一眼识人 | 如何快速看透一个人？

晓暮云中:
第一个可以做一点补充，以我自己为例，我对老板就是态度很好，因为我的老板确实是一个有格局，对员工很照顾，自己也有能力的人，我同时对一个同事态度很差，因为这个同事老是跟我抬杠，还拿我的缺点开玩笑。所以分析情商差的时候，也要看对方是不是对其他对他没有利用价值的人也态度不好来判断，如果别人对其他层级低的人态度很好就对你不好，也要反思反思自己

【回复】我的情商就是一面镜子 对方高我也高 对方低我也低 主打一个不亏待好人也不放过坏人[doge]
【回复】你说的这段话让我想起了我对双标的定义就是之前有人说我双标 我当时的想法是我的双标不取决于对方吗？就是如果对方是一个很有礼貌，谦谦君子的话，那我肯定是会以礼相待，那如果对方真的是畜生不如肮脏下作 那我肯定是十分漠视的，就是虽然说他们都是人，但是他们不同的那种品质不同的那种态度也会造就了我对他们的不同
【回复】up说的情况应该是对于一个刚接触的同事来说的，毕竟题目也是识人技巧。你说的情况应该是双方已经不和了。我刚入职的时候也是对大家态度都很好，见面也打招呼，但就是有人会直接无视我。她也对其他低层级的人挺好的。
月亮豆沙包:
第一个那跟情商没关系 只是对方觉得你没有交往的价值……

【回复】她说的是情商（落）差 不是情商低啦[笑哭]
【回复】这种人基本上就是看人下菜类型，我也遇到过，人前人后两幅面孔
【回复】她说的是情商差（一声）不是差（四声）吧
unspectacular:
善良宽和真的很好相处也不大会背刺。毕竟也佛系

【回复】但我现在的职场让我不想做善良的人。有个人估计就是看我见谁都笑笑，话也不多，一看就是脾气温和好拿捏，就把她的活派给我，其他时候还说些狗话做些狗事恶心我
菜丸笔记:
其实你真的很漂亮，这一看就是很知性有涵养的人[星星眼]

让我再听一节语文课:
默默感觉我就是第一个人，但我真的只是感觉和人不熟不熟[大哭]

【回复】有差别，内向的冷漠不带恶意
【回复】还是有差别的，一个是不知所措的冷漠，一个是让人觉得会有恶意甚至看不起你。遇到了就知道了～
【回复】我感觉我也是！！！[大哭]但是我感觉我自己就是很没有耐心，不想在学习工作上与不如我的人多交流，大家来问我问题的时候，我很容易教着教着就觉得大家好蠢（感觉我确实有点自负），但是不涉及专业性的东西的时候还是会和同学同事有交流的，也会闲聊，但是确实也感觉自己没那么热情（有的时候我感觉自己确实很冷漠）[大哭]
无语默默:
emmm……小i人遇见你如果不说话，可能是我在想应该说啥，而不是真的不想理你[笑哭]

【回复】不。。。i人是对所有人都一样社恐，up说的是欺下媚上的那种
【回复】别啥都扯着i人，好不好啊……i人不代表不懂礼貌啊，别人日常给我打招呼我也会回的，除非就是冷脸，那我也冷脸
【回复】回复 @no_Recalling :是的，i人对所有人都是不想说话（有些是不敢说）一视同仁，不会对这个很热情对那个冷漠
Dubai终于有硬币改名了:
-bilibiliAI视频总结： 如何通过观察两个方面来快速了解一个人。首先是观察情商差距，如果一个人对上位者或对自己有利的人热情，而对其他人冷漠或霸凌，那么这个人情商差，不是善良的人选。其次是观察认知和能力之间的距离，如果一个人的能力与他的学历、履历和现在做的事情不匹配，那么他可能是眼高手低的人。同时，提到了两句话的背后含义。 两个观察和两句话,帮助作者在择偶和避免陷阱方面取得了成功。 0:01 观察情商和认知能力 0:53 能力与学历不符 1:49 评价中的真假和恶意

