胖东来爆改长沙步步高超市初见成效：员工涨薪2000不等营业时长缩短2小时

啊濮嘱:
击败经济危机的简单举措：涨工资，减工时

【回复】回复 @张恒Dawn :又不是只能走罗私服那一条路，胖东来证明了这条路完全可以有。
【回复】回复 @张恒Dawn :不一样啦，中国市场现在是缺少流动性，平民手里没钱，所以不敢花钱。
【回复】回复 @张恒Dawn :不是很懂 罗斯福的操作能叫击败经济危机吗，看着像撑过经济危机。个人印象里，只有一个政府出钱建设基础设施
闵玧其是我孩子爸:
我想起了之前一个网友吐槽:自家公司领导工作人员去胖东来学习，回来也让他们微笑服务，要按标准细化工作绝口不提涨薪和福利待遇问题[喜极而泣]

【回复】但是于东来说不让员工微笑服务，这样没有自由[笑哭]
【回复】又想马儿跑又想马儿不吃草,典型的资本主义压榨行为，曹德旺赴美办工厂还想着压迫美国工人呢，美国作为资本主义国家都没他压迫的狠
【回复】回复 @卌卅冊 :胖东来一年到头营业额大部分都分给员工，其实人家员工工作一年是和给自己打工差不多了吧
凡尘su子:
员工涨工资缩短时间，销售额还高了，顾客还欢迎，三赢啊！

【回复】回复 @三分杂草地 :胖东来:从长期来看营业额要减少百分之十才是正确的
【回复】回复 @季灾丶丶 : 错了，是营业额提升50%，净利润降低50%才是正确的
【回复】回复 @你家的宏小哥 :嗯，也就活了几十年罢了，在这边生活从我记事起到现在大学要毕业了也没见过在我们这第二个人流量上能赶超的
圣君士常:
员工工资高了，休息时间多了才有时间和钱消费，才能促进经济循环，可惜大部分老板不懂这个，只会嫌员工上班时间不够多，工资发太多（自身体会）这样只能造成有钱的人手里的钱越来越多，有钱人的消费力按比例来说是不如普通人的。这样相当于和古代一样，钱被带进棺材里面

【回复】老板可不管这个，只有一个劲搂钱，都搂钱，有背景的掌握资源信息差的能搂住，普通老板就靠压榨员工，
血腥巴克特:
胖东来模式如果能复刻成功，将进一步验证翟东升的政经观点，即社会高质量发展就是需要高成本运营

【回复】每一个环节都倾注心血，并收获满满[微笑]
【回复】那需要非常稳定的政治社会结构跟世界环境，希望能越来越好
【回复】需要验证码？基层靠工资，你不发钱，怎么带动消费？透支未来？一直以来的问题就是富集的资金回不到最底层的人手里
好古论今:
期待他的成功，祝福他能成功，希望良币能驱除劣币，希望工人能获得应有的报酬，活得有尊严。工人和企业家不再是矛盾仇恨，而是团结进步。这才是社会主义！！！

【回复】回复 @Attack961 :这怎么不是资本主义？只要这老板还在从事着以剥削无产阶级来赚取利益的行为就是资本主义，员工工资高了只是缓和了劳资矛盾，私有制有改变吗？没改变就是资本主义
【回复】回复 @旅行記憶 :这也进步太多了。改良也比原教旨强
好古论今:
工资高工时短，工作不积极，想替换你的人就多了

【回复】说的工资低 工时长 工作积极，替换你的人就不多似的。
【回复】获得感很重要，让员工真正的具有获得感，工作积极性肯定高。
【回复】回复 @-折耳根- :那你去领导？
沾花花:
俺老板也天天嘴上说让我们学习胖东来，工资待遇上就自动屏蔽向于老板学习。

【回复】B站有个开串串店的小哥在学胖东来，已经可以用自媒体接广告了[喜极而泣]
【回复】没事，等你老板被淘汰掉ta就不用学习了
啊楚嘿:
胖东来模式全看老板贪不贪，他要是天天想着花钱干嘛干嘛的，那都搞不定 于东来那种有口吃的有地睡的性格才行 一个亿利润自己拿500万，简直梦幻 话说回来，不搞奢侈行为，正常人一年10万吃喝都难花掉

【回复】回复 @螺旋上升的 :胖东来高利润，高成本，高价，注定老板赚不多，不然去学习的人怎么不肯抄
【回复】才500万吗，难怪胖东来模式这么多年了也没第二个学的
【回复】回复 @迪迦暴打憨八龟 :是的，不赚钱，就难有人跟，一亿利润，本钱得10亿吧，自己赚500w，千分之五的回报率[笑哭]不如存银行定期，确实是做慈善的。
从来不跟史争吵:
你员工涨两千，让附近企业怎么生存对吧，做生意不是这样做的，你要考虑到周围企业能不能跟上。

