保持大量的失业人口，从而可以任意的剥削在岗员工。
mouse2217:
假如用8小时工作制，一个岗位需要3个人。假如用12小时工作制，一个岗位需要2个人，外加一个失业人口。[doge]
【回复】资本主义通过不断的剥削劳动力，明明那个岗位需要再加一个人就不用加班了。但是他不会这样做，他会每天增加一个小时工作制
【回复】三十年前的老电影，打工妹的故事写照
【回复】回复 @藕泥做的酱 :人太多了才无解，而解法一直都存在[doge]
norgoen:
热知识, 富士康13连是14年前的事了, 十多年了物价都翻了好几番, 这些东西反而越加变本加厉.
【回复】10年前月入3000，现在还是3000，物价却翻了十倍，老板从捷达变奔驰，筒子楼变大平层变别墅了
【回复】生产的越多越便宜，但生产者买不起。
【回复】上个月底刚从那个康的厂里跑出来，被中介忽悠过去的还没上班我就跑了，环境比一些小厂都还要差，但是偏偏爱限制自由
bbbb非酋体质:
我们领导每次开会都说，疫情之后大把的失业找工作的，你不敢有的是人干。他说的确实没错，我们这走一个立马来好几个应聘的。我根本没法反驳他，，
【回复】现在真的好难，我们公司要降本增效。辞退了一个。现在三个人做四个人的事情。也不涨工资。
【回复】回复 @白天木头人 :三个人干四个的都算好的，我没走之前是一个人干三个人的活。
【回复】其他人来了也是离职倒计时，工作好坏和流动性成反比
你懂我要说什么_:
我10天前刚被莫名其妙辞了[呲牙]说不需要这个岗位了[打call]
【回复】昨天才被领导喂一句叫做，你要比别人更加努力，这样就算失败才不会留下遗憾【内向os:什么走狗发言啊。我在等有一天，某企业单位在职一线人员全跑路的新闻，我肯定会请假一天庆祝】
【回复】回复 @黑眼圈恒少 :有些公司就是没钱，所以顶着赔偿也要把你开了
【回复】随便开人企业不是得交赔偿吗[笑哭]离谱了
三国演义啊是:
假如用8小时工作制，一个岗位需要3个人。假如用12小时工作制，一个岗位需要2个人，外加一个失业人口，再加上你不想干有的人干[doge]
【回复】回复 @问风蓝 :其实我是复制前面的评论的[脸红]
羊驼9:
学生时接受的道德培养，全变成了这腐朽土壤的肥料
被剥夺说话的权利:
我今年刚找的活，焊接设备，师傅刚认一个多月就挂了…我就顶替了他的工位继承了他所有的小工具和焊机…小老头特别能干，天天加班，没事从不休假，每天都超额完成任务，就为了3～7％的奖金！几件工时一落再落，今年我应聘来的时候工时已经落到他都快干不出来了…我去过好多厂子无一例外都是计件，然后价格越来越低，公司单方面宣布落价，根本不跟你商量！而且总有几个驴任你怎么落价他都能干出来！然后突然有一天这个驴就不干了，但是价格已经下来了，驴就成了以后的标准！
【回复】回复 @ok烫头的方便面 : 你后面的这句话，很危险啊兄弟。。
自然分解者:
你是房东和你是租客，对房子的看法完全不一样
【回复】手头房子多了，自然想在房地产上再吸一口，对早应该落地的房产税也极为抗拒。
lxcsage:
企业用3个人的钱招2个人干5个人的活，社会上大量人没有工作，在岗的只能天天加班
守猪待兔的你:
真勇啊up,真不怕被暗中优化。。。[辣眼睛]
【回复】这话如果不是艾公这个级别说的就被优化了
【回复】这播放量，不至于优化，能看到的人不多。
【回复】这种视频很多的，没必要大惊小怪
赖拖躺:
就过来人来说，学校里教的玩意，没一个能让人谋生的，出来就失业不怪大学生，教育的失败罢了。
普通人在学校学了20几年，出来文职做不了，技术做不了，工作选择面少的可怜，你没有的选，自然就被资本拿捏，为什么你不干有的是人干，一边是人太多，一边是你能干的，能选择的岗位太狭窄。
就过来人来讲，学校教的那一套，走到终点只适合去干科研或当老师，这两有优势加成，你没当上，就和学了个基础语文数学，然后丢到社会没差，干的那些活连初中生都能干。
视频里说矛盾在资本，但就我个人实际经历来说，往往是有岗位，没人会。
叫个大学生上来，真的是办公软件都玩不转.....老板发钱基本是在教你上班，所以只有大点的企业愿意要，小点的直接不要你。
给个漂亮的称呼是“管培生”，实际生产力比专科出来的还低，就是这么离谱。
【回复】不能一概而全。分学校，“培养从政的学校”，普遍情商价值观真的甩同龄人一大截
哈斯塔带来快乐:
一个大学毕业生在河边哭，他哭的如此伤心，连河神都动容了。
河神拿着一份月薪两万但996的工作offer，和一份月薪2000但朝九暮五、双休的工作offer，问:“这两个哪个是你的？”
毕业生哭着说:“都不是我的，自从我大学毕业之后就没找到工作。”
河神说:“你很诚实，两个都给你吧。“
于是毕业生得到了一份月薪2000，还996的工作。
河神说:“记住，这是你的福报。
【回复】大学生回问河神，那我什么时候能把大学的贷款还完？
