【小白学统计】熵值法评价指标体系构建，一级指标、二级指标权重如何计算？如何用熵值法写一篇论文？
灵雨邪安:
upup，所以就是这个思路嘛——根据文献确定一级指标，再去找相关数据，进一步得到二级指标，此时有数据了。用熵值法计算二级指标权重值（软件），一级指标就是二级指标的简单加总。[星星眼]
【回复】救命，第一步就不知道该干什么…请问找到数据了要干什么呀[大哭]怎么得到那个权重[大哭]
坐拥EXO:
你好up，我想问我的最终综合得分是每年一个数值，也就是所有二级指标*权重得到的。如果一级指标权重是二级指标的权重和的话，几个一级指标的每年综合得分就是每年大综合得分*一级权重，这样每年所有一级综合得分之和就是大综合得分。但是很多文献的一级指标得分跟大得分是几乎相近的，不是相加之和。请问我该怎么调整呢
【回复】【【小白学统计】多年份、多指标熵值法综合得分Excel计算，熵值法综合得分可视化，综合得分随年份变化分析】 https://www.bilibili.com/video/BV1Tm421J7uL/?share_source=copy_web&vd_source=c6729bef0f5af2d5543e8630ec52d505看下这个
【回复】回复 @小白在学统计 : 如果视频有帮助的话，麻烦点个关注谢谢[给心心][给心心]
_理理x:
请问如果指标数据是专家打分得到的分数的话，可以用熵权法进行各指标权重计算吗？
monohie:
请问最后权重值出现了1.423655E-10这种情况 什么原因啊 正常吗[大哭][大哭]
【回复】回复 @小白在学统计 :好的！谢谢up主救我狗命
【回复】权重值太小的指标可以考虑删除
HeyuNas:
大佬您好，我有个问题非常不解，就是自己设计出来的绩效评价体系用了层次分析法和模糊综合评价法后，得到了最终的评价模型，然后通过一个案例来印证，我怎么证明我这个体系就是合理有效的，具有泛用性？这是我本科毕业答辩老师问我的，我真的很不解，不知师兄可否告诉我其中一二，非常感谢。
【回复】应该可以先用德尔菲法，让专家评估评价指标体系的科学性后，再用层次分析法和模糊综合评价法[doge]
等风等你5:
up，我是有三级指标的，那其实不管几级指标，只要把第最小及级指标跟数据一起熵权了，就像我把第三级指标跟数据熵权，然后二级一级的权重只要加一下就可以了，对嘛？
【回复】理论上可以，但是论文很少这样做，大部分都是分开算的。先算一级，再算二级
【回复】回复 @等风等你5 :那就可以直接用最低级别相加得到上一级权重
【回复】回复 @小白在学统计 :可是一级指标的数据怎么去搞，找的数据不是都是最小的指标的么？
咕叽咕叽咕吉:
您好 这没有加入任何数据，怎么把二级指标拖进去就直接计算出了权重呢
【回复】回复 @小白在学统计 :他的意思是想让你打开excel看看里面的数据
【回复】回复 @晚香玉呀 : 同问，二级指标名称拖进去之后直接出了结果，二级指标应该代入什么数据了？
【回复】什么意思，我这个演示的案例肯定是有数据的呀
123小啊飞:
除了德尔菲法，有其他的方法给指标分数嘛
学农学的小于:
up二级指标算好了，一级指标加起来大于1，1.04怎么回事
【回复】回复 @小白在学统计 :是的🙂↕️小明正在学习中:
请问这里一二级指标的权重是怎么计算的小爪hhh:
up主我想请教下，我是用自己的调研数据进行熵值，进行熵值的指标是全部观测量都有的（例如有500个观测值），但是我的数据因变量有设置跳题，我后续使用回归的数据都只有部分（例如只能用300个），请问我熵值是使用全部观测量的个数还是使用剔除跳题之后的观测量个数？筱露05:
多企业，都是10年面板数据，怎么评价哪个企业这10年财务绩效好？
AAA笙笙:
up 主[给心心]我的一级指标为厚度，二级指标为企业、科研、政府三个维度，但是二级指标里面又包含三级数据，比如企业就包含人员与经费内部支出[大哭]这种情况怎么处理三级数据呢
hahhhih:
请问我一级指标的权重可以不只是二级指标的简单加总吗？因为我想分别突出不同的一级指标进行回归。
【回复】当然可以啊，加和只是最简单的计算方法
N该S:
评级指标的权重和均值都是用什么软件生成的啊？急急急急Jessicauio:
请问怎么计算综合评价得分呢，算出来数字感觉很奇怪🥹🥹
【回复】综合得分=权重*数据累加
haajas:
如果有一项权重过高 可以把这一项原始数据取对数或怎么样降一下权重吗我库库学:
想问一下如果面板数据，n个省份七年的数据，要是想分别算每个省份的综合值，就得算n次熵值法对吧
【回复】回复 @我库库学 : https://www.bilibili.com/video/BV1xx421U7hJ/?spm_id_from=333.999.0.0
【回复】而且算出来是一个省份7年的权重，那么直接用七年分别乘这个权重相加嘛
