博士毕业找教职、博士后的准备工作【国内版】
ASDFProcess:
对于老板让留组做博后，但是并不想留组的同学们应该怎么办。。想出去做博后，又怕老板不给推荐信
【回复】你老板人品怎么样 我说和我的例子吧 去年二月老板找我两次说做博后的事情 我话说得太死了 说不做 然后就延毕
【回复】回复 @ASDFProcess :啊这。。。你最好先找，然后理由比较好想一些。找到了以后，导师也不好说让你放弃
Zk______:
老师说的很实在了！一定要抓紧找。很多高校流程实在太慢了（当然也有可能是因为我的短板太严重了），我说个我的例子：我去年年底毕业，今年年初虽然找到个方向很相符的课题组 负责人还是院长且交流很愉快 但是因为学校流程拖了近三个月了且因为学校政策 我虽然有一篇pnas但数量太少，还有概率不让上会 我已经放弃机会直接去高校做管理岗了..
【回复】回复 @嘿-老晴 :考试情况的话：今年我们这个岗位招2个理工科博士 只有5个报名的 比例还行 比事业编好多了，我感觉算是一条很少有人会想到的路子。考试内容的话：我们这考试内容接近事业编考试，不确定其他高校形式，如果在已经要准备事业编考试的情况下顺带报考下这种 感觉事半功倍。我是完全裸考所以也没啥能分享的复习经验了[笑哭]
【回复】pnas独立第一作者找不到教职，[笑哭]
不知道说啥了，希望你去了科技处，整顿学校的垃圾论文[吃瓜]
【回复】回复 @嘿-老晴 :嗯呐 嘿嘿 我已经以第一名的身份考进来啦 这两天在实习呢
鲨鲨小阿胖:
我看了一下，现在二本院校招辅导员都要求博士，，，我寻思，再过几年，保洁保安都得硕士起步
【回复】回复 @鲨鲨小阿胖 :因为给编，所以门槛不能太低，否则报考人数太多
【回复】回复 @玲屋研 :所有辅导员都要求是
学生姜子牙:
高水平高质量人才说话有分量，这就是编制的作用。
【回复】回复 @嘿-老晴 : 他应该是想说职称的作用，但是自己没搞清职称和编制的关系
【回复】回复 @嘿-老晴 : 我品出80%的赞赏，但是多少带点儿自己的反思[妙啊]
纳巫鲁斯:
每周大导组会，一屋子博士，我都在想赶紧找个班上吧[灵魂出窍]
苏蘑:
学术生涯就是一场风险巨大的赌博[辣眼睛]
不发子刊不改名:
去企业的工资大概是去高校的两倍多，还相对轻松，大概对编制都有执念[笑哭]
【回复】回复 @不发子刊不改名 :人生浪费的还少吗[doge]
【回复】回复 @不发子刊不改名 : 所以提前看清路线，早日放弃内卷，能毕业就万岁
【回复】回复 @非苟飞狗 :青椒基本全年无休的，企业会好一些[捂脸]
爱扣篮的SG:
对于大文章还没出来的博士生，是偏向于拿小文章毕业还是延，等大文章出来呢？
【回复】回复 @爱扣篮的SG :那三个可不算一个级别。
【回复】我去年拿小毕的，今年看了看就业形势，觉得走对了
【回复】那要看文章多大多小了吧
Haaaaappier:
老师，海博一般成果少一些，现在读海博回来是不是不太有优势呀？回国的话老板和学校QS更看重哪一个呢？QS前200是否够用呀？
【回复】建议拿到海优回来，否则优势不明显
【回复】回复 @嘿-老晴 :海优，博士毕业之后，至少得做两期以上的博士后，得熬好久[笑哭]
sudo_pacman:
看到的太晚了，已经决定留英做博后了[笑哭]虽然科研做的堪比凉拌海蜇头，水的一笔。看看博后能不能做出什么成果，没有就出去打工好了[doge]
果壳里的球形鸡:
老师，马上毕业，在纠结一本非升即走还是二本带编，还是去企业。听说二本像机关，论文难发本子难申，进去评职称全靠论资排辈和关系，一辈子就这样了，是这样嘛[笑哭]
【回复】回复 @果壳里的球形鸡 :你看，这不是很明了了嘛~
【回复】回复 @嘿-老晴 :哈哈，好的谢谢老师[笑哭]
【回复】回复 @嘿-老晴 :认识几位师兄非升即走失败，去了更差的学校，所以不太敢非升即走[笑哭]
身怀绝技的研究僧:
西安某211硕博连读，本科双非一本，现在发了8篇SCI一作，其中5篇一区(SCI>15有4篇)。去年9月份开始给西安各大高校和相关企业投简历，只收到了一所高校面试通知，给的还是师资博后职位。太难了，太难了，太难了。
【回复】回复 @我想一觉睡到自然醒啊 :某京学院都投了
【回复】啊，你这还那么难？你投的一本院校吗？
【回复】回复 @身怀绝技的研究僧 :这我就平衡多了，差点被吓死
夏雨夏雨下雨:
从去年10月份开始整理投简历，企业投了三十多家0面试通知，医院面了5家，高校前两天才开始投还没有面试通知。已经记不清自己投了多少家都投给谁了，我菜我心里有数，只有两篇10的还是2区，期待也没太高，投的两个专科院校说我专业不符拒掉了，可能博士期间跨专业并不是一个明智的选择。目前只签了一家意向，没什么好办法，只能多投，哪要去哪，可能连老家都回不去。至于导师，我真想博士毕业以后就跟她没来往了，也不想搞科研骗国家钱，有可能的话想转别的岗。
老晴有一点说的挺对，要联系一下招人的人问一下我的研究方向对不对他们的需求，不过通常只能联系到人事，人事大多数情况下不懂这玩意。
【回复】回复 @夏雨夏雨下雨 :不客气
【回复】回复 @嘿-老晴 :哇！！up回我了[星星眼]嗯，联系课题组比较靠谱，谢谢晴老师！
【回复】不联系人事的方法主要就是通过导师或者直接自己联系对方课题组。一般导师联系效果更好。
摸鱼带师小小王:
确实找工作要提前，去年四月份面试完确定工作单位，一直拖到十二月份才正式入职[微笑]
【回复】最近能顺利找到工作都不容易，恭喜
boadavids:
大论文还在外审中，错过了3月份上会，只能6月份了。教职已经在去年11月份就找到了，一直拖到现在还没入职。8年长约，3年首聘期考核，考核不过就解聘，新进的博士在首聘期都不让教书，全部科研岗。
她叫Vera:
明年7月份毕业（如果顺利的话），请问，现在要开始筹备找工作的事了吗？目前在大论文攻坚时候，小论文还差一篇C才达到毕业要求。另外，高校找教职，有必要说去那些有自己老师兄师姐在的高校吗？这种人情有必要攀附吗？
