]看过华尔街之狼吗
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就这个茶姐的,她说的三句话里每一句话都没白说。 说我站在你们的角度,我也会去选择江江的,这是什么?这是承上。说我不比男的差啊,我外貌还好,这是什么?这是启下。心思又细腻啊,处处能连接起来,这不就是一个很好的润滑油吗? 人家废话一句没说,反观那个姜姜呢?每一句话都在白说,说的都是一种政治正确,这有什么用啊? 她那个默默干活的位置本来就饱和了, 一开始就没有竞争力。 茶姐就是适配机型润滑油好吧。[吃瓜] 还为啥,还能为啥? 人家的小公主人设明显就是他自己要来的利益,就是这个润滑油的价码。 要搞清楚自己的定位呀。真的十分重要。

【回复】润滑油的前提是让别人能更开心工作,而不是她这种把工作都推给别人自己摸鱼的
【回复】外貌好? 你这岗位是干啥的[doge]
【回复】回复 @Imoutokami :金融的本质是销售啊 外貌好就是加分

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