程序员35岁没人要?这个行业相对好很多

作者: 三太子敖丙分类: 计算机技术 发布时间: 2024-04-24 17:40:00 浏览:151745 次

程序员35岁没人要?这个行业相对好很多

萌萌之中自有定数:
在高铁上采访乘客,问他们有没有买到春运得车票

【回复】我问了问老领导,他说:确实越老越吃香。
徐清源丶:
幸存者偏差[doge],知乎还人均985呢哈哈哈

【回复】何必较真呢,都是为了饭在演戏
无穷远的尽头:
程序员35岁没人要?想象自己的原因好吧,混子像我,30就没人要了,已经结束咧!

【回复】大佬的圈子不知道,反正我前几家公司都是见30+的简历看都不看
【回复】我也是,以前人家电话联系我,现在发个简历没人看,哈哈哈
晚霞和彩虹:
氛围真的不错,35岁指的是如果这个年龄还在一线写业务代码 的确就不太好混了 但是35岁做架构或者项目经理类的 另当别论

【回复】数据库这个方向圈子很小,圈子里真正厉害的人都认识,需要长期学习和经验,不像java培训下都能写,说实话 20多岁的真没几个能写好数据库
【回复】说到底,架构师等管理岗位有限,一个公司一般1个或几个,但是现在一线码农也开始要求架构师能力了,但工资不变
【回复】其实架构师和算法工程师都是偏理论,已经不怎么写代码的,他们的编码未必比码农强,说到底程序员的末路,只有两条,转行和晋升管理
daxiaFV:
大叔,今年买到票了吗? --记者在高铁上问道

JM小木同学:
现在说的是35岁以后不好就业,并不是说35岁就会被辞退...这是两码事,这群人,如果今年公司倒闭了,他们再找工作试试...

【回复】一直干可以,但是换就难了
【回复】回复 @我很可爱我很温柔 :是啊,现在是都不招人
八页IA:
切勿将大众认知作为常识,那都是为了利益而捏造的喧嚣罢了。[doge]

【回复】大家都说我们秃头 格子衬衣 实际上也有很潮流的 头发也都不少 也有很多业务爱好[打call]
【回复】回复 @三太子敖丙 : 秃的更敬业,没被辞退就没必要去找工作,这就是幸存者偏差[doge]
【回复】回复 @懒懒是一只猫 :哈哈哈哈,23333 [doge]
ronle007:
和是不是程序员没关系,是很多职业35岁后就没人要的,程序员收入高变成了关注点而已

东海子由:
之前实习的组长39,依旧在一线战斗,技术栈及其广,一个产品的前后移动端的代码基本都会给他review。日常最大爱好是玩开源,有时候项目用到开源,用着发现就问题,就顺便提pr...用他的话来说就是“年轻不是脑袋上没有白发,而是脑袋里面充满新想法”!

【回复】你要想清楚他卷掉了多少人
【回复】HR: 说的好,叉出去下一个
无名健身者:
中小公司: 程序员35岁不要 自我感动: 这个行业越老越吃香 现在IT行业里, 都是二八法则, 80%的工作岗位是给20%的精英卷才, 剩下20%的工作是给80%的普通人 , 然后普通IT从业员就要努力的卷呀卷呀,找不到工作,就是不够努力? "我们的价值不应该随着年岁增长而减少啊" , 我如果是个愣头青还真信了, 35岁后, 中年人各种压力,连个普通程序员工作都难找, 还要幻想诗和远方

花鞋垫:
但是还有很多刚毕业就找不到工作的很多,我身边一个同学前几天刚被辞退,在北京干了四年程序员,还好我干了两年就换赛道了

【回复】房地产行业 金融行业都有这样的过程 过了热度自然会供求关系转变
【回复】回复 @蜕羽 :如果你it不好就换赛道,策划,运营,等等乱七八糟的很多,要注意不要挑三拣四,能赚到钱就行,其他都是浮云,如果没有长远计划那就先攒钱不管啥工作
【回复】回复 @蜕羽 :赚钱是唯一动力,出去摆地摊也比打工强
想要追着光:
35岁在外企还是很香的,我现在在新加坡一家企业这里面的程序员基本上都是30多40多的。 但是国内企业吧[doge][doge][doge]

【回复】30多数了,大多都成家了,不大可能跑外面去了,除非可以远程
【回复】回复 @尧山哥 :被逼到绝路了,拖家带口也要去吧
【回复】远程吗?还是去新加坡了?
james-von:
程序员30岁以后,选择大于努力,公司选对了,能坚持得久些,选不对,一旦裁员失业,后面就难了。

【回复】回复 @龇牙 : 是的,早做打算,否则打工何时都有危险。
【回复】说实话, 30以后还想着在私企搬砖本身就已经失败了.
南城以北没有岛:
感觉现在国内的环境越来越差了,也没有那种为了用技术改变生活的氛围,大多数人都只是为了生存下去,可是却也越来越难。不说35岁了,感觉大部分人可能32,33就可能面临失业的问题,这个行业太难了[大哭]

k9k:
你猜现场为什么都是30+的人?因为年轻的在公司里肝着呢!这些大部分都是毕业的![脱单doge][脱单doge][脱单doge]

Raven3450:
大厂的才不容易被淘汰[doge]小公司的过了年龄基本没人要了

【回复】小公司这个年纪还在一线没做管理确实会有压力 大厂坑多所以能包容 不过现场很多30出头的都是公司数据库方面的tl或者核心人物了 走专的路线也是一个出路
【回复】人饱和之后管你是不是大厂
【回复】回复 @三太子敖丙 : 中小公司 年纪大的人还是比较多的,大厂哪有那么多坑?你以为的应届生能进去,是谁腾出来的呢?
kekedi-5:
出门参加发布会的能自称程序猿吗?[doge][doge]

方绘三:
35岁失业是东南亚国家特有的产物,因为内卷严重,工作下班后没有精力继续学习,待久了虽然工作经验有了但不如年轻人便宜好用,只有爬到管理层或不断学习爬到行业塔尖的那一撮人才能避免35岁不降薪还涨薪。但有多少人能为不知道能不能用上的知识不断学习的。依我看35岁最好的结果就是平薪跳槽或在职创业,不然可能就只能外卖、滴滴了[doge]

【回复】爬到管理层失业更难找工作
Bili_161776118:
我40多岁了,目前还在搞开发,别听别人瞎说

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