越是烂人烂事，越喜欢用若即若离的把戏拿捏你

君章_:
我妈跟我说过，那种小的单位一般不招很厉害的人，因为怕你把他当跳板干一阵就走了

【回复】谈恋爱一个道理，不如你的人拒绝你有可能不是因为看不上你，而是你的层次水平超出对方很多，怕你看不上他就先把你拒了[doge][doge]
Amazing_Laven:
在生活中也是，越是素质高层次高人品好的人，越会给我一种淡淡的舒服感，话也不多，但关键时刻又总能帮助我，事少。反而越是很一般的人，似乎又有那么两下子“本领”看清人心，玩弄人心，我反而会被他们看出自己的弱点而被拿捏，还有就是这种人一般看透你好欺负各种针对，直到你在她面前低头才行……招谁惹谁了我………

【回复】想问下如果遇到后两种人，怎么破局呢，求教经验，感谢[点赞]
【回复】回复 @呼啦啦飞啊飞feiafei : 其实我是比较老实总被人拿捏的，但现在悟出来一点点就是首先要对自己好一点，遇事不要太责怪自己，接纳包容自己的所有的错误和心情，觉得这是可以发生的，很正常的，不代表我有错误我就是一个不好的人，就是一个很笨的人，（其实这一点经常被优秀的人忽视，因为优秀的人一般都是在自我反省中不断成长，自爱感和自我价值感挺低的；反而是没什么本事的人总觉得自己了不起，随处挤兑人……）但不是持续再犯错，错误还是要纠正的。其次就是找好自己在各种场合和团体中的目标，不过分在意他人的感受；还有也挺重要的就是掌握一些沟通、说话技巧，知道话该怎么说才能滴水不漏让人挑不出来错（比如看一看相关书籍《非暴力沟通》）不跟着“那种人”的话头走，可以稍微转移一下话题（注意不要发表观点性的言论，可以说一些客观性事实或者强调一下主观感受，让人挑不出话柄来），不落入自证的陷阱中，可以问对方一些不痛不痒的话题……久而久之，既能保持适度的交流，又能保持一定的距离，挺好的。
【回复】回复 @呼啦啦飞啊飞feiafei : 《LET领导效能训练》其他的等有了再和你说哈~~~我觉得这一本就还行哈哈
深海里照进一束光:
这很正常啊。公司招聘找的是匹配的人，而不是最好的人。估计他们觉得会觉得反正这个申请人也不会来，何必浪费时间走更多的流程呢。还有可能是面试官怕你来了抢走他们的饭碗于是故意不让你过。

【回复】找的是合适的人不是优秀的人✓
【回复】是啊，这个up自己都说自个压根看不上，那公司的人真有这么蠢吗，不见得吧，当然知道up随时要走人的，那不想要也挺正常的，能力强的人又不代表他真的会把能力用在公司上[嗑瓜子]
【回复】我们之前那个小破公司就是，面试了好多不错的人都不要，喜欢听话的腼腆的好说话的女生，服了太der了，有个南大的研究生来她们看人家成不顺眼了然后给人家整走了，不过人家本来也没准备多干服了
本地颇有名气的穷光蛋:
有道理，记住了，要学会庆幸，自己看不上的也看不上自己的时候第一反应不要是羞耻跟愤怒，而是庆幸，庆幸自己不必跟这样的人或事纠缠，庆幸自己节约了经历，不因无谓的情绪所左右

【回复】嗨，自己看不上的人看不上自己就对了。看上才不对了……
【回复】回复 @叫你知道旁人的厉害 :是的，都说物以类聚，被这种人看上我才会pua自己觉得怎么混到这份上被看不上的看做是同类了[翻白眼]
【回复】对于这种不自量力搞各种pua的春虫人我一般默认为“丑人多作怪”懒得搭理就行了，如果说话灵动有趣思维开阔性格开放平和还能随便聊聊，对于没这些特质的我有厌蠢症不耐烦搭理。[吃瓜]
吉娜看布来:
好想听海绵分析一下当下的人不回信息的情况，而且是有事没事都不回。前几年是发现年轻宝宝比较高发，近两年发现年长宝宝也这样[笑哭][笑哭]

【回复】就是不想回，乖乖，没有为什么。可能是个人习惯，也可能就是不在乎你这个人。有事也不回。。。什么人啊
【回复】个人经历，不尊重你的，不想用你喜欢的方式来爱你的，让你感到不舒服和被冒犯还说自己不是故意的，都赶紧跑[藏狐]
【回复】很简单，如果不是在忙，就是不想回罢了，不喜欢的人为什么要回的很积极？[吃瓜]
爱喝茶的小文花:
[笑哭]有些地方去不了是老天爷帮你，最怕自寻死路老天爷也没法子了。

