这算是福利吗？

真枝繪馬:
公司有电脑，我嫌不好，然后自费配了台电脑。 结果用了3年了，公司按当时的原价收购。 这不是福利吗？ 唯一的争议点就是未满3年离职，这电脑的归属问题吧。

【回复】所以，这是福利？ 起始条件就是，觉得电脑不好用，影响工作了，提出购机申请。 这台电脑的作用就是为公司服务，你要是跟我扯三年内离职电脑归属权为个人，就当做折扣价买电脑，那你可能需要看一下后面的条款 三年后，电脑归公司。 以及最开始的条件，购机申请 向谁申请？ 懂？ 这台电脑压根就不是员工的，你申请了换机，垫付了资金，用于公司办公，钱分三年还你，离职不继续退，且最终三年期满也不属于你。 从头到尾，那一条，哪一款，哪一句，让你觉得这是一个福利项目。 一个福利如果发成这个样子，发到让员工需要犹豫，那就不是什么福利。 基层办公用不上这样的福利，论月开支干多少活跟啥样的电脑不挨着，完全可以摸鱼，论数量计薪也用不着这样的满是陷阱和圈套的福利电脑，用自己的岂不安心？ 我就很好奇你是怎么会认为这是福利的？
【回复】你从第一句问题就很大了好不，正常公司哪有让员工自费升级电脑的
【回复】回复 @爱猫的疯风 :“哪有大几千的工资发着却舍不得更新生产工具的公司？” 这话我同意。但你想想，这公司都愿意按三年前的原价收购用了三年的旧电脑了，那他可能给员工配E5＋gt610这种垃圾吗？肯定不可能呀。 所以“员工觉得电脑不好用”，也只是员工觉得而已，而不是电脑差到客观上影响工作。 “甚至应该是不用说员工拿到手的就是最好用的”这个我实在不敢苟同，你见过哪家公司的什么设备是一旦出新就全部更换的？
风过无音:
购机成本6000开1w发票，匀出去点税自己揣兜3000。三年内电脑出故障自己维修，维修过程中把“坏掉”的电脑配件替换几个，出事了就说电脑店换的你不知情。实在替换不了的，都三年后了，买个能点亮的矿先安上，回头离职了才坏这东西是公司的不关你事。 这不是很大的福利吗[doge]

【回复】维修换配件完全没必要，这电脑是你自己用的，换个垃圾配件你用着也难受。 另外是3年回电脑款，又不是3年必须离职。
【回复】回复 @真枝繪馬 :是如果要离职再折腾[doge]
【回复】回复 @真枝繪馬 :显卡换矿卡呗，又不是不能用
蚂蚁牙_黑黑:
三年后电脑归公司，三年内购机钱分批返还，买个顶配的，购机钱最后一批的钱不要了，直接离职，相当于拿三分之一的钱买个顶配[doge]，还有个不到三年的工作[呲牙]

【回复】您这时间也太不值钱了吧，为台电脑搭进去三秒
【回复】放弃一个愿意原价买你三年前旧电脑的单位只为三折购买一个用了两年的旧电脑
【回复】整台能开机电脑发票拉满，轻松套现
羽落一方:
公司其实是提供基础生产资料的，那个福利的前提是员工觉得公司的电脑不好用，这时有的小公司缺资金会允许你用自己的电脑办公，比起用自己电脑给公司创造收益，贷款给公司确实算是福利了，员工有了适合自己的工作用电脑，公司也少了用私人电脑办公可能带来的纠纷。

【回复】回复 @哇喂人 :但是三年后购机款也还给员工了，相当于两不欠了[笑哭]购机款是员工垫付的不假，那个分三年分批返还给员工你不能当没看到啊
【回复】回复 @哇喂人 :本质是公司向你贷款升级公司的设备，这只是一个选择而已，公司肯定有电脑的啊，但你希望有更好的电脑用来工作，这是你的诉求，不是公司必须满足的。
【回复】回复 @哇喂人 :要还的时候整个矿机扔上去[doge]
该用户严重违规:
深圳这边很多企业是3年后电脑归你，其他一样

【回复】其实我觉得这个合理[笑哭] 这是公司抵税了 至于让员工垫付不是利息问题 是防止卡着上限狮子大开口
【回复】回复 @枫糖rum :是的，很多人没有财务思维。 然后其实1w的电脑三年后可能也只值三四千了，给员工员工可能都看不上了
黑雪的说:
我认为这个福利的难点在于能否在这工作三年

