电商老板如何给公司电商客服发工资呢，客服的薪资结构如何做呢！
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课代表总结：
1. 电商老板需要根据公司实际情况调整客服薪资结构。
2. 考虑客服工作效率、工作量、能力、当地薪资水平等因素。
3. 设计合理的薪酬结构，包括基本工资、补贴、提成、奖励和惩罚。
观点：
1. 薪资结构应与客服工作表现挂钩，鼓励积极主动的员工。
2. 提成比例和奖励机制应设计得合理，以激发员工积极性。
3. 主管薪资应高于普通客服，并承担更多管理责任。
4. 薪资结构只是管理客服团队的一部分，还需完善其他管理制度。
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