是百度副总裁错了，还是我们打工人错了？

馨暄的成长日记:
副总裁：我说的大老板能看见吗？快夸我吧，我是多衷心的狗啊

【回复】她干的可漂亮了，然后百度把她给开了[笑哭]据说是股价跌的离谱[笑哭]
【回复】看到啦看到啦 干得漂亮股票都跌了
【回复】大老板现在应该不咋喜欢她了[微笑]
李莲花长命百岁forever:
她说的不对哦。。。一个企业，想做好做大做优，是讲究企业文化，人文关怀的。。。。这个是工商管理里必修的吧，装也要装出来

【回复】回复 @我的真面目就是 :再小的也一样，有时候情绪价值也是很重要的，有的东西可以做，不能说
【回复】所以百度已经不是三巨头[妙啊]
【回复】回复 @我的真面目就是 :看起来你是世界五百强的老总，我得多向您取经
咪谜米觅:
立场不同，但是不过是雇佣关系，打工人要记住

【回复】百度那边说话本来就有问题，她想要一个能陪她出差，但是公司需要一个能陪她出差50天的人吗？我个人认为公司真正需要的是一个工作能力强的人，至于是否能不能陪她出差，我觉得不重要，她不提拔一个工作能力强的人，反倒是提拔一个能陪她出差的人，我觉得很怪呀，如果只是需要一个能陪她出差50天的人，是个人都可以，关键是她为什么要提拔这么一个人呢？公司真正需要一个工作能力不强，还是一个需要跟你出差的人嘛，还是没有把公司利益放在前面
【回复】回复 @蛋壳小杀 :公司提拔人，大概率会提拔领导的亲信，有一定工作能力即可
【回复】回复 @咪谜米觅 :那就要从一开始就说清楚，到底是想要一个听话的，还是想要一个工作能力强，对公司有用的
I4CICSNOW:
这只动物怕是忘了，自己和蝼蚁都只有一条命，还没逼到那份上，仅此而已，不用这么急着开启另一段人生[滑稽][滑稽]

地里吃瓜小米辣:
高管的价值观代表了百度的经营逻辑，排名和广告，只要效率至上，钱到位。坑蒙拐骗，以次充好的企业利润最高。魏则西就是例子。

dushhsgsjhw:
还是B友正常点，微信视频号里居然一大片说：这很正常啊，老板说得没错啊[笑哭]

【回复】回复 @dushhsgsjhw :让百度损失了呗，她高级打工人，老板也没和她讲人文关怀。 差不多都是打工人的顶点了都。
【回复】回复 @抽烟喝酒中年人 :不是要和老板谈感情，关心、关爱员工家庭也是企业文化的一部分，如果她说得对怎么会下课呢？
【回复】微信里的评论不正常么，要是能给我月薪三万，那么轻松，出个差不用kpi和打卡，别说两月。就是这段时间让我去给客户去打扫卫生都行。百度大厂工资加出差补贴。不能三万都没有吧。 打工总不至于要和老板谈感情吧。
吉吉和谦谦:
这不是和前面那期 职位高的人喜欢上班 callback了

zhu大人的老板娘:
我有个看在眼里的例子。我有个同事，工作能力挺强，有个不是很大的项目一直她在负责，可是项目快结束的时候，她爸爸病了，在北京住院，她一直想去看一眼，想请两天假，领导一直不给批，然后她爸爸在北京去世了，她没见到最后一面。她弄完这个项目后，就不想再负责项目了，就想普普通通干点小职员的活，她想照顾她妈妈，然后领导每次开会都会在会上阴阳怪气她，说她不负责任。如此内卷下去，在领导眼里，你不内卷，就是你的错，别人把命给了领导，不死的话，就是好员工，死了呢？领导会毫不犹豫说你是工伤吗？？？这种领导，说白了，就是自私的利己主义者。当今社会，这种领导满大街都是，但是，满大街都是，就代表这是对的吗？？？？？！！！虽说各有各的选择，但是明明那些选择去内卷的人，也很痛苦啊。是你的制度，非要大家在拼命和不拼命之间做一个选择，可是本来就不应该有这个选择啊！

