27岁，本硕985，央企，年底被裁员了

金毛琦:
我们都是自己跑，裁员几乎没有[doge]，建筑央企头部

【回复】跑的人是因为不满意薪资，太累，没有其他原因，公司氛围啥的无可挑剔[打call]
【回复】回复 @金毛琦 :就除了没钱，大家都很好，师傅对我很好，兄弟对我很好，大菜的大厨对我很好，就连野猫野狗都对我很好，除了没钱[tv_斜眼笑]所以说【除了没钱氛围很好】
【回复】回复 @开心的粉刷匠 :但是福利吃住还是不错的，中国交建[doge]
清风拂朝露:
哎，没办法啊，赶上了国家基建大轮回的节点，同21年硕士毕业，也是土木专业，20年研三时，同学们一起做职业规划，各种信息都指明房地产要崩，各种跑路[笑哭]。建议准备考公，事业编，或大专老师，如果都不喜欢，建议读博喽或拿公费出国读博，换一条路走走看。

【回复】还是你们专业，20年都看出来了，但当时的市场还是挺热的，甚至不少地方还限购，当时我家因为限购有一套房没买，现在那地方的配套还没完成，纯纯郊区公园，想想还挺庆幸
【回复】您好，我想问问我考研考了两年都没有过，而且是经济学，家里没有人脉没有资源，还有必要考吗，不考的话是考公考编还是去企业工作，麻烦您给说说
【回复】回复 @plot100 :目前這樣確實，不過ai時代無論手游好事端遊都仍然有有很大市場
七昂呢:
肯定是国企三级子公司，完全市场化，不是那么稳定的

【回复】也不会，但是会比三级稳定一点。二级可能会分流。
【回复】二级公司是不是要稳定点
刀剑铸犁:
如果有选择的话，还是尽量别进地产建筑行业。国央企也是企，它日子过不好，一样折腾员工。无所谓了，顺其自然吧，就这个年景，放轻松

【回复】嗯嗯 大环境都不好 慢慢研究下
光荣火线使命:
现在根本不是很多大学生想的，一毕业进一个公司，然后在一个岗位干到退休的时代了

【回复】回复 @光荣火线使命 :回复 @光荣火线使命 :是这样的，也从来没想过要在公司干到退休的想法，轮岗是因为管培生有轮岗需求。这次公司从集团大规模裁员50%以上，我们项目几乎裁了90%，裁员的逻辑根本不是看能力或者是看岗位需求，具体可以参考电影《年会不能停》
【回复】现在一个体制外单位能干上五年就算长的了。
【回复】因为我们行业原因、其实刚开始进去没有这种想法，只是觉得央企相对福利待遇好一些
污哩咕噜:
现在央企的不知多少层的下级单位也自称央企...其实这种子公司和私企没啥区别。看到好多土木up主都自称在央企我也满无语的，要是这么论的话连海康威视也算是央企了。

【回复】回复 @宋宋Debby :我替他回答吧，直前总部的算央企。你要是有合同你看下，如果不是集团总部和你直签都不算央企。你在央企这么久不知道二级单位和基层单位？
【回复】回复 @污哩咕噜 :现在有的央企确实定位模糊，既不是铁饭碗，又不像私企。
【回复】回复 @光荣火线使命 :是啊，很多央企下属单位都是市场化的，要以盈利为目标。这种企业效益不好裁员降薪少不了。
活到老学到老额:
管培生就是这样，md，我们公司招管培生，10个裁掉8个，然后又招8个裁掉4个，我现在就是四个之一，感觉也快了[笑哭][笑哭][笑哭]

【回复】提前做好准备 我们从去年开始就陆续裁人了，我一个人顶着贵阳这边两项目，忙差不多就给裁了。现在所谓管培生只是为了完成任务
bico_cn:
公务员，参公管理，一类事业单位，二类事业单位，再往后是央企和国企，真正能说得上是铁饭碗的也就前两者，而且还要看所在地区，有的地方一样欠薪

【回复】回复 @失忆的人啊 :公务员不可能裁员，但肯定会降薪
【回复】真正的铁饭碗只有前两者，说的好
【回复】铁过头了也不好，有时反而是枷锁
HARYD:
姐，你也是工程管理呀[酸了][酸了][酸了][酸了] 这么优秀都被裁了，那还在上学的本科生怎么办呀

【回复】要不…蹭早提桶跑路？？可以看看别的方向，大学专业其实只是一个背景，可以多去实习别的行业找到合适的方向
麦子中非:
行业的眼泪。同没啥好说。我转岗了。共同奋斗吧。就算公司没问题。到处漂泊也不是事。挺好的，你还年轻，机会很多。加油。

专业团队亚洲分队:
被裁起码有赔偿，设计院都是逼你辞职。