【回复】我就是那种，简历都要回来了，人家也同意了，结果我又舔着脸把档案交上去了，现在悔的呀
【回复】笑死动不动就搞玄学[笑哭]
锦鲤小念念:
这是一种人类对于爱和关注的需求，亲密关系里尤为明显，我们在进入一段恋爱关系初期大都是骄傲而自满的，是一种对自己获得爱的满足，而往往我们与优秀的人恋爱初期大都是一种庆幸的满足，是一种对自己拥有了这样的一段优质恋爱的满足。前者在获得了爱之后会理所当然地认为对方就应该爱自己，因为我本应被爱，后者在获得了爱之后会生出巨大的满足感，但不会觉得对方必须要爱自己。如果垃圾男若即若离会使我们生出一种极大的自我价值崩塌，伴随着“我难道不是本应被你爱吗”的愤怒以及“我这么好你都看不上我？”的自我价值证明。甚至会逐渐生出“我就是要你的爱”的上头错觉。这不是爱，这是自我价值认同出现了偏差。解决的办法也很简单，建立成熟的自我价值体系。顺便记住一句话：当你以外界作为评判你自己的标准时，你就成了空心的奴隶。

【回复】你是我的神！！！妈的，最近真的被一个女生折磨死了！！我靠！怎么可以像你一样清醒优秀！
【回复】请问如何才能建立正确的自我价值体系呢？[思考]
全身长满肌肉的仓鼠:
学会啦[脱单doge]谈恋爱就要追自己配不上的，然后对他若即若离

止澜可否:
可以可以。本来正好因为一些宿舍的小事有那种情绪。刚好刷到这个视频，感觉负面情绪被抚平了。

【回复】我妈之前跟我说她高中的时候对一个男生有好感，就开始追人家，人家拒绝了，我妈不爽了，坚持不懈地追了一个学期，最后人家同意了，结果我妈跟人家在一起一周不到就分了[笑哭][笑哭]
【回复】哥，又见到你了！哈哈开心
深海微光珍珠白:
看了这视频，就不得不感慨一下我的前同事:她和她老公见过的人都会疑惑这两人怎么结婚的？就是老家亲戚介绍相亲认识的，我同事肤白貌美大长腿，自是是看不上竣黑短胖那男的，正准备找借口拒绝，就听介绍人说对方妈妈嫌弃我同事一看就不是会过日子的人，让他儿子拒了。我同事一听火了，反而打叠起精神去勾那男的。他妈妈越反对，她越来劲，后来就结婚了。你问后来，后来就是好在那男的还算是踏实过日子的人，日子平平淡淡的过，也算是越过越好吧！

是暖暖呀i:
我们公司招聘前两天招了两个人。面试了之后选择了另外一个，没面试成功那个人不是因为他不好。反而是因为太好，我们公司觉得拿捏不住他。然后他要的薪资又比较高。他的工作经历又比较好。那这样的话，我们会觉得他会拿我们公司当一个临时的跳板，以后可能还会走。所以我们最终领导没选他。所以说其实我不知道这个人是谁，面试的时候我肯定也不在。但是有的时候大家去面试，如果最后没有选择你，可能并不是因为你不够优秀，而可能是你太优秀了。而不敢选择你，不要自我怀疑，自信

看什么呢好家伙:
谢谢，正在迷茫，突然顿悟了。今天能睡个好觉了

Moonless_朔:
你也说是练手了。人家觉得给你offer你也不会去，或者根本呆不长的话，肯定就不要你了。如果你非常优秀，但是又想做一份明显低于你等级的工作的话，你就要表演，把自己伪装成适合这份工作、这个工作环境的样子。而不是一副我就是我的样子去应聘，这样大概率不会别采用。如果真的单纯只是想练手的话，那他录取不录取你根本就不用走心，因为你本来也没有把自己表现的和这份工作很适配。

【回复】说得太对了，考研的时候没有报本来很喜欢的觉得竞争太大，报了个冷门的，结果被拒了，破防了一个月，比没去本来喜欢的专业还要难受。
雪糕鸮鸮-v-:
说的太好了，第一句特别有共鸣。前任让我特别上头，我完全想不明白为什么喜欢，但就是上头。后面证明对方确实配不上我

【回复】确实是这样子，俺也一样
哎呀我嘞娘呦:
他对我若即若离我直接不回了[doge]玩高冷看谁冷过谁

拜拜白白拜拜:
只要不是涉及到的自身利益上的事，我很少去和别人进行意见看法上的争执，你说你就对的。我的看法是，每个人的看法都不会一样，各有各的看法，而产生这种看法是建立在二十多年乃至更长时间的个人生活上。妄图通过几句话就去扭转这种十几年的想法，压根是不现实，也不可能。不认同的，说了不会听。认同的也无需去辩证。到头来只是浪费口水，还得不到什么好处。所以我压根从来就不去看什么辩论会，俩帮人说的面红耳赤，口水乱飞，表面上一方被另一方说服，实际心底的看法不会有任何变化。甚至对同一个事情不同的看法，个人看法分队等，也是由出题人决定。