非标机械工程师为什么离职率这么高？

武理第一深情:
不知道啊，我老大高工啥都懂确实牛逼。非常崇拜他。[doge]

【回复】经验是顶尖的，工资是可笑的
【回复】回复 @EastbrookS :加班是多的，钱是少的[doge]
追梦老弟iy:
前期催催催赶紧画图，后期装配骂，电气骂[吃瓜]

【回复】催催催，也不知道催啥，出错了还要花更多时间精力成本[doge]
【回复】画不完的图，问就是明天能不能出图，生产队的驴都没这么猛
【回复】回复 @星云-残幻 :我干这种干了 5 年[笑哭]，这玩意还是 6 百多人的厂，没人检图纸，什么都是我的错，扛了 5 年上周刚换了
虎皮老大爷:
给大家聊一下我的工作经验和悲催的加薪经历：1.2001年正月进厂，一个重工厂，设备科牛马，跟着一个退休返聘的大拿，试用期600，转正800，一年之后兼职统计900，走人。2.进另一个大厂，做整机的，谈好1100实发1000，每天加班到晚上9点，做到年底跑路。3.跟2厂的同事合伙开店画图纸，吃不饱饿不死，玩了2年，活好接账难结，要钱比要饭都难，转行我进厂他卖刀。4.进厂做零件，谈好1300，结果玩套路实发1100，年底走人。5.进机械厂做设备，谈好1800，一年后2000然后老板澳门破产。6.进机械厂做设备2000，一年后2200，造房结婚背债30多万，只好离职。7.重回厂2这次做零件，谈好3000，顺带接外快，月到手大约4000—5000，第二年工作量下来之后绩效工资开始减少，跑路。8.进小厂做零件，4000做2年后老板破产。9.进小厂4500，做3年不加工资跑路。10.进大厂7万（开始年薪制）做一年半跟老板亲戚搞不清楚跑路。11.进小厂10万，做2年效益不佳安排转岗跑路。12.回厂9，12万，谈好3年之后每年加薪，结果玩套路不给加，第5年初翻脸闹离职加到15，结果年底说工资是13，另外2万是兼职品质的补贴，跑路。现在第13个厂，年18，入职的时候只有月休2天每天工作9小时，经历2个多月的谈判，改成单休年20，满足了，不出意外不想换了，再干几年攒够养老钱就退休，挂几个厂做顾问赚点日常开销就行

【回复】老哥你这不怪世道，怪就怪在你自己非要选这个逼行业，哪怕选行业前稍微动点脑子🧠都不会这样子折腾
【回复】牛逼，请允许我叫一声大哥
【回复】大哥人生经历丰富，挺好[呲牙]
峰仔日常生活:
我寻思机械再牛马有电气牛马？出差加班早8晚10起步。调休休假不保证，周末保证不休假。机械设计出问题，电气想办法。

【回复】个人感觉机械和电气一样的，加班机械和电气差不多，只是出差少点，机械被叼得多，加工找机械，采购找机械，调试找机械，安装找机械，售后找机械，电气也会来混个脸熟。总之就是有问题找机械就完事了
【回复】电气啥时候管机械的事了，现场调试呢
【回复】回复 @峰暗 :你说的对，他就是调试[笑哭]
虎皮老大爷:
离职率高，是因为不肯加工资，进厂的时候几千块钱一个月我认了，毕竟自己经验不够技术不足，但是我好歹努力了两年，跟得上你厂里的水平了，跟你谈待遇你跟我谈感情，跟你谈感情你给我画大饼，好歹给点实际的啊

单手打dota:
机械工程师本来就要会结构和工艺，机械主要的毛病是比电气和软件的工资低，比软件低也就认了，凭啥比电气低？

【回复】看什么样的机械吧，设备厂结构和工艺是核心，一两个轴加上几个吸盘配上一套连杆什么的搞定一个功能的是机械，跑起来也是小修改几次就OK，这种机械待遇低不了，和老板要分红的级别 只会堆模组叠气缸的也是机械，就是同一个功能需要三四个轴十几个气缸了，画出来非标件都是连接件，造出来的机器到处都是干涉，动作写出来发现工艺不满足要求那就拆下来再组装一次就可以尝试一套新动作
【回复】回复 @半夏殇qing :难点不是经验和力学分析吗，很多机械工程师现场都不去，想当然画图然后设备一团糟。
【回复】机械谁都能指点两句。。。。
21克龙猫:
方案画了两个月了，周周开会，周周被催，次次要加新东西[doge][doge]

絕對零度233:
活多, 钱少, 受气包. 离职率高的岗位这三样起码占俩