桃饱网键盘大帝:
工具的速度有多快，人的效率就有多高，打开个文件还能看会儿泡面番，何乐而不为[doge]

【回复】我就在用水果刀干着宰牛的活儿。但是公司不舍得换，那就磨着呗。
yc2022_:
真相就是这个老板刚成立公司，而又没多余的钱采购电脑办公，说白了就是想白嫖

继续测量:
就看你对工作电脑的理解了 如果电脑买来自己随便用（用途不限制），那还行，相当于用三年工作和公司租台电脑 但如果只能用于工作（和少部分生活），那可去特喵的吧[doge]

一个试验品:
买一台一万的，第二年返了6666块钱以后离职，这时候电脑还不归公司，把电脑带走，是不就等于花3333买了一台一万的二手电脑

【回复】第二年底返，你这电脑两年残值也赚不了几块钱。最关键的是这是工作用的，公司配什么水平的工具就配什么水平的生产效率，自己垫钱升级工具，是为了少摸点鱼吗？
【回复】回复 @哂笑魔怪 :那得看公司配的电脑到底能不能用了，要是卡到不能用的那种老古董，那用着会折寿的，天天人机大战气都气死
稻光迩氨:
如果是未满三年电脑所属权仍未员工。那这个确实是福利，相当于你入职买了个电脑，然后企业三年分批次购买你电脑的使用权，三年之后电脑归公司所有。而这三年因为所属权是员工，自然负责修理。当然企业也确实白嫖了员工几年利息。所以要是员工在下班后经常玩电脑，并且可以在该企业干三年，那也确实是福利。要是下班不用电脑，只做工作用途，那就是白嫖员工了。

【回复】白嫖啥利息，算上折旧公司是亏的，电子产品折旧率比那点利息高多了，用了三年的电脑得贬值一大截。
biadusb:
有的企业就是分期报销电脑，没这么多弯弯绕绕，有了稍微正式点的工作，公司和你都不至于会把这点金额的事扣来扣去，b站还是学生多，觉得拿到一台1w的电脑是占了什么了不得的大便宜，值得在有不利条件情况下“白嫖”一台过去。真觉得1w块的电脑这么值的话，你都有稳定工作了，努力攒钱3个月买一台，或者直接上京东免息分期买一台，然后慢慢还了得了。福利这玩意要么就直接给点，要么就直接不给，视频非的整个多余的规定，公司犯不上回收用了3年的电脑，每过三年都会多出来一堆闲置老电脑，图啥。 结果就是公司几乎没得到好处的前提下，把本来一个还行的福利，变成了一个员工即使用了这个福利，也会觉得公司抠门的奇葩制度。 把第三条删了，能解决99%的bug 只有两种可能 要么是编的脑筋慢转弯，吸引评论。 要么在尽量增加员工离职成本的，其实这条太勉强了，除非是员工特别喜欢这份工作，哪有认准了一定能在某家公司干三年的，如果是待遇特别nb大家希望干很久那种公司，员工和公司都不差在这1w

变成一只人:
公司采购生产资料还得员工自己掏钱是吧，这不相当于员工借给公司一笔三年期无息贷款[思考]

刺闰土的猹少年:
其实，第三条我还可以理解，但第四条是真过分了[吃瓜]

你们的王回来la:
公司呆了6年，已经换了5个电脑，硬盘内存基本每两年升级一次。反正就是电脑办公卡久了就提，老板就会想着升级设备。这点真的很赞[呲牙]

封镇壁:
我当初就是自费4k买了笔记本，平常丢在公司。用了4年。现在越想越觉得傻比

bili_490523859:
我觉得还好啊，只要不离职就是白用三年，电脑三年内自然坏掉还是不容易吧[吃瓜]要是随时跑肯定亏啊

宋朝的玉米地吧:
自己付钱买电脑公司分期垫付，相当于公司给你付电脑的折旧费，但是使用期间修电脑自费。条件不少，但是在符合条件的情况下确实对于申请者有利，理论上是福利。

J-N-S:
第三条没说清楚，三年后电脑归工司，那如果三年内辞职，电脑难道属于员工？ 那我干两年辞职，岂不是相当于只花3333，买了台10000的高配电脑？

亚平宁晨曦:
连个合适的电脑都不舍得给配，老板开恁🐴的公司呢。