胖东来调改永辉第二店基层员工每月2800元调至4500元

作者: 大象新闻分类: 社会 发布时间: 2024-07-18 10:12:42 浏览:159399 次

胖东来调改永辉第二店基层员工每月2800元调至4500元

雨文雅:
假如所有企业都是这样,还会有考公考研热吗?[打call]

【回复】参考日本,以前也是考公热,现在没人考公。对于我而言,我考公只是为了有一份把我当人看的工作,如果能够落实相关福利,我考个集贸,闲的没事和那么多人竞争几年
【回复】回复 @无空游鱼 :你猜都猜不到胖东来每年都会给退休员工送礼品,这样的公司会无故“优化”员工吗?
【回复】回复 @harvester2 :河南公务员还真不比胖东来工资高
猫_先_森:
这待遇你不认真干自己都会看不起自己,而有些公司的待遇你不摸鱼自己觉得自己蠢

【回复】一是待遇问题,给多少钱干多少活 二是权力问题,员工有多大的权利范围决定了他可以处理什么范围内的事物,而不是遇到问题就说“找部门领导”本质上就是员工不被企业信任,员工自然也不会信任企业 三是员工幸福感,以上两点决定了员工的工作问题,第三点决定员工能不能替顾客考虑,他首先要确保自己在工作期间没有情绪,可以正常思考和处理问题,这一点胖东来用本地员工限定工作距离,用APP分享企业文化(很多单位占用员工微信朋友圈)下班时间没有工作要求(很多单位下班也给你整点屁事儿)但是会要求你看一些书和电影分享感悟 员工的服务不是海底捞式的跪舔顾客,很多人来了就说胖东来好像没什么服务,服务员都不理他们,因为很多人只来过一次(旅游)并且把服务好的印象想象成海底捞样式,这样员工太累不说而且低人一等,更重要的是能服务的人数有限,海底捞才几个顾客?胖东来的服务好出自于人人平等,其中一个就是员工话语权(参考第二点)员工发现问题有权提出改进方案,更进一步的确认你是集体的一员
【回复】回复 @夏夜星河 :人都是聪明的,如果他在这里什么都会了,他本来就应该拿更高的工资,这样他离职也很难找到更好的,自然会珍惜眼前工作,如果在你这里干了几年还不如跳槽去其他地方。那他凭什么认真给你干?
【回复】回复 @夏夜星河 :人是有惰性的,但是去了外面工资又少工作又累,那你不珍惜这份工作吗?
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据联商网消息,7月17日开启调改的永辉郑州瀚海海尚店,已经实现全员加薪,基层员工从2800元/月调整至4500元/月,年休假提升至10天,另外每月休息4天,月度平均每天工作时间不超过7小时。如有加班,会按25元/小时为员工支付加班费。此外,门店也设置了短期激励奖,额度为500-2000元/人/月。与此同时,门店的营业时间也将调整为9:30-21:30。相比之前07:30-22:00,缩短了2.5小时。 永辉郑州瀚海海尚店于7月17日正式闭店进入全面调改阶段,8月7日恢复正常营业。

【回复】回复 @邀明月回忆皎洁 :很难的 他真有这觉悟永辉也走不到这一步了
【回复】回复 @邀明月回忆皎洁 :永辉超市正批量关店!于东来曾说:这类店要勇敢关掉,不要消耗员工生命 零售信息 重庆市零售商协会 2024年07月10日 09:04 重庆永辉超市正在郑州市场批量闭店,目前已知将被关闭的门店是5个。 7月8日消息,永辉超市旗下的郑州大学路店、凤凰城店、朗悦新悦荟店、新郑新田360广场店、荥阳正上豪布斯卡店,近期均已张贴公告。
【回复】如果永辉真能坚持下去,那老板是个汉子

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