鹤鹤小饼干:
up主的意思，第一个主要还是看有无恶意地进行区别对待吧？并不是说这个人很内向只有对着领导才会努力活跃一点这样，重点是对方在无人的时候对你是否是怀有恶意地冷对待，我觉得有没有恶意还是能察觉出来的。

桃子来打卡o0O:
遇到两个经常说“这一看就是…”的人，都是自恋人格…

圣诞小卷:
学习了 看姐姐视频也会自省不要成为这样的人[星星眼]

茶兔7:
我是第一个那种人，但我真的只是精神病而已，有一阵子会特别没力气连消息都不想回，有时好嘞没问题有时1，有时候打招呼，有时候一句话都不想说只想去死，原来对方会想得这么多吗……这么复杂……好累啊……

【回复】我也是[笑哭]我的想法就是对领导肯定要尊重一点 所以领导发的肯定都得正儿八经回“收到” 但是同级同事大部分是同龄人 我就是11好的ok回的很随便[笑哭]我觉得真没必要想这么多。。。
爱撩萌甜:
也不要太自以为是了，人总会伪装自己的，和对方交流记得带智商和情商最关键

飞廉相奔属:
我对up主的一些观点持相反态度，up说只是经验分享，那我也想分享一下我的想法，理性讨论。（如果话说重了并不是有意的 1.第一点：情商差（一声），我身边就有这样的人，其实是可以理解的，每个人每天的精力都有限，再e的人也不可能对每个人都热情似火，只要不是过于冷漠和带有恶意，区别对待也是无可厚非的。这并非说ta一定就是一个不善良的人（up主是不是说的有些绝对了？），ta可能只是一个被迫社交而社交疲惫的人。这一点评论区其他网友也有说到 2.第二点： 有道理，但随着阅历的增长，这样的人可太容易辩识了，这一part比较属于没用的废话 3.第三点：“这样的人不会PUA我是不会相信的”，这句话本身就是PUA了。“你其实……”的句式生活中可太常用了，我觉得大部分人这么说还是善意的，听这话的人完全可以选择性的听取好的那部分来增强自信，也可以就消极部分来提升改进自己，这完全取决于自己怎么想啊，UP主就把这判为PUA，是不是有些想的太多了呢。 4.up主批评“这一看就是…”这个句式的使用也说的有理有条，这个句式的使用本身折射了这个人对整件事情的主观切入、臆想、自己的先入为主，但up文字稿的说辞，难道就没有对别人行为过度臆想的部分么。 如果人人都这么敏感，活着不累么？ （理性讨论理性讨论[保佑][保佑]

--Pride--:
其实你讲得很有道理呀，就是……高情商原本就要分给有价值的人呀！情商差极低，那岂不是多了很多无用社交嘛？ 好啦，不阴阳怪气了，是想说，这样筛选朋友稍显幼稚。如果别的能力不看，单凭上述几点就排除一些“不善良”的人，那留下来的很可能是些无用的社交哟。当然，他们倒是很会提供情绪价值，只是情绪价值究竟重不重要，大家清楚。

我和燕麦片琑了:
我们主管在成为主管之前，对每个人态度都很好，当了主管以后…对我们年轻一点的设计师说话永远带着情绪，对着我们老大就是每次都和声和气哈哈，我们就都看透他了 然后新来的业务经理，我发现她经常观察我，有次夸我头发多，还要在前面加一句，我以前也没觉得你头发那么多啊，他们都说你头发多，现在看是真的很多，好羡慕你哦（我是长发剪了短发）这样类似的话还不止一次

取个名都能上天了:
果然，这种情况当事人自己都知道。1、觉得对方不行，故意情商差让对方不适，以示警告报复。 2、up说的情况，觉得对方不重要。