这些工作方法可以让你在职场开挂！遇到复杂问题，能够快速理清思路！告别穷忙的时间配置指南|阅读成长|职场必备干货|提升工作效率|思维导图|职场干货|时间管理

阿婆主爱学习:
第一课：面对问题，快速找到核心关键点 方法一：5why工作法：不断问问什么，直到找到根本问题 1.不限于数量5，一直追问，直到问题没有意义为止； 2.向有...

阿婆主爱学习:
方法一：5why工作法：不断问问什么，直到找到根本问题 1.不限于数量5，一直追问，直到问题没有意义为止； 2.向有意义的方向追问，而且与场景相适应； 3.提问时，要用疑问的方式，而不是质问； 4.回答时要往可控的事项上回答；（回答避免变成找借口，逃脱责任）； 方法二：5so工作法：5why思考法的镜像思考方法，不断追问结果 1.向后推论追问的时候，不限于追问5次，而是一直追问，直到结论变得没有意义； 2.推论的时候向有意义的方向追问，而且推论与问题场景相适应；

中珠藏原走:
第五课：同事沟通：5W2H（what,who,when,where,why,how,how much，man,machine,method,material）&4M模型； 与上级沟通：工作汇报，做的好突出自己，做的不好突出努力，做的差，留纠正错误的机会 WPS模型（What,你参与了什么事情；项目，Problem:遇到什么困难突出事情重要性；Solution：用什么方法解决了问题，取得良好结果）拓展衍生模型（1.更高度的行业总结，同业分析，未来准备，风险预防） 安全-应急模型（1.汇报你的常规工作，任务是什么，完成了什么，2.汇报你做的哪一部分遇到了问题要进行精确定位，汇报制定的应急方案）

MadDylan:
谢谢博主，讲的真的挺不错的，很受益，最终还是个人思维方式的体现

守鹤救傻子:
方法一：5why工作法：不断问问什么，直到找到根本问题 1.不限于数量5，一直追问，直到问题没有意义为止； 2.向有意义的方向追问，而且与场景相适应； 3.提问时，要用疑问的方式，而不是质问； 4.回答时要往可控的事项上回答；（回答避免变成找借口，逃脱责任）； 方法二：5so工作法：5why思考法的镜像思考方法，不断追问结果 1.向后推论追问的时候，不限于追问5次，而是一直追问，直到结论变得没有意义； 2.推论的时候向有意义的方向追问，而且推论与问题场景相适应；

樱花绕花荫:
方法一：5why工作法：不断问问什么，直到找到根本问题 1.不限于数量5，一直追问，直到问题没有意义为止； 2.向有意义的方向追问，而且与场景相适应； 3.提问时，要用疑问的方式，而不是质问； 4.回答时要往可控的事项上回答；（回答避免变成找借口，逃脱责任）； 方法二：5so工作法：5why思考法的镜像思考方法，不断追问结果 1.向后推论追问的时候，不限于追问5次，而是一直追问，直到结论变得没有意义； 2.推论的时候向有意义的方向追问，而且推论与问题场景相适应；