【回复】回复 @绒绒猫猫 :不要说这就是江湖，这是社会熵增的一种现象，精致自私利己，腐化加深的现象严，达尔文社会现象加重，当累积到一定程度就会崩塌，在重建。
【回复】回复 @绒绒猫猫 : 当江湖特别恶劣的时候，就是俄乌战争，总有人要上前线，打过胜仗的还想退二线挺难的，你退了二线，那些有后台的你让他们怎么办，也让他们上前线吗？
【回复】这就是江湖，一旦卷起来，没有什么金盆洗手退居二线。
CYNIC的祷告词:
有一说一，但凡他们真的遵守了劳动法，我都觉得这个副总裁说得对。

【回复】就是因为不遵守，才会被喷……话说的没错，但是做的是另一回事
【回复】也不是啊，你本职工作做的出色的好，一样可以有加薪升职的机会啊，难道就因为那个人可以被主管随叫随到陪同出差机会就一定给他么，不是的，她这话有很多经不起细想的地方[喜极而泣]
【回复】回复 @吃个红包 :等你回家打个电话给你改方案就不算加班了。
玻璃克拉:
[嗑瓜子]她以为明白了治世明理，可惜在大众和人民眼里格局太小了

交界地的老猎人:
百度的衰落是有原因的，现在可以完全摆脱百度那无处不在的烦人广告，棒！

【回复】回复 @justgo2000 :怪不得在华为干不下去了
【回复】百度莆田系的广告害了多少人。
云熙墨书:
客观来说人还挺老实的，和董明珠一样明明能装却非要讲大实话。[doge] 资本都是一个样，不要抱侥幸心理

【回复】因为她知道不需要装，她手握企业内的上升渠道和资源，不管你愿不愿意，心里舒不舒服，她命令下来总有人去执行，就是这样简单
【回复】别人不屑跟你装，就是看准了你不干有的是人干，人太多了，食利阶级一点危机感都没有[doge]
【回复】因为员工更喜欢这样的领导。。她没时间和你搞酒桌文化，也没精力给你pua，更没闲心跟你玩什么人情世故，简单粗暴，工作多拿钱多，工作少拿钱少，提离职直接批。。难道你一个成年人，在离不离职这种问题上，会闹着玩吗？公司有时间陪你闹着玩吗？
小金玉爱妈妈:
讲实话，你看华为加工有没有人说，大多数都接受华为加班，因为他真的给加班费。你只要给钱加班无所谓，不给钱让我加班那肯定不行。你给钱我就加班，不给钱别的就不要说了。

【回复】其实大家都愿意奋斗，只是奋斗和成果大部分都不太匹配，所以。。。。
【回复】别华为了，开会都得无偿，唧唧歪歪一个小时起步
【回复】对，华为给加班钱。然后把行业搞得唉声叹气的。进哪一行，搞坏哪一行。他们有加班，上午下午摸，晚上了开始干活有加班费，拉着三方一起干。三方哪有加班费。第二天白天还得准时干活。运营商机房大楼里，自有人和运营商的三方，下班走人。华为地三方，走了就是工作不饱满。
不喝凉水的软柿子:
真的，下次非工作时间找员工不要问在不在、在干吗、你把啥啥啥搞一下，直接先转账再说话

【回复】或者直接说 把这个搞一下 算你今天加班 这样也行 我干工程的 之前一领导跟我们说 工地哪有周末 咱们公司哪有加班费 后来让我待岗了[吃瓜]
【回复】如果她说的是真的，她没有违反劳动法，只要做到一条我觉得就OK
【回复】回复 @-Lancet-- :她要求她手底下的员工五月二日给她报告……
精神不稳定的创作者:
加班费，出差补贴，工资给到位没有？这些都给到位了，那她说的这些话就没毛病，钱给了，这个位置就是这么个情况，能做就做不能做就换人。

【回复】你觉得可能吗，如此无情的话，你简单待遇会有人情吗[吃瓜][吃瓜]
儒西锁喉奥利维拉:
我感觉它没错说的，但是也以后不要和我说，和公司一起渡过难关之类的话。该倒闭就倒闭，和我没关系。我大不了去其他公司上班。

阿茶就在你身边:
给不起待遇就别要求那么高。几千块的钱干几万块的活，成了你邀功，出事我担责哪有这么美的事？

晚风si:
没问题啊，卷就升值加薪，摆就原地踏步被裁，你们的观点其实都是一样的

专收午夜凶铃:
一月三千，你这么说我，巴掌给你吃！一个月百万，老公给你用都行！

cd99:
这件事情最好笑的点就在于这位“公关第一人”搞出了百度今年最大的公关危机