签了竞业协议怎样处理

TA大白不白:
有公司会说在之前的工资里包含了竞业协议补偿金[doge]

【回复】我从不知道，没有告知我，我不知晓，工资构成详情拿出来看下，（拿出来之后）上面没有我的签字确认。
【回复】回复 @生死狙击2官万 :给力
我的钢铁厂:
要是遇到拼xx,之类的比较魔幻的竞业协议。up主有什么建议吗[笑哭]

【回复】回复 @哟不得了 :我说的是“魔幻”，不是正常
【回复】回复 @哟不得了 :你看了那个新闻了吗？[doge]
粗暴但是合理的朗天:
正常来说，这个更看管辖法院如何理解，有的法院真的会按非法内容以你签字了为由强行判决的

丿宅小琳:
[吃瓜]没管这些 一样的跳槽了 啥事儿没有

【回复】最近的p滴d天价竞业协议索赔，你可以看下[doge]
往无涯:
同事签的5年内不得跳槽去同行不知道是否有法律效力，这个时间是否有补偿也不合法？

【回复】根据法律规定，竞业协议只能规定2年，超过的部分无效。而合同到底有没有效还是要你同事是不是高管，高级技术人员，负有保密义务的人员，参照《最高人民法院关于审理侵犯商业秘密民事案件适用法律若干问题的规定》判断你同事是都接触了商业秘密。不是签了就有效就是。
又見明月栖山:
我们公司是每月发六百的竞业协议补贴，但工资有八千到一万，那我可以跳槽，或者再要补偿金，这样成立嘛？

【回复】你看看合同，里面应该写着公司可以按当地最低工资的30%发竞业协议补贴，很恶心的，我合同就是这样，为了入职只能签了
【回复】回复 @霸总橘座 :谢谢，回去再瞅瞅合同[doge]
【回复】这个不合理，权责不对等
半夜杀出个我:
这个主要防挖人，但是签了也能挖人，赔偿金下家公司付。

银蚀月YM_moon:
我搞开发进来就要签这玩意，给50%的工资，给一年