【回复】大力剥削员工的公司，就该倒闭
【回复】是的，兄弟，咱们去买个路灯给你挂上
银发的糖尿病魂淡:
只是把法律规定上员工本来该有的，还给他们而已，不过也是看到某些人是吃干饭的了，法律的规定的权益只能让这些真正的企业家介入才能保障

安德斯蛋:
你看，为什么东来模式被郑州拒绝？ 就是因为郑州路灯缺挂件儿

【回复】拒绝个屁，就是没本事走出去，还说人家排挤他[嗑瓜子]
苏格拉底的因果论:
胖东来把“舍得”二字诠释的淋漓尽致。

一扇看不见的门:
有人会出手的，曹德[doge]都看不先去了，直接联合施压降工资加工时

Virgin苍穹:
其实大部分人眼中的步步高是广东步步高教育电子，由江西人段永平创办，推出了VCD、复读机、学习机等两三代人都使用过的产品，还拆分出了OPPO、vivo、小天才这些知名度颇高的子品牌。而这家湖南步步高是另一家主营商超的企业，创始人是湖南人王填，基本也就湖南和湖南以西的几个省份有，现在湖南省外门店基本全部关停，知名度远不如广东步步高，但很多人以为他们是同一家企业。

【回复】漏了很重要的一点[笑哭]广东步步高当年好歹不贪房地产的暴利，湖南的步步高可是因为这个把自己玩崩了，现在好像是湖南国资的企业
【回复】步步高现在不行了，别说省外，湖南省内很多都关了。
【回复】回复 @Joel_Chou :因为玩崩了所以被迫成为国资企业了…
喜欢de人不喜欢我:
怎么说呢，我之前在步步高总部任职的时候，这个企业给我的感觉就是腐烂到了骨子里，上层下层青黄不接，集团内派系斗争严重，希望这次于董事长能改造成功吧，毕竟家乡企业[笑哭]

他严肃的老爹:
不得不说复刻经营模式比胖东来全国开店啥的要好很多，一方面胖东来的企业文化，经营模式啥的能扩散，让真心想干这行的企业老板有个方向，良币驱逐劣币，淘汰业内浑水摸鱼的人，全国人都能享受到优质服务;另一方面能避免胖东来全国开店带来的管理和维护成本啥的，更好专注自己原有的圈子，维持自己的高水平服务，同时也能避免外地店铺质量下滑对自己的不良影响，毕竟“胖东来的徒弟”和“胖东来的分身”两个身份，前者服务质量下滑，只要师傅没问题，那只能说明是你这个徒弟没学好，但后者则会牵一发而动全身。

【回复】胖东来成功不只是模式，企业文化，供应链技术估计也很重要。资源恒定，一条线上总有人赚的少
【回复】胖东来以前很多分店的，但是店多了质量会下降所以又关了
【回复】胖东来最最最核心的技术是老板把员工当人看并且老板为员工让利，这个学不会怎么样都不能复刻。
两袖清风和萌萌:
步步高注定还是要失败的，胖东来的成功本来就是通过区域性垄断来获得大同的。步步高唯一出路就是回归湘潭，稳扎稳打，通过湘潭的商场反哺长沙，稳固口碑和市场后，再考虑双线发展。但，目前步步高已经基本放弃了湘潭的商超，所以不可能形成胖东来模式。步步高湘潭垄断起家（湘潭新一佳、手拉手、万凯源、心连心都被步步高垄断倒闭了，步步高甚至都忘记了他是怎么在湘潭完成统治地位的），进军长沙，但长沙商超可不止一家，步步高不把五一商圈（国金中心IFS）、沃尔玛、德思勤广场、万家丽国际等大型商场广场盘下来，基本上不可能死灰复燃。湘潭基本就步步高一家大型商超，湘潭人基本没得选，现在步步高要搞胖东来模式就应该在湘潭扎根把根基和口碑稳固了才行，他却放弃了湘潭，一头猛进长沙，唉，但凡总结一下经验，他不会一次一次的的投资失败。。。说真的，步步高的高层投资眼光太差了，商超夕阳行业进军夕阳行业房地产崩盘，现在这种模式。。。真是注定失败，高层无能吧。就当是纯蹭胖东来热度吧

【回复】回复 @level木木 :你可以再去看看湖南本土酱油品牌，龙牌酱油，一样的套路，进军房地产开发，然后破产重组，国资接手
【回复】新乡其他商场很难开起来，不是胖东来垄断，是靠名声吸引人流，胖东来人多的时候扶梯上下都要有人维持秩序，扶梯上一直是满的，隔壁商场工作人员比客户多。我们农村人去趟新乡胖东来有时就是凑热闹，吃吃饭，不一定买东西。
【回复】他不会记得当年是靠湘潭起来的吧……