第一份工作，薪资不重要。【晓舟报告直播】

永远の雷仔:
现实往往是给的多的反而有大牛带, 给钱少的就是那你当苦工

【回复】太真实了，给几千的啥都要干。给一万多的活还不累
【回复】给钱少的还得让你当大牛[doge]
【回复】有的是相当苦工都没机会当，人还是太多了
魔王大人xx:
事实上，除开校招，培训班出来的基本都是外包，哪个钱多就去哪个，根本不存在你说的月薪2000有大神带你的这种情况，人家也是希望招快速上手可以干活的人，不过，学习是自己的事情，在外包一样可以提升自己，就看你有没有毅力下班坚持学习

【回复】这个吧，就是打个比方，【2000块钱的工作有大神带还特别有意义】，我也知道不可能的。还有就是我说的就是刚毕业的校招哈，您这除了校招就把我说的都给除了。[笑哭]
【回复】培训班去外包前期没有任何问题，毕竟去外包也可以提升能力熟悉项目流程。但不建议在外包长干
【回复】其实也不用撇开校招[呆]因为其实校招并没有消化掉每年的多数对应专业毕业生，很多都是被就业了。 而且把样本全部放在985211上就业率当然好看，双非院校能从校招中走掉的没多少
六颗西兰花:
根本不挑薪资 但是太菜了 人家不要我呀[脸红]

【回复】我这里连实习的地方都没有[笑哭][笑哭][笑哭]
【回复】回复 @只肥_J : 现在咋样了
西装革履的鱼头先生:
据说30岁前的人生都是在历练、成长，核心不是赚钱，那为什么35的就要失业了

【回复】30岁之前历练和35岁失业正好是两波人[吃瓜]，真的把30岁之前的人生当做历练的人，35是不会失业的。
【回复】回复 @杀手熊13号 :35岁脑子不灵光的人，可能就是本身不灵光，找的借口罢了
【回复】回复 @晓舟报告 :35岁淘汰的都是那些技术不行的，说到底还是有没有实力，但是感觉像程序员这样用脑子的活到了35岁就没那么灵光了
XUinRZ:
在做课设，遇到一个问题，有无大佬指点下[大哭] 老师给的springboot程序，如果什么都不干，直接放到服务器上，登陆接口能正常使用。 但是我写了一些逻辑，增加了几条数据（用的是sqlite数据库）之后，再放到服务器上，请求登陆接口的时候就会报401。 已知服务器没有问题。我自己估计跟token有关，或者跟我在localhost的登陆有关。 求大佬给几个排除问题的思路[大哭]

【回复】回复 @梦一昶 :解决了，感谢大佬（打包前把数据库重置了一下，并且exclude了securityautoconfiguration.class）
【回复】回复 @49215052751_bili :还不太懂权限问题[笑哭]不过已经解决了，感谢支招
【回复】一看就是权限问题，先分析下用的什么安全框架，Shiro 还是 security
牛小白Rx:
马太效应告诉我们，给钱多的领导反而是大牛的可能性大。 因为大牛自己不是傻子。 大公司校招比小公司三年社招都高。 所以，大多数情况下，刚毕业的人，就通过面试那一点时间，根本不可能判断大牛不大牛的问题。 谁多就去谁那里。

熊熊熊子路:
3500，实习[doge]入职一个礼拜，导师带我走项目全流程。和UI对线，和后端对线，参与测试过程[doge]

【回复】太好了吧，大厂吗[藏狐]
【回复】回复 @Acyborg :我已经加班三天了。[doge]入职第二天就从仓库拉代码参与项目工作了[笑哭]
【回复】我也3500，搞后端的，实习了3个月，3个月下来部门经理一天班没让我加[笑哭]
-夏风_:
所以说重点来了，怎么判别这家公司能让我学到东西

【回复】通常来说，做的工作是自己100%擅长的，就学不到东西，只会做70%是一个比较好的比例。比如说前端，如果找到的工作就是天天还原页面，我感觉对刚入职的小伙伴，给多少钱都不应该去哈（要是一年给个百八十万咱们另说[doge]）
【回复】怎么知道坑不坑呢[捂眼]
【回复】兄弟，最近在哪工作啊？
推理世界:
不要纠结[撇嘴]首先考研考公，学习不行就找自己喜欢的工作，然后磨砺，找到自己擅长的一面，然后换工作，就专于一样，别什么都搞，最快30就能进入高收入行列。

50代金券:
我最近是面了10家左右就一家要我 先进去打工去看看

呆头胖鹅丶:
应届生现在面试都是并发、分布式都问，而且前端框架还得熟悉[笑哭]我以前一直以为走Java好就业，结果现在卷的觉得自己没学过

【回复】面试造火箭 进去拧螺丝[doge]
风筱兮:
实习3000天天加班十一二点，没有培训没人带

孤独°:
想了解下大家都是找了多久才找到工作的呀，找了两个星期都没啥消息[大哭]

【回复】回复 @MrGalaxies :看到你说的，我放心多了，我才找了两个多星期，现在又有动力继续找下去啊[笑哭]
【回复】回复 @孤独° :我告诉你个现实[笑哭]现在花钱买实习的很多[笑哭] 慢慢找吧
【回复】我表哥是做ios前端的，他说当年他第一份工作找了三个月[嗑瓜子]
人称张佛爷:
有Java项目（springboot+layui）开发和部署经验的但还找不到工作的和毫无经验但是找到工作的安卓岗位的（说是不需要经验）。怎么选？

【回复】回复 @人称张佛爷 :春招开始我面了四家公司,每一家都问高并发、分布式微服务[辣眼睛]你给我开6000的工资想让我干一万多的活
【回复】是啊，Java 真的太卷了，我感觉要熟悉多线程 同步锁 io 还有网络，有一些公司没有redis+springcloud(有些还要vue)的经验你感觉都难进去，真的是往s屎里卷
【回复】回复 @呆头胖鹅丶 :确实[辣眼睛]
盗版奶粉:
这个逻辑我不是很理解，前提是默认低薪资学的多，高薪资学不到东西？对工作有什么误解？学习更看重个人上进心和心态，是内在驱动力和兴趣。现实是你连薪资都不敢谈，就只有被剥削的份儿，我们学习进步，就是为了提升自己的议价实力和底气。还996能学到更多东西？是打算干到35岁被裁员以后寿终正寝吗？身体健康都不要了，拿命去卷？追求高薪资完完全全没有错，而且要相信高薪职业才是能学到更多东西，获得更多的成就感，有更高的平台环境，升值空间。不要带着学习思维去职场，背着一家人柴米油盐去职场，才会学到更多，进步的更快。

clamye:
不行的 开始薪资低 后续会被一直压工资

【回复】没错，跳槽都不好跳，下家会觉得别人给这点你都干，我也少给点。
逝_doom:
我不建议按up说的来，信息差太多了。很简单的方式，给的多你要做的就越重要，就会逼着你去学习，去进步，而且最重要的是，换工作是要基于上一份工作薪资去谈的……