为什么央视说鸿蒙开发岗位缺口100多万，但很多人却找不到工作？

狗肉蟹黄拉面:
鸿蒙缺口不大，java缺口才大，工资都开的很高，而且java很适合男女老幼学习[doge]

henniuba:
都根据央视的指导去卖狼牙土豆了一晚上9000，当然鸿蒙开发就缺人了啊[滑稽]

April丶Showers:
你以为的人才缺口：大专，对口专业，可培养，待遇好，五天八小时。 实际上的人才缺口：十年经验，可接受加班（每天都得加），吃苦耐劳（一个人干多人份的活），抗压性强（领导屁用没有就会骂人）

mxl111125:
哈哈永远缺口 教师缺口 码农缺口 医生缺口 现实是 比如说招一个老师恨不得成千上万人竞争

都是夜归人2015:
中国企业下到打螺丝的上到高级工程师，要的都是进来就能干活的人。培训？不存在的。之前呆的外企，入职就有完整的岗位培训，后续还有升职培训。只要你大学是实实在在读完，学习能力没问题。都有很好的发展机会。

shield丶hydra:
1.鸿蒙的APP没那么多，摊子不够大 ys是拿着鸿蒙生态成功后x年后的缺口说的 2.鸿蒙的灵感也是来源于aosp，就算星河版不再兼容aosp生态了，但这东西又不是火星文 厂商就需要直接挖安卓开发经验的程序员呗，老手培训培训上手快

无水鬼纯咸鱼:
哪来这么大缺口，都是直接外包的，后端不用改，只需要前端改改就行了，flutter直接衔接鸿蒙开发，哪来的鸿蒙岗位，外包团队直接包圆了，至于大厂，没啥动力，微信就直接没适配，因为很多东西不完善，比如说小程序。 鸿蒙上开发的应用都输不支持小程序的，相当于直接废了微信的小程序引擎，而小程序才是微信的核心内容，腾讯还在观望，其他大厂做的东西都挺敷衍的，敷衍就代表不需要什么高级程序员就能做。

萧邦的弦:
苹果4刚出来，大力推广app store的时候，花了很多钱补贴开发者。想做平台但是不肯出钱给外人，又想外人出力帮你搭建，哪有那么好的事情

hcllll:
说鸿蒙岗位缺口巨大我是不信的。 鸿蒙开发工具的语言是js，其实和前端非常相似，尤其是即会android又会前端页面的人很容易上手。 现在互联网行业不好找工作，后端好歹还要维护系统，前端页面压根没有那么多工作量，因此大批前端本就可以平替过去。 因此我也不知道为啥会有100万缺口。。。

Kaisa_卡莎:
鸿蒙？4年前，开始，，说的信誓旦旦，，为邀请全求开发者，，到到现在4年出的鸿蒙应用不如苹果半年出的多😆😆😆😆，

彗星闪光:
干的都是拧螺丝的活，给的也是拧螺丝的价，要求的都是能手搓航母的[吃瓜]

subject9:
[滑稽]央视说的都是高端人才，高端人才各行各业都缺。前阵子新华社还出了个推荐专业说小语种人才缺口巨大，但我清楚地记得之前看过段子说黑仇人的孩子推荐专业，里面就有这个小语种。

新月无月:
100万，刚毕业大学生被吃了，这不解决学生工作问题了，拿着毕业证书去后。 企业：对不起资历不够[doge]。 大学生：那你招我进去，学习项目涨经验啊。 企业：要资历和项目经验。 大学生:招聘我啊，不然经验哪里来。

冷漠无情飘:
记着报道某公司负责人:年薪二三十万找不到人。 实际该公司前员工:一年不发工资，欠薪二十万

凯之歌pkk:
人还是那些人，岗位还是那些岗位，无非是更卷了。把挖掘机岗位改成推土机，造成的结果就是 开挖掘机的去学推土机，学了的人继续，不学的降薪或者辞退。所谓创造岗位，纯扯淡。 同时企业还要增加开发成本，管理成本。

没有烟的鬼:
遥遥领先的hw社招99％全是外包，真正干活的都是外包 现在就校招让985 211的卷，社招只招高层，这就是大家说的良心企业

2324柒:
先前是网络安全，现在是鸿蒙开发。真就张口就来，大部分人都过得水深火热，上面不如把调休搞好些多放些假。大环境就这样不要相信有什么变局，直播卖课卖的好才是遥遥领先[吃瓜]