璩静的问题,仅仅是说了难听的真心话吗?

作者: 西直门外美丽传说分类: 社科·法律·心理 发布时间: 2024-05-17 19:30:00 浏览:22754 次

璩静的问题,仅仅是说了难听的真心话吗?

倚樗而息瓠为舟:
我觉得璩总的问题在于双标:员工要通融的时候,她说你我雇佣关系,工作之外我概不负责。但是她要员工额外加班的时候,员工又不能说,你我雇佣关系,我下班以后概不负责[撇嘴] 璩总的边界感只约束下位者不约束上位者,这是霸凌。

【回复】回复 @泽治深艾聃 :这就是空头支票。就算你陪她出差,其他工作做的不好,她也有的是理由不提拔你。反正最终解释权在她手上。
小零j-:
企业不知道加班就是无用功吗,他知道,就是故意这么做。你丧失成长,就只能在一个岗位干到死,它白捡螺丝工,而且你没有成长,还会更加依附于公司,然后它就能压榨你了。 上级害怕你成长,顶了它位置,老板害怕你成长,离职跳槽,合伙人害怕你成长,把它给赶走。 加班就是为了限制你成长,捆绑你人生的。

【回复】回复 @卡卡橙 :怎么说呢,感觉就像是现在的社会在不断生产出人才,在内卷的情形下同样的条件在未来能够找到更优秀的人,那这个一个一个更换下来下一个招到坐你位置的人一定会比你优秀,而你在这些年并没有成长,为了保住位置肯定会自愿压榨自己的价值给公司,而想入职你位置的人为了得到这份工作就会也跟着压榨自己。如此就一直循环,获利的还是公司
【回复】回复 @卡卡橙 :现在的企业,大部分都是赚快钱的
【回复】但这样短视也妨碍了企业自身的成长吧。最终可能导致企业被淘汰?🤔
Ambious:
是的呀,很多人无法想象人人平等合作共赢的世界,最大的想象力就是“将来能捧着金饭碗要饭”

勇敢出牌:
草台板子公司太多了,常常感觉到有些客户对他们的工作安排是完全没有计划的,想到一出是一出,不会统筹、不会预判,有些连账都算不清。结果就是他们的员工,也连带着我们乙方常常要加班[笑哭][笑哭][笑哭]本质就是管理者水平低下,但偏偏他们有资源[喜极而泣][喜极而泣][喜极而泣]

蔡美芽子:
新闻刚出来的时候,还很多网友觉得那个百度女领导说的话是对的[笑哭]

【回复】正常,工作中遇到的那些天生奴才还少嘛,有多少人以能替地主管理长工为荣,两千多年的压迫和被压迫思想,哪里是短短七十多年能彻底改变的
你看我是啥表情:
入职一个多月了,目前还比较感谢求职的时候斤斤计较的自己。虽然是应届生,应该抓住各种机会,但是当时就是不想要工作任务和责任不明晰、总是喜欢下班搞培训/很严重但没必要的加班文化、工作跟生活不能明确分离(工作需要占用私人时间或是人脉)的工作。从秋招找到春招,爸妈也不理解、周围人慢慢都就业了,但是还是莫名其妙地坚持自己。

【回复】加油,现在黑心公司太多了
【回复】回复 @你看我是啥表情 :[笑哭][笑哭]哎,我已经大半年没有正职工作了。靠着一个小兼职饿不死,现在钱也花的差不多了。就很着急找份正常的工作。但现在工作都很不正常!!!甚至我觉得招聘方有大病!!
【回复】回复 @93523646680_bili :谢谢你呀,目前还不错!就事论事的办公环境真的让我学到很多,下班后不谈论工作也会让我有精力处理生活,我们都一起加油!
--Quinn--:
哇,up解析的好清楚,确实本质不是大家不够虚伪,而是这一套价值观的普遍化[星星眼]

一朝厢鹤:
我确实觉得他说的没什么错,错就错在员工没法报警抓他

【回复】员工跟她谈感情,她说雇佣。跟她提雇佣,她说秒批。公司生死存亡,她谈荣辱与共。[吃瓜][吃瓜][吃瓜]
【回复】你知道最可悲的是什么吗?最可怕的是官媒视频下面全是“我觉得她说得没问题啊” 现在能安心拿到n+1,拿到自己996的绩效都是一种奢望…企业一面不招人,一面又996无意义加班空转,宁愿坐班也要逼迫员工到岗。一面在股市融资,一面又不分红,一查帐各个都是在亏损。(包括国企!)就不知道在干嘛?又累又穷。 打了十几圈麻将员工没拿到钱、公司没拿到钱、股东没拿到钱、老板没拿到钱,十几圈下来,四个人全说自己输钱了。
【回复】回复 @无双浓药 :那没办法,将大环境的问题指望个人素质本来就不太可能
什么都不想说的喵星人:
跟我们领导怪我们周末不去加班学习一样,我们加班学习,不给加班费,不给休班。她自己加班一天补800块钱,还能给一天休息,能一样???

R月R:
问题是胖东来的利润都是分给员工了,老板拿到的不多,你觉得其他企业的股东会愿意把自己口袋的钱给员工吗,所以其他企业模仿不来

上海麻球:
我要跳槽了。上家百度不做人,我得让他们出点血[doge]

无情即是大爱:
那副总裁言论那些不尊重和双标确实挺讨厌的,但是因为感情问题家庭问题耽误工作给别人造成麻烦,辞职立马批这句真的很难不赞同[藏狐]

【回复】你敢保证你永远不会因为家庭的事情请假吗?你敢保证你几十年的职业生涯从未有过一刻给你的同事添了麻烦吗?你只带入了你是那个被添麻烦的 如果请假会影响其他同事 那是公司管理有问题
【回复】这个是管理人员的问题,组织架构不够健康,这个再怎么怨也怨不到员工身上
flo萨萨扶你:
我们店从上到下都不喜欢加班,奈何客户喜欢,可太喜欢了,每次都是今天快下班了给你安排活,明天早上就要,也不知道他们到底怎么安排时间的。

【回复】回复 @李莫年 :广告[笑哭]
【回复】回复 @李莫年 :是的[笑哭]
【回复】回复 @flo萨萨扶你 :哦哦,就是街边的那种实体店吗[星星眼]
风刀霜剑罪人来挨:
说的对,但错在胖东来!没有抓住这次商战的机会[doge]

凉爽的山风:
人性就是贪婪的,胖东来的老板有几个?胖家老板都用道德标准要求自己了,大部分老板还在违法边缘反复试探呢,差距太大。员工成为老板不一定比自己老板强,靠人的自觉是不可能解决这种问题的,外国老板不让加班不也是怕惩罚吗,该是自愿的?最好就是无情感机器人代替人类[doge]

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许多人不在乎成长,成长也是为了多赚钱。看看现在高考择校,有多少人报志愿是以就业为第一考虑。如果有人告诉他们有一个多赚钱的方法,代价是你得把自己卖掉,你猜他们会怎么选?

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